2020年江西赣州兴国经济开发区行政审批综合受理窗口招聘公告
为加快实现园区企业办事只进一扇门最多跑一次目标，实行前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件为核心内容的政务服务模式，实现一站式办结，致力打造四最营商环境,经研究，决定公开招聘兴国经济开发区行政审批综合受理窗口工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则
(一)德才兼备、以德为先;
(二)公开、公平、竞争、择优。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)招聘岗位及人数
本次招聘兴国经济开发区行政审批综合受理窗口工作人员共2人。
(二)招聘条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，有较强的事业心和责任感;
2.有较强的敬业精神和责任感，热爱园区工作，具有较强的组织、沟通协调能力、能熟练操作计算机。
3.具有大专及以上学历，专业不限;
4.35周岁以下(1984年7月后出生)，特别优秀的可适当放宽;
5.遵纪守法，没有违法违纪行为;服从安排，具有较强的组织纪律观念;
6.身体健康。
有下列情形之一的不得报名：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的;
2.因不良行为受过公安机关处理的;
3.受到党纪政务处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.考试诚信档案中有不良记录的;
7.现役军人、在读学生、在职公职人员;
8.具有其他不宜选聘情形的。
三、岗位职责
1.负责入园企业的监督、管理、指导和服务工作,做好企业统计工作;
2.负责入园企业在节能减排、技术创新、品牌创建、政策信息等经营管理方面的引导与服务;
3.负责协调做好闲置土地(厂房)的处置、安全生产、环境保护、企业用工培训、劳动保障等工作;负责做好财园信贷通贷前审核、贷后监管等工作;
4.完成上级交办的其它工作任务。
四、招聘程序
此次招聘采取现场报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、试用和正式聘用等程序。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2020年1月8日-1月18日
2.报名地点：兴国经济开发区管理委员会企业服务中心。咨询电话：0797-5341696。
3.报名方式：报名需填写《兴国经济开发区行政审批综合受理窗口工作人员招聘报名表》(见附件)。由本人携带报名表、本人身份证、毕业证、学位证、近期1寸免冠照片3张、相关工作证明、获奖证书(所需材料均需提供原件和复印件)进行现场报名。
4.资格审查：资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试，考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的50%，面试占总分的50%。若资格审查通过的人数不足1：5的比例，则不举行笔试，直接进入面试环节。
1.笔试。笔试时间和地点，以准考证为准。笔试内容为政治理论、公文写作、党务知识、时事等综合知识。
2.面试。如有笔试环节，将根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。如果放弃面试，请于面试前两天书面递交放弃面试说明，放弃空缺按规定递补。面试主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
(三)体检与考察
1.面试结束后，按照笔试+面试综合成绩高低，以拟聘岗位数1：1比例确定体检与考察人选。未能按要求参加体检或考察的视为自动放弃，体检或考察不合格的取消应聘资格，并按考试综合成绩排名顺序递补。
2.体检由兴国经济开发区管委会统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事、党员档案。考察不合格者取消考选资格。
(四)公示及聘用
从体检合格者中，按总得分从高到低确定拟聘人员，人员名单在兴国县人民政府政务网及兴国经济开发区微讯公众号公示5天。公示无异议后，兴国经济开发区管委会拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同一年签订一次，试用期为2个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。为保证工作的连续性，一经聘用，服务时间至少为一年。
五、工资待遇与管理
1.公示期满无异议，聘用分配至兴国经济开发区行政审批综合受理窗口试用2个月，试用期待遇为每人每月1800元。试用期结束，经考核合格后予以正式聘用，纳入兴国经济开发区管理，享受聘用人员待遇。
2.被聘用人员须服从聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作岗位的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
江西兴国经济开发区管理委员会
2020年1月7日
2020年江西赣州兴国县经开区管委会选调公告
为充实干部力量，加快推进开发区改革和创新发展，决定面向兴国县外公开选调经济开发区管理委员会工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调职位及名额
江西兴国经济技术开发区管委会参照公务员法管理工作人员5名。
二、公开选调对象范围及条件
（一）公开选调对象范围
报名参加选调的对象为兴国县外已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员或已进行参照公务员法管理登记备案且在编在岗的工作人员。
（二）报名参加选调人员应具备以下资格条件
1.政治素质好，党性观念强，中共党员优先；服从组织安排，工作表现好，有强烈的事业心和工作责任感。
2.近三年年度考核为称职及以上等次，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核合格的视为称职等次。
限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核合格的视为称职等次。
3.年龄要求。35周岁及以下（即1985年3月31日以后出生）。
4.具有全日制大专及以上学历，专业不限，经济管理类、工程技术类专业优先。
5.身体健康。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.法律、法规规定的其他情形。
三、公开选调程序及要求
（一）发布选调公告
选调公告由兴国县2020年面向县外公开选调兴国经开区管委会工作人员领导小组（以下简称选调工作领导小组）在相关媒体发布。
（二）报名方式及要求
1.报名采取现场报名的方式进行。
（1）报名时间:2020年4月1日-3日（正常工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30）。
（2）报名地点: 兴国县委组织部公务员管理室(兴国县凤凰大道146号，咨询电话：0797-7790907）。
2.报名时需携带以下材料:
（1）本人身份证及复印件（1份）；
（2）1寸照片3张，填好的《报名登记表》（1份）；
（3）毕业证原件及复印件（1份）；
（4）教育部学历证书电子注册备案表（1份，在学信网自行打印）；
（5）公务员登记表或参照公务员法管理人员登记表复印件（需由组织或人事部门盖章确认）。
报名后证件原件当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。
3.资格审查。报名实行诚信报名，不符合职位条件的人员不得参加选调，已参加选调的，取消选调资格。因报名人员自身原因导致取消选调资格的，后果由报名者自己承担。资格审查贯穿于公开选调全过程，凡发现与公告职位所要求的选调资格条件不符的，即取消其选调资格。
（三）选调方式
（1）面试。面试形式为结构化面试,面试时间为15分钟以内，主要测评报名人员的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质。采取百分制评分，面试成绩低于70分者不予选调。按面试成绩高低确定拟选调人员，同分条件下，依次按中共党员、经济管理和工程技术类专业、全日制学历较高、工作年限较长者优先。面试时间另行通知。
（2）组织考察。由选调工作领导小组组织人员到拟选调人员单位进行实地考察，通过谈话了解和查阅档案等形式对入闱考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并形成考察材料报选调工作领导小组。考察不合格者取消选调资格，从高分到低分依次递补考察对象。
（3）体检。组织体检对象到指定医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检不合格者取消选调资格。
对因本人放弃择岗、体检不合格、资格审查不合格产生的缺额，在面试合格人员中按成绩由高到低递补。
（四）公示
最终确定的拟选调人员报选调工作领导小组研究同意后，在兴国县人民政府网公示7天。公示后放弃选调资格或被举报不符合选调条件经查属实被取消选调资格等造成的缺额，不再进行递补。
（五）调动
按照干部管理权限办理审批、调动手续，原为科级职务的，保留原职级待遇。
经本次选调调入我县的工作人员，夫妻双方有一方为全日制硕士研究生及以上学历或具备副高级及以上专业技术职称资格的，经本人申请，优先考虑将配偶（机关、事业单位在编在岗人员）调入我县工作。
本次公开选调调入人员5年内不得申请调离我县所属单位。
四、组织领导
成立兴国县2020年面向县外公开选调兴国经开区管委会工作人员领导小组，县委常委、组织部长任组长，县委常委、经开区党委负责人，县委常委、常务副县长任副组长，成员为组织部、人社局、财政局、编办及经开区负责人，选调工作在领导小组的领导下进行。领导小组下设办公室，负责选调具体工作的组织实施，由县委组织部分管干部工作副部长兼任办公室主任。
本公告由兴国县2020年面向县外公开选调兴国经开区管委会工作人员领导小组办公室负责解释。
附件：兴国县2020年面向县外公开选调兴国经开区管委会工作人员报名登记表.xls
兴国县2020年面向县外公开选调兴国
经开区管委会工作人员领导小组
2020年3月23日
