2020年宜春市宜丰县人民政府行政服务中心管理委员会招录聘用合同制人员公告
宜春人事考试网2020年09月16日讯：为进一步提升我县政务服务效能，根据工作需要，宜丰县人民政府行政服务中心管委会现面向社会公开招聘合同制人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招录原则
公开、公平、公正、择优、自愿原则
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人诚信，作风正派，廉洁自律，能够坚决服从单位工作安排。
2.限宜丰县户籍，年龄40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)。
3.专业要求：中文、法律、计算机、行政管理、工商管理、经济管理等相关专业，有两年以上相关岗位经验者优先。
4.学历要求：惠企专窗工作人员要求大学本科及以上学历;热线办工作人员要求大专及以上学历。
5.具有良好的身体素质和心理素质，五官端正、形象佳。有较强的责任心和团队合作精神，有较强的沟通协调能力和一定的文字功底，能熟练操作Word、Excel等办公软件。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.受过党纪、政纪处分正在处分期内的。
2.曾有过被行政拘留以上处罚史或有吸毒史的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的。
三、招聘名额
惠企专窗工作人员1名，热线办工作人员2名。
四、工资待遇
惠企专窗工作人员3000员/月(含社保、医保等福利待遇);热线办工作人员2500员/月(含社保、医保等福利待遇)。试用期为三个月，试用期满合格后正式签订聘用合同(一年一签)。
五、报名方法
1.报名时间及方式：2020年9月16日至9月22日，每天早上8：30至下午5：00(双休日接受电话预约)，采取现场报名方式，截止时间为2020年9月22日下午5：00。
2.报名地点：宜丰县人民政府行政服务中心管委会办公室(县行政中心4号楼204室)
3.报名电话及联系人：陈醒，0795--2767746，13014458835。
4.报名时需带材料：本人身份证、户口簿、毕业证原件及近期半身免冠彩色1寸照片2张。
5.待登记人员确认符合条件后给予报名登记并填写报名资格审查表。
六、资格审查
2020年9月23日上午，招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审定。凡符合报名条件者通知参加笔试，开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的由招聘工作领导小组确定是否开考等相关事宜。2020年9月23日下午发放准考证，9月24日统一笔试。
七、考试
1.笔试。于2020年9月24日上午9：00在行政服务中心228会议室进行。考试内容为：公共基础知识、时事政治、中央、省市县关于放管服改革、优化营商环境等方面的热点知识。
2.面试。每个岗位从高分到低分按1：3的比例通知参加面试。面试于2020年9月25日上午9：00在行政服务中心228会议室进行。
笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩60%，总成绩在面试结束后的第二天面向社会公示3天。
八、政审
由公开招聘工作领导小组办公室组织进行。
九、体检
每个招聘岗位按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定并通知人员参加体检，体检费用自理。体检时间和医院由公开招聘工作领导小组办公室指定。
十、录用
1.公示：拟录用招聘人员名单面向社会公示5天。公示期间，若有群众反映问题，公开招聘工作领导小组办公室将组织人员进行调查核实。
2.录用：公示无异议后，由县行政服务中心管委会办理录用手续,试用期为三个月，试用期满合格后签订聘用合同(一年一签)。
3.备注：
(1)因体检、政审不合格出现缺额时，根据总分成绩从高分到低分进行依次递补(仅递补一次);
(2)出现总成绩并列的，面试成绩高者优先。
十一、本公告由招聘工作领导小组负责解释。
?宜丰县人民政府行政服务中心管委会
公开招聘工作领导小组
2020年9月16日
2020年宜春市宜丰县引进县直事业单位高层次人才公告
宜春人事考试网2020年06月01日讯：宜丰县2020年公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才，引才条件、流程及岗位需求如下：
一、引才待遇
1.事业单位引进人才因资格审查、面试、体检、办理入职手续等需前往宜春市，按省外1200元/人、省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴。
2.事业单位引进人才，纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。同时，硕士研究生及以上学历的引进人才可享受免费入住人才公寓或一年期的600元/月标准的住宿补贴。
二、引才条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.获得全日制硕士研究生及以上学历学位(须为全日制大学本科起点，硕士研究生学习阶段为全脱产学习)，或具有副高级及以上专业技术资格。
3.硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格人才的年龄要求在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);对急需紧缺、特别优秀的按一事一议方式引进。
4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
5.国(境)外高校的硕士和博士研究生须在2020年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，且须为全日制大学本科起点。
签约年限：与用人单位签订至少5年服务期的协议。
报名时间：所有岗位自公告发布之日起接受报名。
报名方式：
1.网络报名。报考人员填写《宜春市2020年企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(请扫描下方二维码下载)，连同佐证材料一并发送至报名岗位相应邮箱(请扫描下方二维码下载查询)，报名邮件统一命名为姓名+专业+电话。成功发送报名材料后，各用人单位在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。
2.现场报名。报考人员可到宜丰县委组织部人才股(行政中心530室)现场报名，也可前往宜春市在部分高校举办的人才双选会和专场人才对接会报名。具体安排将另行公告通知。
联系电话：0795-2765339，15879511810
电子邮箱：yfxrcb@126.com
公告链接：请在左下角点击阅读原文。
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1、2020年宜丰县引进县直事业单位高层次人才岗位表.docx
2、2020年宜春市企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名报名表.doc
2020年宜春市宜丰县引进优秀紧缺教育人才公告
宜春人事考试网2019年11月08日讯：为大力实施人才强县战略，优化教育系统人才队伍结构，有效解决我县城区学校教师紧缺问题，提升教育教学质量，经研究，拟面向高校引进一批优秀紧缺教育人才，现公告如下：
一、招引计划
共引进优秀教师122人，分别是：
宜丰中学高中教师30人：数学8人、英语3人、政治1人、历史2人、地理1人、物理9人、化学2人、生物4人。
宜丰中学初中教师11人：语文3人、数学1人、英语1人、政治1人、历史1人、物理2人、化学1人、生物1人。
宜丰二中高中教师7人：数学1人、英语1人、历史1人、地理1人、化学1人、生物1人、电子技术应用1人。
宜丰二中初中教师24人：语文1人、政治3人、历史3人、地理6人、物理1人、生物5人、计算机5人。
宜丰中专教师28人：语文6人、数学5人、英语6人、计算机5人、电子技术应用6人。
崇文中学初中教师22人：语文6人、数学4人、英语7人、政治2人、物理3人。
二、引进对象及条件
1.全日制硕士研究生及优秀本科应届师范毕业生。
其中：宜丰中学引进对象为：全日制硕士研究生，全日制师范院校师范类一本优秀应届毕业生(获得学士学位);师范类二本院校特别优秀的应届毕业生(获得学士学位)。特别优秀的界定范围：只要符合下列条件之一者均可认定为特别优秀毕业生：国家励志奖学金获得者、三好学生、各类师范技能大赛获奖者(校级二等奖及以上)、国家奖学金获得者、“十佳”大学生、优秀毕业生。
宜丰二中、宜丰中专、崇文中学引进对象为：全日制硕士研究生，全日制一本优秀应届毕业生(获得学士学位)及师范院校师范类二本优秀应届毕业生(获得学士学位)。
同一岗位报名的全日制硕士研究生优先引进。
2.身心健康，年龄35周岁以下(时间截止2020年8月31日);
3.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);
4.具备相应层次对应学科教师资格证;
5.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录;
6.引进对象高考录取时必须是普通高中毕业生(宜丰二中、宜丰中专电子技术应用学科应聘人员可不受此条件限制)。
三、引进时间和地点
2019年11月14-15日，江西师范大学研究生院二楼N202。
2019年11月20-21日，赣南师范大学人文科技中心三楼325室
四、引进方式
在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县纪委、县人社局、县委编办、县教体局和部分用人学校组成引才工作组，直接赴江西师范大学和赣南师范大学举办专场招引会。
五、引进程序
1.发布信息。将《宜丰县2020年引进优秀紧缺教育人才公告》在相应高校就业信息网、宜丰政府信息网发布。
2.考生现场报名。
⑴报名方式：考生持填写好的《宜丰县2020年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件2)、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。
⑵报名时间：
江西师范大学专场：2019年11月14日上午8:30-12：00;报名地点：江西师范大学研究生院二楼N202。
赣南师范大学专场：2019年11月20日上午8:30-12：00;报名地点：赣南师范大学人文科技中心三楼325室。
⑶志愿填报：考生最多只能报2个志愿(即宜丰中学、宜丰二中、宜丰中专、崇文中学4所学校中可选报2所学校)且分别填写报名表，务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿(志愿批次不能重复，否则取消资格)，同等条件下，优先引进第一志愿的考生。
3.确定面试人员。引才工作组对考生提供材料进行资格审查，择优确定进入面试人员。所有考生只能参加1次面试。
4.组织面试。确定面试名单后，引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。面试采取无生试讲的方式进行，时间12分钟，面试教材为我县现行通用教材，高中为必修1，初中为初三上册(具体见附件3)。试讲内容考生自选(可提前准备)。
5.确定拟签约对象。根据面试结果(面试成绩不得低于70分)，按成绩从高到低确定拟签约人员。因考生放弃签约而产生的空缺，在本岗位面试成绩达70分及以上考生中，由高到低递补一次。
6.笔试、考核与公示。对拟引进的本科学历毕业生进行笔试，内容为综合知识测试，笔试成绩设最低入闱分数线。硕士研究生免笔试环节，直接进入考核。笔试合格的，由用人单位对拟引进人员的思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考核。经考核合格的，对拟引进人员进行为期7个工作日的公示。
7.试用。试用期按照应届毕业生为一年，往届毕业生为3个月，试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行，其他福利享受单位正式职工同等待遇。
8.正式录用。试用期满，经考核合格，经研究同意后，按程序办理正式录用手续。
9.签约后在校服务期限不得少于5学年(5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请)，如有违约，每少服务一年，需缴纳离职前一年工资总额的50%作为违约金。
六、优惠政策
引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受县委、政府《宜丰县引进高层次人才20条实施办法(试行)》有关优惠政策。
1.住房保障。在宜丰无商品住房的，可享受免租入住人才公寓优惠政策或享受600元每人每月租房补贴，由引进人才自主选择。
2.购房补贴。转正定级后，在宜丰购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准为全日制博士20万元、全日制硕士5万元。
3.扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。
七、其他事项
有下列情形之一者，取消聘用资格:
1.未在规定时间内报到者;
2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证书者;
3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
4.考核或体检不合格者;
5.放弃聘用资格者;
6.法律、法规及其它规定不准聘用者。
联系人：
宜丰县县委人才办：熊晓亮，联系电话：15879511810
县人社局干部股：邸晨岭，联系电话:15807958711
教体局人事股：蔡蔓华，联系电话：13879518249
宜丰中学：李平，联系电话：13970524082
宜丰二中：漆建平，联系电话：13507952901
宜丰中专：邹志能，联系电话：13879509275
宜丰县崇文中学：王安成，联系电话：13970562676
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中共宜丰县委人才工作领导小组办公室
2019年11月6日
2020年宜春市宜丰县人民政府行政服务中心管理委员会招录聘用合同制人员公告
宜春人事考试网2020年09月16日讯：为进一步提升我县政务服务效能，根据工作需要，宜丰县人民政府行政服务中心管委会现面向社会公开招聘合同制人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招录原则
公开、公平、公正、择优、自愿原则
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人诚信，作风正派，廉洁自律，能够坚决服从单位工作安排。
2.限宜丰县户籍，年龄40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)。
3.专业要求：中文、法律、计算机、行政管理、工商管理、经济管理等相关专业，有两年以上相关岗位经验者优先。
4.学历要求：惠企专窗工作人员要求大学本科及以上学历;热线办工作人员要求大专及以上学历。
5.具有良好的身体素质和心理素质，五官端正、形象佳。有较强的责任心和团队合作精神，有较强的沟通协调能力和一定的文字功底，能熟练操作Word、Excel等办公软件。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.受过党纪、政纪处分正在处分期内的。
2.曾有过被行政拘留以上处罚史或有吸毒史的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的。
三、招聘名额
惠企专窗工作人员1名，热线办工作人员2名。
四、工资待遇
惠企专窗工作人员3000员/月(含社保、医保等福利待遇);热线办工作人员2500员/月(含社保、医保等福利待遇)。试用期为三个月，试用期满合格后正式签订聘用合同(一年一签)。
五、报名方法
1.报名时间及方式：2020年9月16日至9月22日，每天早上8：30至下午5：00(双休日接受电话预约)，采取现场报名方式，截止时间为2020年9月22日下午5：00。
2.报名地点：宜丰县人民政府行政服务中心管委会办公室(县行政中心4号楼204室)
3.报名电话及联系人：陈醒，0795--2767746，13014458835。
4.报名时需带材料：本人身份证、户口簿、毕业证原件及近期半身免冠彩色1寸照片2张。
5.待登记人员确认符合条件后给予报名登记并填写报名资格审查表。
六、资格审查
2020年9月23日上午，招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审定。凡符合报名条件者通知参加笔试，开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的由招聘工作领导小组确定是否开考等相关事宜。2020年9月23日下午发放准考证，9月24日统一笔试。
七、考试
1.笔试。于2020年9月24日上午9：00在行政服务中心228会议室进行。考试内容为：公共基础知识、时事政治、中央、省市县关于放管服改革、优化营商环境等方面的热点知识。
2.面试。每个岗位从高分到低分按1：3的比例通知参加面试。面试于2020年9月25日上午9：00在行政服务中心228会议室进行。
笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩60%，总成绩在面试结束后的第二天面向社会公示3天。
八、政审
由公开招聘工作领导小组办公室组织进行。
九、体检
每个招聘岗位按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定并通知人员参加体检，体检费用自理。体检时间和医院由公开招聘工作领导小组办公室指定。
十、录用
1.公示：拟录用招聘人员名单面向社会公示5天。公示期间，若有群众反映问题，公开招聘工作领导小组办公室将组织人员进行调查核实。
2.录用：公示无异议后，由县行政服务中心管委会办理录用手续,试用期为三个月，试用期满合格后签订聘用合同(一年一签)。
3.备注：
(1)因体检、政审不合格出现缺额时，根据总分成绩从高分到低分进行依次递补(仅递补一次);
(2)出现总成绩并列的，面试成绩高者优先。
十一、本公告由招聘工作领导小组负责解释。
?宜丰县人民政府行政服务中心管委会
公开招聘工作领导小组
2020年9月16日
