2020年吉安市万安县招聘硕士研究生及以上学历教师公告
吉安人事考试网2020年04月07日讯：为满足教学需要，根据事业单位公开招聘有关规定，2020年万安中学、万安二中公开招聘10名硕士研究生及以上学历教师。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(附件)
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.硕士研究生及以上学历，并取得相应层级和学科的教师资格证(含2020年7月31日前能取得学历毕业证和通过教师资格认定审查，成绩合格能够取得教师资格证的人员)。
5.35周岁以下(1985年8月1日及以后出生)。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;
4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘程序和办法
(一)发布招聘信息
报名前在万安县人民政府网、万安县教体局微信公众号、吉安教育网发布招聘信息，并委托各乡镇中小学在乡镇场醒目位置进行公告宣传。
(二)报名
1.报名时间：2020年4月20日-26日。
2.报名方式：
下载附件《2020年万安县公开招聘硕士研究生及以上学历教师报名表》并认真完整填写，将本人身份证、免冠照片、教师资格证、毕业证及学位证(或学校出具的证明)、毕业生就业推荐表等相关材料的扫描件以附件形式发送至waxjtjzc@163.com，邮件标题写：姓名+应聘岗位。正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位及主管部门开具的同意报考证明。
每位应聘人员限报一个岗位。
联系人：彭老师
联系电话：0796-5701290
(三)资格审查
报名结束后由公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，须承担一切后果和责任。
(四)组织考试
1.考试时间：2020年5月上旬，具体时间另行通知。
2.考试地点：万安县城。
3.考试方式：现场答辩和试讲。
4.考试程序：
①应聘人员根据招聘小组的提问现场答辩;
②应聘人员根据招聘小组提供的试讲课题进行试讲，试讲准备时间40分钟，试讲时间15分钟以内;
③试讲内容：
高中为现行高一上册教材内容(语文、物理、化学、历史为人教版，数学为北师大版，地理为中图版，音乐为人民音乐出版社版);
初中为现行七年级上册教材内容(语文为部编版，数学为北师大版，英语为人教版);
④评分：
a.评分由评委完成，评委由公开招聘教师工作领导小组临时从外县(市)聘请;
b.评委根据应聘人员的现场答辩和试讲量化评分，其中现场答辩占30分，试讲占70分，总分为100分;
c.成绩统计时，分别统计现场答辩成绩和试讲成绩，去掉评委中的一个最高分和一个最低分，取其它评委的平均分作为现场答辩成绩和试讲成绩，再将每个考生的现场答辩成绩和试讲成绩总和作为应聘人员的面试总成绩。
5.开考最低比例：
招聘职数与该岗位报名人数比例达1:3及以上方可开考，未达到该比例的将相应调减岗位职数。特殊岗位的招聘，如达不到这一比例的，经批准，可适当降低比例，但最低不能低于1:2。
6.岗位招聘最低要求：
应聘人员现场答辩和试讲量化得分总成绩不得低于60分。当某岗位所有应聘人员总成绩都低于60分时，则取消该岗位的招聘计划。
(五)资格复审
公开招聘领导小组办公室根据应聘人员总成绩从高到低按招聘人数1：1依次确定入闱体检人员(如总成绩相同，以试讲成绩高低确定入闱体检人员)，并对入闱体检人员进行资格复审。
入闱体检人员于2020年7月31日前须将毕业证书原件、毕业生就业报到证和教师资格证原件提供到万安县教育体育局人事股进行资格复审，未能提供者须出具相关有效证明，否则视为资格审查不合格。
体检前两天，因应聘人员自动放弃或资格复审不合格等其他原因出现的岗位空缺，可按确定入闱体检人员原则依次递补，但递补人员总成绩不能低于岗位招聘最低要求。
(六)体检和考察
经过资格复审符合条件的人员参加体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2012]09号)执行，体检时间另行通知，体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。
考察由万安县公开招聘教师领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
体检后，因考生自愿放弃或体检不合格等而出现的岗位空缺，均不予递补。
(七)公示、聘用
经考察确定的拟聘用人员，须提供毕业证、学位证和教师资格证原件至招聘领导小组办公室，审核合格后在万安县人民政府网公示七个工作日。公示期满后无异议的，经万安县公开招聘教师领导小组研究同意，报万安县人民政府批复同意后由万安县人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。
新聘用人员按照事业单位新进人员新人新办法，实行聘用制和社会保险制度，新聘人员试用期12个月，在单位服务期限不得低于5年。新录用人员纳入事业编制，享受事业单位工作人员工资福利待遇。
四、纪律要求
1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开招聘工作健康有序进行。
2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
五、其他事项
1.未尽事宜由公开招聘领导小组研究决定。
2.联系电话：
0796-5839805(万安县人社局)
0796-5701290(万安县教体局)
3.监督电话：
0796-5701011(万安县纪委监委)
0796-5839855(万安县人社局)
六、本方案由万安县人力资源和社会保障局负责解释。
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2020年万安县公开招聘硕士研究生及以上学历教师报名表.docx
2020年万安县公开招聘硕士研究生及以上学历教师岗位表.docx
万安县公开招聘教师工作领导小组办公室
2020年4月3日
2020年吉安市万安生态环境局招聘公告
吉安人事考试网2020年11月21日讯：为打好污染防治攻坚战，经局长办公会研究决定，拟招聘2名合同聘用人员，以切实解决当前事情多编制少人员短缺的问题，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
此次招聘环境工程类和中文(或文秘类)专业应历届毕业生各1名共2名，为临时聘用人员。其中中文(或文秘类)专业应聘人员要求为男性，环境工程类男女不限。
二、招聘条件
1、政治过硬，责任心强，服从组织安排，热爱生态环保事业。
2、身体健康，年龄在35周年以下，即在1985年11月20日以后出生，且具有居住一年以上的本地户籍证明。
3、环境工程类专业包括生态学、环境学、环境化学、环境生物学、环境监测、环境工程学、环境质量及评价、环境仪器分析、水污染控制工程、大气污染控制工程、固体废物处理与处置、环境管理与环境法、环境信息系统。中文或文秘类包括汉语言文学、汉语言、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文。其中专科毕业生应具有两年以上从事相关工作经历。对于文秘专业应聘人员，需熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的公文写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作、具有相关工作经历者优先录取。
三、被聘人员的待遇
1、被聘人员试用期二个月，月工资待遇2000元，试用期满合格后，签订正式劳务合同，合同期暂定两年，若因工作需要，可适当延期。
2、被聘人员被正式聘用后，月经济待遇3000元(含基本工资、绩效工资、五险一金)。
3、享受中餐补助。
四、录聘程序
1、报名。凡符合上述条件的有意者，持毕业证书原件并复印件一份，户籍证明原件并复印件一份，身份证原件并复印件一份，历届毕业生工作单位社保证明，个人简历表两份(附照片)，到吉安市万安生态环境局三楼局办公室报名(扫描件或微信传送件也可)。报名联系人：高山明，办公电话：0796-7205808，邮箱：waxhbjbgs@163.com报名截止时间为：2020年11月30日16：00。
2、笔试。使用电脑操作，制作办公文件的方式，书面回答和处理相关技能问题，考试时间为150分钟。按录聘与参加考试人员1:2的比例选取入围者。
3、考察、面试。咨询现用工单位意见，与应聘者见面交谈，组织体检。
4、决定。召开股室负责人以上参加的局长办公(扩大)会议，共同研究聘用意向。
5、办理相关手续，签订试用期合同。
吉安市万安生态环境局
2020年11月20日
2020年吉安市万安县城区公办幼儿园招聘合同制教师公告
吉安人事考试网2020年08月15日讯：为了推进全县学前教育规范、优质发展，充实城区公办幼儿园师资队伍，因工作需要，我县5所公办幼儿园将公开招聘合同制教师80名。现将招聘有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘单位、条件、岗位、人数及待遇
(一)招聘单位
见附件
(二)招聘基本条件
应聘者须遵纪守法，品行端正;身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和专业技能;热爱幼教事业，积极向上，团结合作;无违法犯罪记录，无慢性传染病或精神病史，无违反师德师风记录，无违反国家相关法律法规。
(三)招聘岗位、人数及相关要求
详见《2020年万安县城区公办幼儿园公开招聘合同制教师岗位一览表》(附件1)。
三、招聘程序
面向社会公开招聘，采取面试的方式进行，具体程序如下：
(一)发布公告(时间：2020年8月13日)
招聘信息在万安县教育体育局微信公众号发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2020年8月13日——8月24日下午5：00止
2.报名方式：网上报名(报名二维码见附件2)。
3.现场资格审查时间与地点：2020年8月24日9：00-17:30
4.审查要求：
(1)请在规定的报名时间内携带附件3《考生报名信息资料清单》里要求的《万安县公办幼儿园招聘人员报名信息表》、相关证件(身份证、学历证书、教师资格证、保育证等)原件复印件及与报名表上照片一致的两张一寸证件照进行现场确认。
(2)应聘人员提供的相关材料信息由县教体局审核，如有不实，一经发现即取消报考资格。资格审核合格者，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)面试
面试时间：2020年8月25日
面试地点：万安县保育院
面试方式及内容：
1.幼儿教师岗
(1)考试包括必选项和自选项，总分为100分。
必选项为美术和语言。美术为现场抽题主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分40分;语言为现场抽题，即兴讲故事，要求脱稿，现场准备3分钟，讲述2分钟，总分为40分。
自选项为钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，每个项目分别为20分。钢琴为自备钢琴曲一首，时长不超过3分钟;唱歌为自备歌曲一首，时长不超过3分钟，伴奏自备(U盘);舞蹈为时长不超过3分钟，有技巧展示的舞蹈，风格不限，服装、音乐自备(U盘)。
2.生活老师岗
(1)普通话
(2)专业知识现场抽答
面试流程：考生于规定的考试日期当日上午7:40到达考点指定的侯考室(休息室)集中，工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签的序号参加面试，抽签单由考生自我保管。
(四)体检
通过面试的应聘者确定为入围体检人员。
体检时间：2020年8月26-27日
体检地点：万安县人民医院
体检标准：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
体检费用：应聘者自理。
(五)录取程序及待遇
1.体检合格人员确定为拟聘用人员，按考生面试总分从高到低录取并选岗，并公示名单;公示期为5个工作日。
2.如因个人原因放弃或体检不合格者，所造成的空缺，可按面试成绩由高到低依次递补。
3.录取人员享受政府购买服务人员待遇，教师岗人均年收入为24000元。
5.采用聘用制管理，合同三年一签，执行劳动法相关规定，出现劳动争议，按照劳动争议仲裁处理;
6.试用考核期三个月，期满签订正式招聘合同。
7.聘用期间由县教体局、用人单位对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。
四、其他事项
(一)应届生学历、学位证须在2020年8月31日前取得，教师资格证须在2020年8月31日前取得，对期限内未能取得相应证件的，解除聘用关系。
(二)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由应聘者本人承担。
(三)未尽事宜，由万安县教体局负责解释。监督电话：5707709
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2020年万安县城区公办幼儿园公开招聘合同制教师岗位一览表.docx
万安县教育体育局
2020年8月14日
2020年吉安市万安县文广新旅局面向社会招聘公告
吉安人事考试网2020年12月08日讯：为加快万安旅游事业的发展，因工作需要，并经县政府批准，万安县文广新旅局现面向社会公开招聘工作人员3名，具体事项公告如下：
一、招聘要求及条件
1、思想品德好，服从工作安排，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
2、要求中专以上学历，不限专业，年龄35周岁以下，身体健康，性格开朗，外形端庄。
3、有文员工作经历者优先。
二、招聘程序
1、报名时间：2020年12月8日—12月11日。
2、报名地点：万安县文广新旅局办公室(地址：万安县行政中心208室)，采取现场报名方式。
3、报名时需携带报名表、学历证书、身份证、免冠一寸照两张等相关证件和材料。
4、报名者只须面试，面试合格后择优录取。
三、待遇
聘用人员上班地点为县行政中心，先试用，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用;招聘人员性质属于合同制聘用人员。聘用期内工资由政府购买服务解决，并纳入财政预算。
四、联系电话
联系人：罗小姐 联系电话：0796-5701065
手机号码：18296670997
邮箱：wagdj5701065@163.com
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