安源区城郊卫生院2020年卫技人员招聘公告
为解决城郊卫生院搬迁新院后人才紧缺问题,保障各项工作正常有序进行，根据公开招聘工作有关要求，决定面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员9名，现将有关事项公告如下：
一、报考资格条件
（一）应聘人员必须符合下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德；
3.具有能胜任应聘岗位的身体条件；
4.无违法违纪行为。
（二）应聘人员的具体数量和资格条件
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岗位
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数量
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要求
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内科临床医师
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2名
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专科及以上学历，临床医学类专业，35周岁以下，取得执业助理医师以上资质，中级职称以上者年龄可放宽延长。
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外科临床医师
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1名
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中医临床医师
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1名
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社区护士
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5名
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中专及以上学历，护理学专业，35周岁以下，有社区工作经验者优先。
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二、招聘程序
（一）发布招聘通知
在相关信息平台发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：报名采取现场报名方式进行，应聘人员需填写《安源区城郊卫生院公开招聘人员报名表》；应聘人员须本人亲自参加报名，不接受委托报名。
2.报名时间：2020年12月28日起至2020年12月31日截止（上午8:00-12:00 下午14:00-17:00）。
3.报名地点：城郊卫生院办公室（城南安源区城郊防疫站2楼）；报名时需提交的材料：本人身份证、毕业证书、学历电子注册备案表、资格证书及小二寸免冠彩色照片2张，上述证件均需提供原件及复印件；
4.资格审查：由城郊卫生院办公室对报名人员提供的材料进行资格初审，资格初审后上交至安源区卫健委组织人事股进行资格复审，对通过资格审查的人员进行招聘考试。
（三）招聘考试程序
招聘考试分理论考试、技能操作和面试三部分。
1.理论考试内容：“三基”理论知识为主，分值100分；
2.笔试结束后由医院组织技能操作考试，当场给予客观公正评分，技能操作考试分值为100分；
3.理论、操作考试结束后开始进行面试，由领导小组成员对参加人员进行面试评分，分值为100分。
（四）考试总成绩计算及公示
参加应聘人员笔试成绩（占30％）、技能操作成绩（30％）、面试成绩（40％）合计为考试总成绩。参加应聘人员总成绩考试结束后3个工作日内公布。
（五）体检和考察
1.入围体检人员名单确定
根据应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同的以技能操作成绩高者优先排名；技能操作成绩也相同者，以有工作经历者优先），计算总成绩确定入围体检人员名单。
2.体检工作由医院统一组织体检，费用由个人支付。
（六）公示和聘用
1.经相关职能部门审核后按考生总成绩（由高至低）及体检、考察结果确定拟试岗人员名单。
2.拟试岗人员名单在院内公示3个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理手续。
三、待遇和管理
按规定约定试用期，试用期满考核合格后经院务会确定聘用人员，并签订劳动合同。签订正式聘用合同后按江西省人事部门标准核发工资，与同级人员同工同酬。
四、组织纪律
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持报考条件、考试程序、考试结果“三公开”，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。监督举报电话：0799-6661091
五、本公告由安源区城郊卫生院（安源区城郊社区卫生服务中心）负责解释。
