2021江西赣南医学院附属口腔医院招聘8人公告
一、医院简介
赣南医学院第三附属医院系赣南医学院直属附属医院，创办于1996年，2021年增名赣南医学院附属口腔医院，是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救、养老为一体的省直公立综合性医院。医院现有京九院区、永昌院区两个院区。口腔医院跨院分布于赣医三附院京九院区、赣医一附院章贡院区、赣医一附院黄金院区，形成一院两区三址的发展新格局。
医院现有职工400余人，其中卫生技术人员300余人，副高以上技术人员60余人，博、硕士学位30人，硕士生导师2人、江西省卫生系统学术与技术带头人江西省新世纪千百万人才工程人选各1人，赣州市卫生系统学术和技术带头人6人。
医院学科齐全，共开设30余个临床医技科室，医院为挖掘内在潜力，重点培育发展，着力实施建名科、树名医战略，加大对学科建设的投入和扶持力度，确定口腔医学科、肾内科、老年医学科、泌尿外科、结直肠科、康复医学科等6个院级重点发展专科。医院以重点学科为依托，整合资源，协调发展，形成具有我院特色的学科建设方向。
作为赣南医学院第三临床医学院，医院教学师资充足，设施齐全，建有占地约1000平方米的临床教学技能培训中心，设有口腔医学专业，创办此专业以来，始终坚持育人为本，德育为先，能力为重，全面发展的育人观;以培养德智体美劳全面发展，能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事口腔医疗及预防、医学科研等方面工作具有创新精神、仁心仁术的口腔医学人才。
医院拥有GE64排128层螺旋CT、西门子1.5T超导MRI、GE彩超、德国产大功率钬激光、意大利C臂X光机、电子支气管镜、经颅磁刺激仪(YS6004C型)、下肢康复机器人，法国P5超声洁治器、进口种植机、芬兰进口数字化曲面体层X线机、 LED光固化治疗机、数字化牙片机等诊疗设备。
二、招聘计划
根据医院工作需要，拟招聘硕士研究生以上学历口腔医师4名，本科学历口腔医师4名，具体岗位条件参照赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表(附件一)。
三、报名与资格审查
1.报名时间：即日起至9月30日止;
2.报名方法：携带身份证、毕业证、执业证、及相关专业技术资格证原件及复印件各一份、《招聘工作人员报名表》到赣南医学院附属口腔医院永昌院区三楼人事科现场报名。
3.资格审查：请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，资格审查贯穿于全招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。
4.联系方式：0797-8686117 18907975066 杨老师(微信同号)
四、考核方式
医院采用笔试加面试考试方式确定聘用人选，考试时间及地点另行通知。面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分确定，同一岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:3。报名人数与岗位招聘人数之比低于3:1的岗位，该岗位报名考生全部参加笔试和面试，但其考核总成绩不得低于60分(含)，否则不予聘用。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检、考察、公示
1.体检：根据考核总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。
2.考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。
3.公示：体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示，公示期为5天，同时公布举报电话。
六、聘用、待遇
1.经考核、体检、考察、公示无异议后按规定办理相关聘用手续。实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补(需已参加面试环节)。
2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇，其中绩效奖金分配按口腔科科室分配方案执行。
七、其他事项：
1.医院网址：赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn)
2.微信公众号
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2021江西赣南医学院第一附属医院招聘40人启事
因工作需要，赣南医学院第一附属医院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
(一)门诊导诊人员：14名
1.任职要求：年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生)，身高160cm以上，具有中专及以上学历的形象好、气质佳的女性护理专业人员。
2.每周休息一天，须服从工作安排。
3.薪资待遇:
固定工资1800元/月+奖金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐补400元/月。
劳动合同期限为两年，试用期二个月，试用期内发放固定工资不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，续签的劳动合同期限为两年。
(二)健康管理中心前厅及检线导检：1名
1.任职要求：年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生)，身高160cm以上，具有中专及以上学历，形象好、气质佳，沟通能力强，有医学背景的可优先，限女性。
2.每周休息一天，须服从工作安排。
3.薪资待遇:
固定工资1800元/月+奖金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐补400元/月。
劳动合同期限为两年，试用期二个月，试用期内发放固定工资不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，续签的劳动合同期限为两年。
(三)健康管理中心超声区导检：5名
1.任职要求：年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生)，具有中专及以上学历，沟通能力强，有医学背景，有熟练的电脑文字录入能力，具有较好的沟通能力，服务态度好。
2.每周休息一天，须服从工作安排。
3.薪资待遇:
固定工资1800元/月+奖金(第一年600元/月;第二年起每年按1100元/月);餐补400元/月。
劳动合同期限为两年，试用期二个月，试用期内发放固定工资不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，劳动合同期限为两年。
(四)临床护工：15名
1.任职要求：年龄不超过35周岁(1986年8月1日以后出生)，中专及以上学历，护理专业毕业。
2.弹性排班(节假日和双休日轮休)，参与轮值夜班，服从科室安排。
3.薪资待遇:
固定工资1800元/月+奖金(第一年1600元/月;第二年起每年按2200元/月);餐补400元/月。
劳动合同期限为两年，试用期二个月，试用期内发放固定工资不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，劳动合同期限为两年。
(五)临床护士：3名
1.任职要求：护理专业,经高考统招的全日制大专(不含3+2、五年一贯制)，年龄25周岁及以下(1996年8月1日以后出生),已取得护士资格证书及护士执业证书。
2.根据科室需要参与倒班，月休8天，须服从工作安排。
3.薪资待遇:
固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补400元/月+奖金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);享受晚班费和法定节假日值班费。
劳动合同期限为四年，试用期三个月，试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补，不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，劳动合同期限为两年，期满不再续签，续签期按第四年待遇执行。
(六)静脉用药集中调配中心(PIVAS)：5名
1.任职要求：药学专业,大专学历，女性年龄25周岁及以下(1996年8月1日以后出生)，男性年龄28周岁及以下(1993年8月1日以后出生),取得药师或药士资格证优先。
2.根据科室需要参与倒班，月休8天，须服从工作安排。
3.薪资待遇:
固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补400元/月+奖金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);享受晚班费和法定节假日值班费。
劳动合同期限为四年，试用期三个月，试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补，不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，劳动合同期限为两年，期满不再续签，续签期按第四年待遇执行。
(七)救护车司机：1名
1.任职要求：身体健康，驾照B照及以上，五年以上B照驾龄，最近的一个记分周期内无扣分记录(12123APP，我的驾驶证界面截图)，年龄在40周岁以下。
2.根据科室需要参与倒班。
3.薪资待遇:
2600元/月，规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。
劳动合同期限为一年，试用期一个月。
(八)泌尿外科技师：1名
1.任职要求：临床医学、中医学、中西医结合专业,大专及以上学历，年龄40周岁及以下(1981年8月1日以后出生),因岗位性质需要，更适合男性。
2.根据科室需要参与倒班，月休8天，须服从工作安排。
3.薪资待遇:
固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补400元/月+奖金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);享受晚班费和法定节假日值班费。
劳动合同期限为四年，试用期三个月，试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补，不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，劳动合同期限为两年，期满不再续签，续签期按第四年待遇执行。
(九)总务科电工：1名
1.男性，中专、中技、高中及以上学历，持电工操作证，三年以上水电工作经历，年龄45周岁及以下(1976年8月1日以后出生)。
2.根据科室需要参与倒班，须服从工作安排。
3.薪资待遇:
固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补400元/月+奖金(第一年1800元/月;第二年2000元/月;第三年2200元/月;第四年2500元/月);
劳动合同期限均为四年，试用期三个月，试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补，不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，续签的劳动合同期限为两年，期满不再续签，续签期按第四年待遇执行。
(十)麻醉手术中心助理护士：4名
1.护理专业;中专及以上学历;年龄30周岁及以下(1991年8月1日以后出生)，已取得护士资格证及护士执业证书。
2.月休8天，须服从工作安排。
3.薪资待遇:
固定工资1800元/月+奖金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐补400元/月。
劳动合同期限为四年，试用期三个月，试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补，不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，劳动合同期限为两年，期满不再续签，续签期按第四年待遇执行。
三、其他福利
1.以上聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳)，其中个人缴纳部分由个人承担。固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
2.合同期为两年及以上(除疫情防控员合同期为半年、急诊科救护车司机合同期为一年外，其余岗位均为两年以上)，已入职且自愿加入工会的劳务派遣员工享受工会福利(参照本院职工的现有标准，约2100元/年)，试用期结束后可申请加入工会，正式成为我院工会会员后按规定享受。
3.享受与本院职工同等的晚班费和法定节假日值班费。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
(一)报名信息
1.报名时间：2021年9月8日-2021年9月30日(周末除外)。
2.报名地点：赣州市章贡区兴国路55号人力资源市场三楼。
联 系 人∶胡女士 曾女士 邹女士 刘女士
联系电话∶0797—8179981 0797-8286519
3.报名时需携带的材料：
(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高学历和第一学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(2)近期一寸免冠彩照2张。
(二)上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。2.体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，所有体检合格的入职人员在试用期满后，享受一次性补助300元。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2021年9月8日
2021江西赣南医学院附属口腔医院诚聘高层次人才公告
一、医院简介
医院位于京九路46号(京九总院)，在赣南医学院第一附属医院章贡院区、黄金院区设有口腔门诊，占地总面积约26000平方米。是赣州市口腔病学专业委员会主委单位、赣州市口腔医学质量控制中心挂靠单位。医院现有口腔医学专业技术人员50余人，设有牙科综合治疗椅60张，开设口腔颌面外科病区，病区床位30张。拥有普兰梅卡口腔CT、德国KaVo 3D eXam i大视野口腔锥束CT、芬兰Planmeca全景X射线机、奥地利WH超声骨刀、德国ZILLA大型手术显微镜、瑞士BIENAIR CHIROPRO种植机、宇森根管治疗仪、啄木鸟牙周治疗仪、口腔CGF变速离心机等国内外先进口腔设备。
医院依托内科、外科、妇产科、儿科、康复医学科、中医科、麻醉科、重症医学科等临床科室，检验科、影像科、超声科、病理科等医技科室为口腔医学高质量发展提供支撑，充分发挥多学科专业优势，统筹医疗资源，为患者提供最优治疗方案，为复杂口腔疾病患者提供更加全面系统、优质高效的医疗服务，为赣州健康事业发展贡献力量。
作为高校附属医院，成建制承担了赣南医学院口腔医学专业学生的教学任务，紧密依托赣南医学院学科优势、雄厚的师资力量及各附属医院充沛的临床教学资源，充分结合口腔医学实践性、综合性、交叉性的学科特点，培养理论基础扎实、专业技能熟练，具有人文情怀、创新精神、健康理念和国际视野的复合型卓越口腔医学人才。
二、岗位条件及主要待遇
1.岗位条件：具有博士研究生学历或正高职称，在口腔医学相关领域具有较高的学术水平，专业知识精深，具有三甲医院工作经验或3年以上二甲医院工作经验。
2.主要待遇：
(1)按规定纳入事业单位编制备案管理，聘任科室主任职务，享受事业单位岗位薪级工资待遇或年薪30-60万元;
(2)提供不低于60万元一次性安家费，根据引进人才层次最高提供150万元一次性安家费;
(3)享受不低于3000元/月人才津贴，根据引进人才层次最高可享受5000元/月人才津贴，每增加一年服务期人才津贴每月增加300元;
(4)提供不低于40万元科研启动经费，以项目方式给予资助。根据引进人才层次最高提供80万元科研启动经费，另一次性发放6000元科研工作补贴;
(5)配偶安排在医院工作，享受正式职工工资、福利待遇。
三、联系方式
1、简历投递地址：赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院永昌院区三楼人事科
邮编：341000
2、简历投递邮箱：247993068@qq.com (邮件标题请注明"姓名-专业-学历-职称")
四、其他事项：
1.医院网址：赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院(http://www.gysfy.cn)
2.微信公众号：
2021江西赣南医学院第三附属医院第三次招聘16人公告
一、医院简介
赣南医学院第三附属医院坐落在江西赣州章贡区，是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救为一体的综合性医院，隶属赣南医学院管理，聘请中国工程院资深院士、南方医科大学钟世镇教授为技术顾问。
医院由京九和永昌两个院区组成，占地总面积40余亩，病床数520张。现有职工360余人。设有急诊科、内一科(心血管内科、呼吸内科和神经内科)、内二科【肾内(血液透析)、内分泌和消化内科】、内三科(老年医学科、安宁疗护中心)、骨科、普外科、泌尿外科、神经外科、结直肠疾病诊疗中心(内镜中心)、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、中医科、康复医学科、体检中心、医养结合中心、高压氧治疗中心、放射科、口腔科、五官科、皮肤科等临床医技科室。
医院拥有西门子1.5T超导MRI、GE多排CT、GEDR、GE彩超、西门子全自动生化分析仪、德国产大功率钬激光、英国产等离子前列腺电切镜、史赛克腹腔镜、关节镜、德国产输尿管镜、蛇牌骨科动力系意大利C臂X光机;等速肌力训练仪(台湾BODYGREEN,LGS03)、水疗训练系统(KLW-SSL系列)、经颅磁刺激仪(YS6004C型)、下肢康复机器人，3D虚拟模拟情景、丹麦肌电图、康复评定系统等先进的诊疗设备。
医院始终坚持强专科、小综合发展思路，以患者为中心，以质量为抓手，以服务为载体，以团队为支撑，以满意为目标，关爱患者、尊重患者，内强素质，外树形象，不断加强医疗质量管理，完善服务措施，全面提升服务能力，改善患者就医体验，力求建设成为业务精湛、管理精细、效益精良，具有鲜明专科特色的精致型的高校附属医院。
二、招聘岗位
具体详见《赣南医学院第三附属医院2021年第三次公开招聘工作人员职位表》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
四、报名与资格审查
1.报名时间：6月18日至6月23日。
2.报名网站及网址二维码：http://www.huiqicai.com/(汇奇才人事招聘考试管理平台)
注意事项：
①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。
②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前可先来电咨询，确认符合条件后再填报。(报名咨询电话:0797-8686117，技术咨询电话：13725006995)
③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
3.报名步骤：
①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
②填报岗位。登录平台后，选择赣南医学院第三附属医院2021年第三次公开招聘工作人员考试专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《赣南医学院第三附属医院2021年第三次招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片及与报考岗位相关的证明材料(如本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、护士执业证(需上传所有内容页)、工作经历证明、子女出生证等材料的扫描件)。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名信息。
4.资格初审。网上报名期间，将对报名人员提交的报名材料进行初审。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
5.网上缴费。完成网上报名并通过基础信息初审的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用微信扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交长度为22位的商户单号(订单号)、个人缴款码等信息(如何获取商户单号(订单号)，请查看支付示例)。正确提交后，考生报名缴费状态将由待支付变更为支付待确认或已支付。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交商户单号(订单号)、个人缴款码等信息的)，报名无效。
网上缴费截止时间为：2021年6月24日17：00。考试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。
6.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年6月27日9：00-6月27日17：00)登录(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
五、考试有关事项
1.考试:
护士岗位分为专业理论知识笔试、护理技能操作考试和面试三个环节。参加护士技能操作考试人员按考生报考岗位招聘人数1:6的比例，根据笔试成绩排名由高到低确定。参加面试考试人员按考生报考岗位招a人数1:3的比例，根据笔试、操作考试按各项考试比重换算后的总成绩排名由高到底确定。
护士岗位以外岗位分为专业理论知识笔试和面试两个环节，参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩排名由高到底确定。
2.考试时间：
(1)专业理论考试：6月28日上午9:00-10:00。入闱技能操作考试人员名单同时在医院官网和汇奇才人事招聘考试管理平台(http://www.huiqicai.com)公布。考生专业理论考试成绩可登录报名网站查询。
(2)技能操作考试：详见技能操作准考证，入闱面试人员名单同时在医院官网和汇奇才人事招聘考试管理平台(http://www.huiqicai.com)公布。考生技能操作考试成绩可登录报名网站查询。
(3)面 试：详见面试准考证;
(4)时间如有推迟将另行在医院官网进行公告，请随时关注。
3.考试地点：
(1)专业理论考试：详见笔试准考证;
(2)技能操作考试：永昌院区技能训练室;
(3)面 试：永昌院区三a会议室。
4.笔试、技能操作考试、面试占总成绩比例：总成绩为100分。笔试、操作、面试分数各为100分，护理岗位各项分数占总成绩的比重分别为30%、40%、30%。护理岗位以外岗位笔试、面试成绩比重分别为50%、50%。
5.招聘计划数与报考人数小于1:3时，拟聘用人员三项成绩之和不得低于65分(不含65分)。
六、体检、考察
以上各岗位入闱体检和考察环节的人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如遇总成绩相同的，进行面试加试，取成绩高分者。
体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。体检合格者试用期3个月，如体检或试用不合格，医院将在面试人员中按总成绩顺延聘用。
七、聘用、待遇
1.经体检、公示和试用合格后，办理聘用手续。如试用期满考核不合格，不予聘用。
2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。
八、用工形式：劳动合同制
九、联系方式：杨老师 0797-8686117
十、其他事项：
1.医院网址：赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn)
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