2022年江西上犹县人民医院招聘卫生专业技术人员公告
上犹县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员公告
因医院业务发展需要，现面向医学院校、社会公开招聘合同制卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
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三、工资待遇及优惠政策
（一）基本待遇
实行聘用制合同管理，与在编职工实行工资、绩效、福利待遇同工同酬管理；享受五险一金等待遇。
（二）人才待遇
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类别
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安家费
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人才津贴
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住房补贴
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其它
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研究生
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15万/人
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2000元/月
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1000元/月
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1.职称晋升、岗位设置优先保障。
2.优先安排一线城市或省城医院进修。
3.提供配套科研经费。
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规培生
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10万/人
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2000元/月
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1000元/月
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本科生
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5万/人
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2000元/月
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1000元/月
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备注：1.人才津贴和住房补贴享受时间为三年。
2.人才须为临床医学类或其它紧缺特需类。
四、报名条件
1.遵守宪法和法律，品德良好；
2.具备岗位所需的学历、资质等要求；
3.适应岗位要求的身心健康条件。
五、招聘程序
1、网上报名
将《个人简历》及相关证件扫描件打包发送至人事科邮箱：syxrmyyrsk@163.com（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。
2、现场报名
应聘者需携带《个人简历》及相关证件（复印件也可）到上犹县人民医院人事科（行政楼308室）报名。
六、其它事项
采取面试考核方式进行；体检参照公务员录用体检标准。
七、联络方式
0797-7135609（医院人事科）
13607976368（郭女士）
15807973908（胡女士）
上犹县人民医院
2022年4月1日
2022年江西上犹县人民医院招聘卫生专业技术人员公告
上犹县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员公告
因医院业务发展需要，现面向医学院校、社会公开招聘合同制卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
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三、工资待遇及优惠政策
（一）基本待遇
实行聘用制合同管理，与在编职工实行工资、绩效、福利待遇同工同酬管理；享受“五险一金”等待遇。
（二）人才待遇
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类别
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安家费
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人才津贴
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住房补贴
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其它
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研究生
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15万/人
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2000元/月
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1000元/月
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1.职称晋升、岗位设置优先保障。
2.优先安排一线城市或省城医院进修。
3.提供配套科研经费。
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规培生
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10万/人
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2000元/月
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1000元/月
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本科生
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5万/人
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2000元/月
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1000元/月
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备注：1.人才津贴和住房补贴享受时间为三年。
2.“人才”须为临床医学类或其它紧缺特需类。
四、报名条件
1.遵守宪法和法律，品德良好；
2.具备岗位所需的学历、资质等要求；
3.适应岗位要求的身心健康条件。
五、招聘程序
1、网上报名
将《个人简历》及相关证件扫描件打包发送至人事科邮箱：syxrmyyrsk@163.com（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。
2、现场报名
应聘者需携带《个人简历》及相关证件（复印件也可）到上犹县人民医院人事科（行政楼308室）报名。
六、其它事项
采取面试考核方式进行；体检参照公务员录用体检标准。
七、联络方式
0797-7135609（医院人事科）
13607976368（郭女士）
15807973908（胡女士）
上犹县人民医院
2022年4月1日
