2022江西九江市濂溪区医疗机构招聘聘用制职工13人公告
为了充实濂溪区医疗机构人员队伍力量，提升医疗服务能力，保障医疗服务及疫情防控工作顺利开展，现决定面向社会公开招聘聘用制职工。现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘单位岗位及人数
详见《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表》(附件1)。
二、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
(四)具备岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件(详见附件1);
(五)适应招聘岗位所要求的身体条件。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年3月9日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
2.报名地点：濂溪区市民服务中心西附楼七楼703室，联系人：杨风，联系电线.报名方式：携带《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表》(见附件2)一份，现场报名。
(二)资格审查
资格审查与报名同时进行，资格审查应提供身份证、毕业证(需提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》)、医师(护理)资格证、医师(护理)执业证、医师(护理)职称证的原件及复印件一份。
资格审查结果电话告知，请确保留存电话信息准确。
(三)面试
1.面试人员：参加现场报名并通过资格审查的应聘人员。
2.面试时间：2022年3月11日下午14:00。
3.面试地点：濂溪区市民服务中心西附楼八楼802室。
4.面试内容：①医疗卫生专业岗位：采取结构化问答面试，内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，面试成绩满分为100分，综合能力和专业知识(2题选1题、内容围绕岗位基本知识)各占50%。②其他专业岗位：面试内容围绕岗位职责和个人素质，面试成绩满分为100分。
每个考生的面试时间控制在15分钟，考生作自我介绍严禁报出真实姓名，否则面试成绩计零分。
5.面试流程：候考—抽签—入场—抽题—答题—退场—等候—当场公布成绩—签字确认。
6.总成绩计算：总成绩即面试成绩。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
7.体检拟入闱人员的确定：根据岗位计划数1:1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入闱人员。所有岗位面试成绩必须不低于70分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
(四)体检
由各招聘单位负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检不合格者，不予聘用。
体检费用自理。
(五)公示
根据岗位要求以及面试、体检结果，择优确定拟聘人选，并公示3个工作日。
(六)办理聘用手续
1.公示结果无异议，由招聘单位与拟聘用人员签订试用期(3个月)劳动合同，试用期满考核不合格者，招聘单位将予以解除劳动合同关系。
2.应聘者一经试用考核合格后，由招聘单位与其签订正式劳动合同，并按合同约定办理医保及工伤保险，社保按劳务合同约定执行。
四、有关要求
1.面试考生于2022年3月11日下午13:30开始进行抽签，13:45还未到达候考室的考生，视为自动放弃面试资格，再不得进入考场。
2.自我介绍是必考题，自我介绍时严禁介绍真实姓名，只能介绍应聘岗位。
本公告由濂溪区卫生健康委员会解释。
点击下载>>>附件1-2
1、濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表
2、濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表
濂溪区卫健委
2022年2月25日
2022江西九江市濂溪区城区学校选调教师20人公告
为适应濂溪区教育发展需要，发挥现有教师编制效益，促进教师交流轮岗，经研究决定2022年面向全区农村学校选调20名小学教师，现公告如下：
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位及人数(附件)
三、选调范围
在新港镇、赛阳镇、威家镇、姑塘镇、高垅乡、莲花镇、虞家河乡属地及五里街道前进小学和五里小学两所村小所在小学岗位上任教的在编教师(含一贯制学校小学部任教教师)。
四、选调条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.学历及年龄要求：招聘岗位要求学历为大学专科及以上，年龄在50周岁以下(1972年8月31日及以后出生);
5.具有相应学科教师资格证、或相应学科专业技术职称、或在所申报岗位任教3年以上(符合其中一项均可);
6.在中小学(含幼儿园)在编在岗任教满五年(任教终算时间为2022年9月1日);
7.语文、数学、英语教师应具备下列三个条件之一：
(1)荣获区级及以上德艺双馨、优秀教师、优秀班主任、师德师风标兵、师德师风先进个人等荣誉称号。
(2)在教育主管部门组织的现场赛课获奖(含无生课堂形式赛课)。
(3)获得乡镇综合表彰两次以上(含中心小学校级表彰);或有三年以上(含三年)班主任工作经历。
五、近三年有下列情况之一者，不允许报考：
1.不恪守职业道德、不爱岗敬业，无责任心，不服从学校分配的;
2.专业技术人员年度考核、师德考核基本合格或不合格者;
3.未按学校要求担任班主任工作;所承担的测试学科，在学期期末测试中有三次在学校同年级同学科排列倒数第一的。
以上条件由报考教师所在学校把关。
六、选调程序
1.报名时间：8月7日—8日。
2.报名方法：报名采取现场报名方式。
凡符合报考条件的教师，个人先向学校提出申请，填写《2022年濂溪区城区学校选调教师报名登记表》(每人限报一个学科)。个人在工作简历中说明近三年师德考核、年度考核、教学成效等情况，校长审核，签署同意报考意见，并加盖学校公章。由教师本人到选调工作领导小组办公室(设在第三小学综合楼六楼办公室)进行现场报名。
联系人：胡老师 联系电线。
报名人员需提供以下资料：
(1)毕业证书、教师资格证书原件及复印件;
(2)有效《居民身份证》原件、正反两面复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件);与档案年龄不一致的，以档案年龄为准;
(3)本人近期免冠红底2寸彩色照片两张;《2022年濂溪区城区学校选调教师报名登记表》。
3.资格审查
濂溪区教师选调工作领导小组办公室将对报名人员资格条件进行初审。报名人员实行诚信报考，对自己所提供资料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿选调工作全过程，如发现提供资料伪造或弄虚作假行为，一律取消选调资格。
4.测试
(1)本次选调测试采取面试方式。面试内容为无生课堂教学面试和综合素养面试。面试的具体时间和要求另行通知。
(2)面试成绩计算方法。面试总成绩100分。采取体操打分法：即去掉一个最高分和一个最低分，用其余评分算出平均分值即为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入，成绩现场公布;整体上本次调配职位，按教师学科面试成绩从高分到低分确定入围对象选择岗位(浔南小学、第三小学、德化学校、区二小、南山学校)。如遇得分并列，则以教龄长者优先，如教龄再相同，则年龄长者优先(档案年龄为准)。
(3)报名人数等于或少于选调岗位数的，可参加面试。面试成绩低于70分者不予选调录取。
七、确定拟选调人员经公示一周后无异议，再办理相关调动手续。职称、工资按濂溪区现行中小学教师正常调动政策执行，即先落聘到低一级职务最高档，年底再根据学校岗位情况竞聘上岗。
公开选调教师工作涉及面广，关系到广大教师的切身利益，相关部门和工作人员必须清正廉洁，秉公办事，坚持公开公平、竞争择优的原则。如发现弄虚作假、徇私舞弊的，将给予严肃查处。
咨询电话(区教体局)
监督电话(区人社局)
(区委编办)
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中共濂溪区委编办 濂溪区人社局 濂溪区教育体育局
2022年8月1日
2022江西九江市濂溪区招聘卫生专业技术人员拟聘用人员公示
2022年度九江市卫生专业技术人员招聘工作濂溪区岗位入闱人员已完成全部招聘程序并考察合格。根据《2022年度九江市卫生专业技术人员招聘公告》要求，将进入聘用前的公示程序，现将濂溪区拟聘用人员有关事宜公示如下：
一、具体拟聘用人员公示名单见附件1。怀孕考生需孕期结束后检查未检项目，再下体检结论。待体检合格后，再办理相关聘用手续。
二、请拟聘用人员下载《九江市事业单位公开招聘工作人员审批登记表》或《九江市事业单位公开招聘工作人员调动登记表》(见附件2、3)一式三份，于2022年8月17日前交予濂溪区人力资源和社会保障局审核，并办理相关聘用手续。
三、公示时间为2022年8月9日—2022年8月17日，请社会各界进行监督。
政策咨询电话：濂溪区人社局，濂溪卫健委
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1.2022年度濂溪区卫生健康系统公开招聘工作人员拟聘人员名单
濂溪区人力资源和社会保障局 濂溪区卫生健康委员会
2022年8月9日
2022江西九江市濂溪区医疗机构招聘聘用制职工拟录用人员名单公示
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