江西新余袁河医院诚聘97名工作人员
招聘岗位
（一）学科带头人6名
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序号
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科 室
|
职称要求
|
学历要求
|
名额
|
|
1
|
重症医学科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
|
2
|
呼吸内科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
|
3
|
神经外科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
|
4
|
眼 科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
|
5
|
耳鼻咽喉科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
|
6
|
妇产科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
（二）护士长1名
|
序号
|
科 室
|
招聘岗位
|
学历要求
|
名额
|
|
1
|
重症医学科
|
护士长
|
大专及以上
|
1
|
（三）临床医师41名
|
序号
|
科 室
|
招聘岗位
|
学历要求
|
名额
|
|
1
|
新生儿科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
2
|
儿 科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
3
|
呼吸内科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
4
|
神经内科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
5
|
消化内科
|
医生
|
全日制本科及以上
|
1
|
|
6
|
心血管内科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
7
|
肿瘤内科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
8
|
肾内科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
9
|
内分泌
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
10
|
精神科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
11
|
神经外科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
12
|
乳腺外科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
13
|
骨 科
|
医生
|
硕士研究生及以上
|
1
|
|
14
|
普外科
|
医生
|
硕士研究生及以上
|
1
|
|
15
|
眼 科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
16
|
耳鼻喉科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
17
|
重症医学科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
18
|
急诊科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
19
|
皮肤科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
20
|
介入科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
21
|
麻醉科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
22
|
影像中心
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
23
|
超声医学科
|
医生
|
大专及以上
|
2
|
|
24
|
心、脑电图
|
医生
|
大专及以上
|
1
|
|
25
|
核医学科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
26
|
体检中心
|
内外科兼总检医生
|
大专及以上
|
2
|
（四）其他专业 48 名
|
序号
|
科室
|
招岗位聘
|
学历要求
|
名额
|
|
1
|
影像中心
|
技师
|
大专及以上
|
2
|
|
2
|
药剂科
|
临床药师
|
本科及以上
|
1
|
|
3
|
骨干护士
|
临床护理
|
大专及以上
|
15
|
|
4
|
门诊及临床
|
护理、导医
|
大专及以上
|
20
|
|
5
|
门诊部、体检中心
|
客服
|
大专及以上（专业不限）
|
10
|
（五）财会岗位1名
|
序号
|
科室
|
招岗位聘
|
学历要求
|
名额
|
|
1
|
财务部
|
会 计
|
大专及以上
|
1
|
招聘条件
（一）学科带头人
1.身体健康，副主任医师年龄55岁以下、主任医师年龄65岁以下；
2.三级医院工作经历，从事本专业工作10年以上；
3.临床经验丰富，能带领团队开展本专业常见病、多发病及疑难病的诊治工作。
（二）护士长
1.护理学专业，大专及以上学历，主管护师及以上职称，年龄40以下；
2.有护士长管理工作经验，5年以上本专业工作经验，认真负责，责任心强；
3.熟悉本专科危重患者管理工作，有优秀的沟通协调、护理管理能力及执行力，团队凝聚力强。
（三）临床医师
1.身体健康，年龄40以下(特别优秀的可适当放宽)；
2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心；
3.具有主动的服务意识、优秀的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神；
4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证及执业证，呼吸内科医生能熟练操作纤支镜。
（四）其他专业
1.身体健康，年龄30岁以下（特别优秀的可适当放宽）；
2.责任心强、综合素质高；应届护理身高1.60米以上，客服身高1.65米以上、形象气质佳；
3.具有主动的服务意识、优秀的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神。
（五）财会岗位
1.身体健康，大专及以上财经类专业学历，年龄40岁及以下（特别优秀的可适当放宽）；
2.有医院工作经历。
福利待遇
1.享受社保、住房公积金、生日福利、节日福利及餐补等；
2.工作一年以上享受带薪年假；
3.有完善的薪酬体系，逐年为优秀员工提高待遇；
4.每年一次高端体检，直系亲属享受医院相关优惠待遇；
5.外地人才解决住房；
6.外派进修培训、学术交流、科研，贡献突出人才安排到国内名院或出国考察；
7.拥有健全的职称晋升体系和明确的职业发展规划。
报名及联系方式
联系方式： 新余袁河医院人力资源部（0790-2199766，19907909566）
简历投递方式：
（一）微信号：19907909566；
（二）邮箱：xyyhyy2019@163.com。/
地址：江西省新余市抱石中大道66号。
附件
附件1：
应聘登记表
|
新余袁河医院应聘人员登记表
填表日期： 年 月 日
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姓名
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出生年月
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健康状况
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通讯地址
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性别
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文化程度
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身高
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手机号码
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民族
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专业技术
职称
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取得时间
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电子邮箱
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毕业时间
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专业
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学校
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|
户口
|
身份证号码
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|
婚姻情况
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未婚□ 已婚□
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应聘岗位
|
您对所应聘该岗位的理解
|
期望薪资
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|
教育背景
（由高至低）
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起止年月
|
就读院校
|
学习形式
|
学历/学位
|
科系
|
所学专业
|
||||||||||||
|
主要工作经历（由近至远）
|
起止时间
|
工作单位
|
工作岗位
|
任何职务
|
证明人及电话号码
|
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|
专业技能
|
系列
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职称
|
专业
|
职称等级
|
评定时间
|
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|
专业技能
|
时间
|
奖项
|
个人/集体
|
颁发时间
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|
家庭情况
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与本人关系
|
姓名
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工作单位
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工作岗位
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任何职务
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证明人
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诚信承诺
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声明： 1.本人承诺保证所填写资料真实，并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等一切后果。
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|
2.本人身份证、毕业证、职称证书等有效证件和职业技能等级证书、获奖证书等均为原件扫描（复印）件。
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本人签字： 日期：
|
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江西新余袁河医院诚聘97人公告
新余袁河医院诚聘公告
袁河医院是一家集医疗、康养、月子中心为一体的医养结合型三级综合医院。项目总投资22亿元，建筑面积28.58万平方米，核定病床1000张，养老床位1000张。医院配有GEPET—CT、GE256排超高端CT、3.0T核磁共振、瓦里安VitalBeam直线加速器、磁控胶囊胃镜、荷兰进口DSA、高端四维彩超等高端医疗设备。开设心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、神经内科、肿瘤内科、肾脏内科、普外科、泌尿外科、骨科、神经外科、心胸外科、妇产科、急诊科、儿科、眼科、耳鼻咽喉、中医科等20多个临床专业。现有专业技术人才354名，其中博士研究生1名，硕士研究生16名，高级职称39名，中级职称83名，初级职称215名。现因业务发展需要招聘以下专业人员：
一、招聘岗位
（一）学科带头人6名
|
序号
|
科 室
|
职称要求
|
学历要求
|
名额
|
|
1
|
重症医学科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
|
2
|
呼吸内科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
|
3
|
神经外科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
|
4
|
眼 科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
|
5
|
耳鼻咽喉科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
|
6
|
妇产科
|
副主任医师及以上
|
本科及以上
|
1
|
（二）护士长1名
|
序号
|
科 室
|
招聘岗位
|
学历要求
|
名额
|
|
1
|
重症医学科
|
护士长
|
大专及以上
|
1
|
（三）临床医师41名
|
序号
|
科 室
|
招聘岗位
|
学历要求
|
名额
|
|
1
|
新生儿科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
2
|
儿 科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
3
|
呼吸内科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
4
|
神经内科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
5
|
消化内科
|
医生
|
全日制本科及以上
|
1
|
|
6
|
心血管内科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
7
|
肿瘤内科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
8
|
肾内科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
9
|
内分泌
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
10
|
精神科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
11
|
神经外科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
12
|
乳腺外科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
13
|
骨 科
|
医生
|
硕士研究生及以上
|
1
|
|
14
|
普外科
|
医生
|
硕士研究生及以上
|
1
|
|
15
|
眼 科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
16
|
耳鼻喉科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
17
|
重症医学科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
18
|
急诊科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
19
|
皮肤科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
20
|
介入科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
21
|
麻醉科
|
医生
|
本科及以上
|
1
|
|
22
|
影像中心
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
23
|
超声医学科
|
医生
|
大专及以上
|
2
|
|
24
|
心、脑电图
|
医生
|
大专及以上
|
1
|
|
25
|
核医学科
|
医生
|
本科及以上
|
2
|
|
26
|
体检中心
|
内外科兼总检医生
|
大专及以上
|
2
|
（四）其他专业 48 名
|
序号
|
科室
|
招岗位聘
|
学历要求
|
名额
|
|
1
|
影像中心
|
技师
|
大专及以上
|
2
|
|
2
|
药剂科
|
临床药师
|
本科及以上
|
1
|
|
3
|
骨干护士
|
临床护理
|
大专及以上
|
15
|
|
4
|
门诊及临床
|
护理、导医
|
大专及以上
|
20
|
|
5
|
门诊部、体检中心
|
客服
|
大专及以上（专业不限）
|
10
|
（五）财会岗位1名
|
序号
|
科室
|
招岗位聘
|
学历要求
|
名额
|
|
1
|
财务部
|
会 计
|
大专及以上
|
1
|
二、招聘条件
（一）学科带头人
1.身体健康，副主任医师年龄55岁以下、主任医师年龄65岁以下；
2.三级医院工作经历，从事本专业工作10年以上；
3.临床经验丰富，能带领团队开展本专业常见病、多发病及疑难病的诊治工作。
（二）护士长
1.护理学专业，大专及以上学历，主管护师及以上职称，年龄40以下；
2.有护士长管理工作经验，5年以上本专业工作经验，认真负责，责任心强；
3.熟悉本专科危重患者管理工作，有优秀的沟通协调、护理管理能力及执行力，团队凝聚力强。
（三）临床医师
1.身体健康，年龄40以下(特别优秀的可适当放宽)；
2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心；
3.具有主动的服务意识、优秀的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神；
4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证及执业证，呼吸内科医生能熟练操作纤支镜。
（四）其他专业
1.身体健康，年龄30岁以下（特别优秀的可适当放宽）；
2.责任心强、综合素质高；应届护理身高1.60米以上，客服身高1.65米以上、形象气质佳；
3.具有主动的服务意识、优秀的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神。
（五）财会岗位
1.身体健康，大专及以上财经类专业学历，年龄40岁及以下（特别优秀的可适当放宽）；
2.有医院工作经历。
三、福利待遇
1.享受社保、住房公积金、生日福利、节日福利及餐补等；
2.工作一年以上享受带薪年假；
3.有完善的薪酬体系，逐年为优秀员工提高待遇；
4.每年一次高端体检，直系亲属享受医院相关优惠待遇；
5.外地人才解决住房；
6.外派进修培训、学术交流、科研，贡献突出人才安排到国内名院或出国考察；
7.拥有健全的职称晋升体系和明确的职业发展规划。
四、报名及联系方式
联系方式： 新余袁河医院人力资源部（0790-2199766，19907909566）
简历投递方式：
（一）微信号：19907909566；
（二）邮箱：xyyhyy2019@163.com。
地址：江西省新余市抱石中大道66号。
五、附件
附件1：
应聘登记表
|
新余袁河医院应聘人员登记表
填表日期： 年 月 日
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姓名
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出生年月
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健康状况
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通讯地址
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性别
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文化程度
|
身高
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手机号码
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民族
|
专业技术
职称
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取得时间
|
电子邮箱
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毕业时间
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专业
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学校
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户口
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身份证号码
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婚姻情况
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未婚□ 已婚□
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应聘岗位
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您对所应聘该岗位的理解
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期望薪资
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教育背景
（由高至低）
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起止年月
|
就读院校
|
学习形式
|
学历/学位
|
科系
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所学专业
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主要工作经历（由近至远）
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起止时间
|
工作单位
|
工作岗位
|
任何职务
|
证明人及电话号码
|
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|
专业技能
|
系列
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职称
|
专业
|
职称等级
|
评定时间
|
|||||||||||||
|
专业技能
|
时间
|
奖项
|
个人/集体
|
颁发时间
|
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家庭情况
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与本人关系
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姓名
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工作单位
|
工作岗位
|
任何职务
|
证明人
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诚信承诺
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声明： 1.本人承诺保证所填写资料真实，并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等一切后果。
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2.本人身份证、毕业证、职称证书等有效证件和职业技能等级证书、获奖证书等均为原件扫描（复印）件。
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本人签字： 日期：
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