2020年赣州市大余县事业单位招聘报名时间及方法
2020年赣州市大余县事业单位招聘报名时间及方法
《2020年赣州市大余县事业单位招聘考试公告（179人）》已于2020年1月23日发布，本次赣州大余事业单位招聘报名时间及方法如下：
报名时间：2020年2月6日9:00—2月12日17:00
报名方式：网络报名
点击查看：2020年赣州市大余县事业单位招聘报名入口
报名费：100元
报名注意事项：
报考人员应在网上报名时间内登录指定报名网址(http://www.sydwzl.com/jxdyxzp)，进入“大余县2020年事业单位公开招聘工作人员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，认真仔细阅读招聘公告、岗位条件及《报名须知》，准确把握有关岗位的资格条件，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传本人在有效期内的二代身份证扫描件，报考有专业条件限制的岗位还须上传毕业证书扫描件。核对信息无误后，提交报考申请。提交成功的考生进入系统初步审查等待队列。报考实行诚信报名，网上报名时主要审核电子照片及校验有关信息，通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审查意见为准。不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
| 2020年赣州市大余县事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2020年2月6日9:00—2月12日17:00 笔试时间：2020年2月29日，上午9:00-11:30 考试科目：综合基础知识
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2020年赣州市大余县事业单位招聘考试科目及考试内容
2020年赣州市大余县事业单位招聘考试科目及考试内容
《2020年赣州市大余县事业单位招聘考试公告（179人）》已于2020年1月23日发布，2020年赣州市大余县事业单位招聘考试科目及考试内容如下：
考试科目：综合基础知识
考试内容：
综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论
考试时间：2020年2月29日，上午9:00-11:30
2020年赣州市大余县法律顾问团办公室专职人员招聘公告
赣州人事考试网2020年03月24日讯：根据县法律顾问团工作需要，经县政府同意，大余县司法局现面向社会招聘大余县法律顾问团办公室专职工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
实行公开、公平、公正，择优录用的原则。
二、招聘岗位及条件
大余县法律顾问团办公室(设在县司法局)：1人
1.政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;
2.年龄为35周岁以下(1985年4月1日以后出生)，通过国家统一法律职业资格考试者或硕士研究生毕业以上的优先，可放宽至40周岁以下;
3.学历为全日制大学本科及以上，法学专业;
4.为人正直诚实，热爱法律工作，责任心强，具备良好的心理素质;
5.有良好的沟通交流能力、理解能力和良好的团队精神，普通话标准、流利;
6.身体健康，能够承受快节奏高强度工作，能熟练使用计算机，有相关工作经历者优先考虑;
7.已经毕业或有相关工作经验但与其他单位、企业及个人不存在任何经济、劳动、法律纠纷的。
三、招聘程序及时间安排
(一)报名
采用现场报名的方式
1.报名时间：公告之日起至2020年3月31日(工作日)，上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。
2.报名地点：大余县司法局办公大楼三楼政工科。
3.报名材料：①本人身份证原件及复印件一份(正反面);②学历证明原件及复印件一份;③报名表一份;④近期1寸正面免冠照3张。
(二)资格审查
应聘者所提供的任何材料必须保证真实有效。县司法局对收到的报名材料进行资格审查，通过审查的对象会收到考试通知。
(三)考试
采取先笔试后面试的方式进行考试。参加考试(含笔试、面试)人员须同时携带准考证和身份证参加考试。笔试和面试的地点、时间另行通知。
1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，考试的内容是岗位相关知识，笔试卷面分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按1∶3的比例确定面试人员(末位同分者一并列入，比例不超过1:3的按实有入闱人数进行面试)。
2.面试。主要对考生岗位专业知识、业务能力、综合素质和适岗性进行测试。面试结束后，依据考生考试总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定体检对象。
(四)体检
参加体检的人员按拟录用人数1∶1的比例，根据面试、笔试成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考察对象，由后一名自动递补。体检费用由考生自理。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》，到指定医院体检中心进行。
(五)考察
根据考试、体检等情况确定考察人员，对考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作(学习)表现和录用资格条件等情况进行考察,根据考察结果确定拟录用人员。
(六)拟聘人员的确定和公示
根据面试、笔试、体检、考察结果，对拟录用人员在大余县人民政府网站(http://www.jxdy.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后签订聘用合同，聘用合同期限一年，试用期一个月，试用期被证明不合格者予以解聘;对考核不合格者终止其聘用合同，不再续聘。
四、监督
本招聘工作由大余县纪委监委派驻第二纪检监察组全程监督，举报电话：0797-8735072。
五、相关待遇
录用后按《劳动法》相关规定与大余县司法局签订劳动合同。工资及相关待遇按县政府批复文件执行。
六、咨询电话
咨询电话：0797-8722303(办公室)
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大余县司法局
2020年3月18日
2020年赣州市大余县博物馆讲解员招聘公告
赣州人事考试网2020年07月14日讯：因工作需要和人员流动，为确保各项工作有序进行，现委托赣州汇正人力资源服务有限公司，现面向社会公开招录编制外聘任制讲解员1名。具体实施方案如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和"公开、公平、竞争、择优"的原则，通过公开考试招聘博物馆讲解员。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德，有较强事业心、服务意识和乐于奉献精神;
2.普通话流利、音质好、声音响亮、发音标准、吐字清晰、语言表达能力强、善于沟通交流，有普通话水平测试证书者同等条件下优先聘用;
3.具备国家承认的高中以上学历，专业不限，同等条件下有历史学、考古学、博物馆学、教育学、播音主持、旅游管理等相关专业优先聘用;
4.形象：身体健康，品貌端正，举止大方，具有亲和力。女性，身高1.55以上，男性，身高1.68以上。年龄：年龄在35周岁以下。
三、招聘程序
发布公告→报名→资格审查→考核→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消应聘资格。
(一)发布公告
招聘公告在大余县人民政府网站、大余县博物馆微信公众号、赣州汇正人力资源服务有限公司企业网站(www.hzhb0797.com)上发布。
(二)报名
1.报名时间：7月15日—7月22日。
2.报名地点：大余县博物馆(原第三人民医院)。联系人：叶文婷，电话：0797—8721619。
3.报名要求：应聘人员须持个人简历、本人身份证、户口簿、小一寸红底照片2张，学历学位证、专业技术职称证等原件及复印件参加报名，并填写《报名表》。
(三)资格审查
资格审查：报名时招聘工作领导小组办公室工作人员组织相关人员进行报考资格审查。
(四)考核
1.笔试
笔试时间：初定在7月下旬
笔试地点：大余县博物馆
笔试内容：讲解词、宣传文字撰写;活动策划方案
2.面试
面试时间：初定在8月上旬
面试地点：大余县博物馆
面试内容：主要考核报考者的普通话测试、考官提问、才艺测试、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。
(五)体检
按考生总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1确定体检人员，因体检不合格而出现的空缺岗位，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发﹝2005〕1号)执行。体检工作由大余县博物馆组织，体检时间和医院另行通知，体检费用由考生自行承担。
(六)公示
招聘结束后会将入围名单在大余县博物馆微信公众号、赣州汇正人力资源服务有限公司企业网站公示7天，公示无异议方可办理聘用手续。
(七)聘用所有聘用人员与赣州汇正人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。首次签订劳动合同期限为2年，试用期1个月。
四、工作内容
1、博物馆展览和文物景点的讲解接待工作;
2、策划和组织博物馆的教育活动;
3、单位对外宣传工作;
4、领导交办的其他工作。
五、聘用人员待遇
(一)讲解员试用期工资1800元/月，试用期1个月。
(二)正式录用后，讲解员工资为2600元/月(含按国家有关规定办理社会保险的费用)，其他福利待遇按照工会的标准正常发放。
六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释
联系人：黄女士电话：0797-8382007
大余县博物馆
2020年7月14日
