2021年江西赣州市事业单位招聘544人公告
点击进入：报名入口（9月22日至9月24日）
赣州市2021年事业单位公开招聘人员公告
为加强我市事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定组织实施2021年事业单位公开招聘人员工作，现发布公告如下。
一、招聘岗位及数量
本次招聘共467个岗位，招聘人员544名。具体情况详见《赣州市2021年事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）。考生报名前请认真阅读《赣州市2021年事业单位公开招聘工作报考指南》（附件3）。
二、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5、具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1、曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；
2、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；
3、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
4、现役军人；
5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6、有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的；
7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
9、已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；或尚在新录用试用期或任职试用期的；
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）学历、专业、年龄及其他条件
1、详见各招聘岗位具体要求（附件1）。
2、学历条件：
（1）岗位要求的学历（学位）、专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。部分岗位采取编制备案制编外招聘，具体政策及待遇请咨询招聘单位或当地人社部门。
（2）取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的该专业接续本科专业举例（见附件2）报考对应专业岗位。
3、专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二○一九年一月版，附件2）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
4、年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年9月22日以前出生，35周岁以下是指1985年9月22日以后出生，以此类推（注：9月22日为报名第一天）。
5、其他条件：
报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
报考设有限从江西省应征入伍的（××籍）退役大学毕业生士兵报考条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求:
（1）对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
（2）人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2019年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有限从江西省应征入伍的（××籍）退役大学毕业生士兵报考条件的岗位。
关于限某地户籍（或生源）报考，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍。本地生源是指在该地参加高考的考生。
关于限XX机关事业单位在编在岗人员报考，是指经市级以上组织人事部门公开考录(招聘)在编在岗的事业编制人员或公务员(含参公人员)及其他按省市规定程序进入机关事业单位的工作人员。资格审查时需提供本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近三年年度考核表复印件（参加工作不满三年则提供近两年年度考核表），需加盖所在单位公章并注明与原件一致。三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生等需提供当地组织（人社）部门出具的进入渠道证明或服务期满的转编证明。
（四）工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年9月22日（如2年以上指报名时仍在工作岗位，至2021年9月22日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、单位为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件；未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或劳动合同及聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。
三、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试（合并为一张试卷）及面试，不进行专业科目笔试，部分岗位备注需要加试的岗位或特殊岗位由招聘主管单位在笔试前组织进行加试和技能考核。
公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试（包括综合基础知识和申论）、面试（技能考核）分数、加试分数均为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%；公告中注明的特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试（采取专业技能测试方式）成绩占总成绩70%；公告中注明的需要加试公文写作的岗位加试成绩占30%，公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
四、招聘程序
（一）网上报名
网上报名时间为2021年9月22日9：00－9月24日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
1、网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择赣州市2021年事业单位公开招聘人员考试进行网上报名，直至报考页面显示报考成功，则报名完成。报考信息提交后不能修改，请慎重填写。考生报名完成后，需打印《赣州市2021年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份（面试前资格审查用）。
2、报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。笔试不进行资格审核，但报考人员报名时应提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态）等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘（录）用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员承担。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询（职位表中有咨询电话），确认符合条件后再填报。
3、网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2021年9月25日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。
4、网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划；对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2021年 9月29日在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2021年 9 月30日9：00-17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次并须重新缴费，之前报名费用将退回考生。未改报或改报不成功的，报名费用也将退回考生。具体退费事宜另行电话通知，请考生关注赣州人事考试网官方网站相关信息。改报期间不再接受新的报名注册。
5、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。具体打印准考证时间将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网官方网站及赣州人社微信公众号上发布。
（二）加试、特殊岗位技能考核
（1）加试：赣州市人才服务中心办公室文秘岗的加试工作由其主管部门负责组织实施。加试科目为公文写作；所有参加加试人员进入笔试环节，未参加加试的考生不进入，报名费用不退。
（2）特殊岗位技能考核：
赣州市防灾减灾中心科技信息及网络维护岗的技能考核工作由其主管部门负责，考核内容主要为：1.数据库综合知识；2.计算机技术综合知识；3.网络运用与维护综合知识；4.小程序编制与运用；5.计算机网络安全综合知识的运用等。
赣州市自然资源局下属事业单位赣州市自然资源档案馆（赣州市国土空间规划展示馆）面试要求即兴讲解等。
在技能考核成绩60分以上的人员中按照从高到低1：3比例确定进入笔试人员(末位同分者一并入闱)。未入闱笔试考生之前笔试报名费用将退回，具体退费事宜另行电话通知。
（3）加试、特殊岗位技能考核时间地点另行公告。
（三）笔试
1、笔试时间：具体时间见笔试准考证。将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网官方网站及赣州人社微信公众号上发布。
2、笔试地点：设在赣州市，具体考场见笔试准考证。
3、笔试内容：笔试工作由赣州市人事考试中心具体组织实施。公共科目笔试内容为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等，不指定教材）及申论。评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员，需要加试的岗位按加试成绩+笔试成绩从高到低按1：3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、一般岗位面试前资格审查事项将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公告。
4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即实际面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即实际面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。
（四）面试
笔试成绩及一般岗位（相对特殊岗位而言）、加试岗位首批入闱面试人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网、赣州人社微信公众号发布。市直事业单位一般岗位（含加试岗位）面试由市人力资源和社会保障局组织。各县（市、区）事业单位一般岗位面试由各县（市、区）人社局组织实施。加试岗位、特殊岗位技能考核由市直招聘单位主管部门组织实施。一般岗位采取结构化面试方式进行；特殊岗位采取专业技能测试方式进行后再进行笔试，不再进行结构化面试。
1、特殊岗位面试
（1）鉴于部分岗位的特殊性，本次招聘有2个岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位，具体情况详见《赣州市2021年事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）备注栏。
特殊岗位考生面试前进行现场资格审查，市直招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责。资格审查合格者现场发放面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。
（2）特殊岗位技能考核时间另行公告。特殊岗位技能考核后在60分以上的人员中按照考核成绩从高到低1：3比例确定进入笔试人员(末位同分者一并入闱)。考核结束后在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网公布特殊岗位入闱笔试人员名单。
2、面试前资格审查
（1）入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责，面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证（有学位要求的需提供学位证）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：2021年应届毕业生须取得并提供相应的学历证书材料（有学位要求的需提供学位证）；学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员、用人备案数人员）及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考证明；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议；岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明及单位缴纳的城镇职工或机关事业单位养老保险凭证。资格审查合格人员方可领取面试准考证。
资格审查合格人员，按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，收取面试费每人50元。资格审查合格人员方可领取面试准考证。
（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。
（3）资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
3、一般岗位面试
一般岗位面试时间、地点待定，具体时间、地点见面试准考证。
4、有关事项
（1）报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分。
（2）仅参加了一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。
（五）体检和考察
1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。
2、体检由市、县人社部门组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。
3、考察由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘（录）用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。考察结果报市人社部门备案。
4、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。
（六）公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单，由市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件。捆绑招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选（因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗）；因达不到开考比例而核减的具体捆绑岗位招聘计划，无人选岗的，自然取消。
2021年应届毕业生原则上须于报名前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格。
正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度（初次就业人员试用期为12个月）。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制；备注为使用编制备案制编外招聘的岗位按当地编制备案制管理政策纳入备案管理。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。
五、咨询监督举报电话
招聘咨询电话：岗位条件咨询电话详见《赣州市2021年事业单位公开招聘人员职位表》招聘单位咨询电话。
考务咨询电话：0797-8179899。
监督举报电话：0797-8996087。
政策咨询电话：12333，0797-8992189。
六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
附件：
赣州市人力资源和社会保障局
2021年9月14日
2021年江西赣州市于都县职业中等专业学校招聘教师10人公告
赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师公告
为推动我县职业教育教学高质量发展，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制教师10名，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
计划招聘教师10名。具体招聘岗位、招聘人数及所需资格见《赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师岗位表》(附件2)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员;
7.于都县在编教师;
8.近五年在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)学历学位、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求。
2.学历、专业条件(符合以下条件之一均可报名)：
(1)岗位要求的学历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
(2)报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过35周岁，研究生学历可放宽到40周岁。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年7月2日以前出生，35周岁以下是指1985年7月2日以后出生，40周岁以下是指1980年7月2日以后出生(注：7月2日为报名第一天)。
5.其他条件：
(1)大专学历毕业生须持有与所报考专业相关的技师(二级)及以上等级证书;或获得与所报考专业相关的人社部门或教育部门举办的省级技能竞赛一等奖及以上奖励。
(2)本科学历毕业生须具有高中及以上;或持有与所报考专业相关的职业高级()等级证书;或获得与所报考专业相关的人社部门或教育部门举办的省级技能竞赛二等奖及以上奖励。
(3)机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门盖章同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
(4)与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行严格考核，宁缺勿滥，择优录用。
四、招聘程序
本次公开招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、确定拟聘人员、公示与聘用等程序。
(一)发布招聘公告
招聘公告在赣州市人力资源和社会保障局(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)、于都县人民政府网(http://www.yudu.gov.cn)、于都教育科技体育局官网(http://www.ydjkt.net)发布。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名以及任何方式报名。每人限报一个岗位，同时报考二个或二个以上岗位的，报名无效。
报名实行诚信报名，不符合岗位条件的人员不得报考，已参加考试的，成绩一律无效。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
因报名人员自身原因导致取消考试资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格，且两年内不得再报名参加于都县事业单位公开招聘考试。
2.报名时间：2021年7月2日- 7月9日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)
3.报名地点：于都职业中专办公大楼一楼会议室(于都县贡江镇大昌路与新323国道交汇处)。
4.报名须持资料：
(1)《赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师报名表》(附件1)一份。
(2)身份证原件及1份复印件，委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件;
(3)毕业证原件及1份复印件(2021年毕业生提供就业推荐表)，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期在2021年 6月30日以后)，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
对暂未领取毕业证的高校毕业生，需提供毕业高校开具的学历证明原件(须于2021年8月31日前取得并向县教科体局提供相应的学历证书材料，否则取消聘用资格)。
(4)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;
(5)于都县外机关事业单位的在编人员及三支一扶、特岗教师、国有企业正式人员等各类项目人员须提供所在单位、主管部门出具的同意报考证明原件，与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员须提供所在单位出具的同意报考证明原件。
5.报名合格的考生现场领取《实操准考证》。
(三)资格审查
1.资格审查由赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师领导小组办公室负责，资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通。
2.经资格初审合格的报考人数与岗位招聘人数的开考比例不低于3:1，急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况，经赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，但会根据考试情况划定成绩合格分数线，不设开考比例的岗位，在实操结束后，根据所有报名人数与招聘人数能形成竞争关系的岗位最低入闱分数划定成绩合格线。凡考生成绩低于合格分数线的，不得确定为面试对象。具体事项将在于都县人民政府网上公布。
(四)考试
经资格审查符合招聘条件的考生凭准考证、身份证参加考试。
考试采取实操和面试相结合的方式，考试总成绩的计算方式：实操成绩×70%+面试成绩×30%，所有成绩计算均保留至小数点后两位。
实操及面试考官执行回避制度，按规定程序抽取异地考官进行。
1.实操
(1)实操时间和地点：详见《实操准考证》
(2)实操内容：实操主要考查应试者所报考专业的实际动手操作能力，实操时间视专业而定，最长不超过4小时，满分为100分。
(3)实操结束后，达到合格分数线以上的考生根据实操成绩分学科按1:3比例，从高分到低分依次确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱面试)。急需紧缺岗位，招聘岗位人数与经资格初审合格的报考人数未达到1:3比例的，根据情况适当降低入闱比例或不设入闱比例，不设入闱比例的岗位，考生实操成绩需达到合格分数线方可入闱面试。
(4)实操成绩、实操成绩合格分数线、入闱面试人员名单和面试有关事项，在于都县人民政府网公布，考生可登陆网站查询。
2.面试
(1)面试人员凭《面试准考证》和身份证按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试的视为放弃。
(2)面试形式：面试采取试讲的形式进行面试。应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。面试主要考察应试者的专业素养、教学等能力，满分为100分，试讲时间为15分钟以内。
(3)如实际面试人数与招聘人数形成竞争关系的(即实际面试人数多于招聘人数)，则按实操和面试的总成绩从高分到低分入闱体检、考察环节;如实际面试人数与招聘人数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。
(五)确定体检、考察对象
1.考试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检、考察对象。如末尾考试总成绩出现同分的，则根据实操成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
2.入闱体检、考察对象名单在于都县人民政府网公布。
(六)体检和考核
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。
2.考察。体检结束后，赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师领导小组办公室会同有关部门对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。
3.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。
(七)公示和聘用
体检及考察政审合格的拟聘用人员名单，将在于都县人民政府网公示7个工作日。
经公示无异议的拟聘用人员，按管理权限和事业单位人事管理规定，报经县人事工作领导小组批准后，由县人社局办理相关的聘用手续并报市人社局备案。
录用人员一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2021年毕业生须在2021年7月31日前提供学历书，否则取消聘用资格。聘用人员最低服务期限为5年，服务期限期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定追究其违约责任。
五、其他
1.本次招聘工作由赣州市2021年于都职业中等专业学校面向社会公开招聘教师领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨 询 电 话：0797—6335459(于都县人社局)
监督投诉电话：0797—6335295
2.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
附件：
1.赣州市2021年于都职业中等专业学校面向社会公开招聘教师报名表
2.赣州市2021年于都职业中等专业学校面向社会公开招聘教师岗位表
于都职业中等专业学校公开招聘教师领导小组(代章)
2021年6月23日
2021年江西赣州市章贡高新区管委会招聘雇员公告
章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员公告
根据《章贡高新技术产业园区人事制度改革总体方案》、《章贡高新区管委会雇员管理办法》，经研究，决定面向社会公开招聘9名雇员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘9名雇员，招聘后不纳入编制管理，与章贡高新区管委会签订劳动合同。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位要求的身体条件和其他条件。
（二）学历、专业及年龄条件
1.岗位要求的学历、专业、年龄、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。
2.取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。
3.专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录即可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》（附件2）,按照对应的新专业名称进行报考。
3.报考人员须年满18周岁，考生年龄、工作经历计算时间截止2021年7月15日，如最大年龄要求35周岁，即1985年7月15日及以后出生；招聘岗位要求具体岗位工作经历的，只要工作经历累计满12个月的，可视为满1周年；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。工作经历须提供工作单位出具的证明及劳动合同、聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证、聘用单位工资发放银行流水等佐证材料原件及复印件。
（三）下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚或治安、行政拘留，曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
三、招聘程序
（一）网上报名
网上报名时间为2021年8月5日9:00—9日17:00，报名网站为汇奇才招聘服务网(网址http://www.huiqicai.com），招聘服务网二维码：
1.网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号）。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
2.网上报名。登录平台后，选择章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名表》，上传考生本人近期（6个月以内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择存为草稿，切记需再次提交）。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名表》一式两份（面试前资格审查用）。本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
3.考生健康信息申报。考生应于笔试准考证开放打印之日前一天登录http://www.huiqicai.com（汇奇才招聘服务网），点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人赣通码和行程码扫描结果截屏。未进行健康申报及上传两码扫码结果的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。
4.网上打印笔试准考证。考生应在2021年8月12日9:00—8月13日17:00登录汇奇才招聘服务网(http://www.huiqicai.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
（二）笔试
笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。笔试成绩不计入总成绩。笔试采用闭卷方式进行。
1.笔试时间：2021年8月14日，具体见笔试准考证。
2.笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见笔试准考证。
3.笔试内容：主要测试综合基础知识、章贡区（章贡高新技术产业园区）情况、公文写作及时事等综合知识。
（三）面试前资格审查
1.确定资格审查人员
根据各岗位招聘计划数，按1:3比例从高分到低分确定资格审查人员（末位同分者一并列入），如岗位招聘计划数与参加笔试成绩有效（考生须参加规定的考试，且无违规违纪行为）的考生达不到1:3的，则所有笔试成绩有效的考生全部入闱资格审查。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额依次递补（末位同分者一并列入）。
2、考生须按要求持以下材料原件和复印件进行现场资格审查
（1）章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员报名表；
（2）本人身份证原件及复印件；
（3）毕业证书原件及复印件（2021届毕业生暂未取得毕业证，须提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表）；
（4）历届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（二维码有效期在2021年8月31日以后）；
国外的学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
2021届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》。
（5）报考岗位要求有工作经历的，需提供工作证明及佐证材料。
3、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。
4、资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消资格。
（四）面试
1.面试时间和地点待定，具体见面试准考证。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
3.面试满分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
（五）体检和考察
1、考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。
2、根据面试成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如排名末位成绩相同的，按面试考核要素中权重最高的考核要素得分高低依次确定入闱体检考察对象，如仍然相同，则按权重次高的考核要素得分依次确定，以此类推。
3、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。
4、考察由章贡高新区管委会负责，主要对考生的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。
5、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，在面试成绩70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。
（七）公示和办理聘用手续
对体检、考察合格的拟聘用人员，在章贡区政府门户网站公示5个工作日。对按时报到的考生办理聘用手续，签订劳动合同。未按规定时间报到的考生，视为自动放弃。因拟聘用人员自动放弃、在试用期辞职或试用期不合格造成的缺额，在面试成绩70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。
（八）聘用期限
本次聘用人员服务期限至少为两年。
四、待遇
雇员薪酬由底薪和绩效工资构成（绩效工资由年终考核结果确定），按照国家、省、市、区相关规定，享受五险一金、工会等福利待遇，人均年收入72000元左右。
五、本方案由章贡高新区管委会面向社会公开招聘雇员领导小组负责解释。
报考咨询电话：0797-8186608
附件1：章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员岗位表
章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员领导小组
2021年7月28日
2021年江西赣州市赣县区城区学校选调275名教师公告
2021年赣县区城区学校选调教师工作公告
为满足城区学校(含储潭、茅店的中学、中心小学，下同)教育教学需要，经研究，决定从本区乡(镇)中小学选调一批教师到城区学校任教。现将有关事项公告如下：
一、选调学科和名额
初中教师75名:梅林镇学校：语文5名，数学3名，英语5名，9名，物理3名，化学4名，生物6名，历史13名，地理3名，音乐2名，美术2名，体育9名，计算机2名;
茅店镇、储潭镇学校：语文3名，数学1名，英语2名，历史2名，地理1名。
小学教师200名：
梅林镇学校：语文65名，数学51名，英语11名，科学10名，思政3名，体育15名，音乐10名，美术7名，计算机1名;
茅店镇、储潭镇学校：语文8名，数学7名，英语2名，音乐3名，体育4名，美术3名。
如茅店镇、储潭镇某科目有若干名教师在本次选调中进入梅林镇学校，则该科目增加相应选调名额。
二、报名条件
1.区内在编在岗的中小学教师,年龄46周岁以下，即1975年7月31日及以后出生。
2.身体健康，无违法违纪行为，近两学年师德考核及2019年、2020年度工作考核合格及
3.近三年内受到上级部门通报批评及以上处分的，不得报考;2021年已参加外县(市、区)教师选招考试的，不得报考。
4.报考岗位学历要求：
(1)报考小学教师必须具有大专及以上学历并具有小学及以上，现任小学教师只允许报考小学岗位。现在乡镇中心学校任教，及学历达不到初中任教资格但因工作需要被学校安排任教初中的，在学校出具证明后可报小学岗位。
(2)报考初中教师必须具有本科及以上学历并取得初中及以上，现任初中教师只允许报考初中岗位。现在乡镇中心学校任教，及学历达到初中任教资格但因工作需要被学校安排任教小学的，在学校出具证明后可报初中岗位。
(3)报考音乐、体育、美术、计算机科目的，在达到上述学历要求的同时，还必须具备本专业全日制专科及以上学历。
5.达到规定的任教年限：
(1)在小坪中心学校和乡镇部分偏远村教学点工作三年且现仍在小坪中心学校或名单内村教学点任教(乡镇部分偏远村教学点名单见附件3);
(2)在小坌、湖新、古田、攸镇、白石中小学(含村小、村完小)工作四年且现仍在小坌、湖新、古田、攸镇、白石中小学(含村小、村完小)任教。除上述两类人员外，均须工作满五周年。
(3)定向师范生均须工作年满五周年。
(4)相继在我区同类学校任教年限可以累加作为该类学校工作年限;区外调入教师，在取得原任教学校及当地教育主管部门的证明后可将原任教地乡镇学校工作年限作为本次报考的乡镇学校工作年限依据。
6.近两个学年(2019年秋学期至今)均在从事所报学科教学工作，或所载学科与报考学科一致;
经组织安排的借调或跟班学习者，视作仍在从事原任学科教学。
三、报名时间及程序
(一)2021年7月20日前，报考人员将2021年赣县区城区学校教师选调报名登记表(详见附件)发至邮箱gxjktrsgz@163.com。
7月22日至7月23日上班时间，报名人员携以下材料到区教师进修学校4楼会议室现场报名：
1.校长审核签字和学校盖章的《赣县区城区学校选调教师情况证明表》(以下简称《证明表》，见附件1) 。近两学年中有工作调动的，要在原工作学校开具《原任教学校证明》(见附件2)。
2.本人身份证、学历证书、、年度考核手册、加分佐证获奖证书原件及复印件各1份。
3.本人1寸正面免冠相片2张。
4.赣县区城区学校选调教师报名信息表纸质稿(加盖学校公章，须与发送邮箱稿一致)。
(二)报名现场初审后，由区选调工作领导小组抽调人员对初审通过人员进行集中资格复审，对不符合选调资格人员取消资格。资格审查贯穿于选调全过程。7月24日起，在赣县区教育科技体育局微信公告号公示报名人员信息，对公示信息有异议的，须于公示日起至7月28日17：30前向区教科体局办公室书面提出，逾期未提出的，视为无异议。
(三)经公示无异议的教师，本人于7月30日上班时间段凭身份证到报名处领取准考证。
四、考试时间及地点
2021年7月31日上午9：00-11：00，考试地点及考场具体见准考证。
五、考评及记分办法
1.绩效考核(总分30分)
根据该教师在本乡镇(校)近两学年四个学期的绩效考核情况进行计分。以学期为单位分别进行计算，每学年7.5分，四学期的绩效考核分相加后的总分为该教师的绩效考核得分;期间有工作调动的，由原工作学校出具《原任教学校证明》(附件2)，现任教学校进行汇总计分。在区教科体局机关跟班学习一年(含)以上的，以30%排名计算跟班期间的绩效考核分;2021年抽调参加档案整理工作的，2020-2021学年第二学期绩效考核以2020年秋学期排位情况计算或以30%排名计算。经组织安排(须出具区教科体局开具的介绍信)在异校顶岗的，顶岗期间绩效考核以其在顶岗学校的排名计算(考核结果须在顶岗学校公示);近两学年四个学期内请了产假的，产假所在学期的绩效以2018-2019秋学期绩效成绩计算(产假跨两个学期的，以2018-2019学年两个学期绩效成绩计算，若2018-2019也属产假期的，则前推一个学年)。
学期绩效考核分计算办法为：进入本乡镇(校)学年绩效总分排名前50%的，计5分;在此基础上，每前进1个百分点加0.05分;未进入排名前50%的，该学期的绩效考核不计分。
2.专业考试(总分70分)
考试内容为学科专业知识、教材教法、课程标准。
3.其他加分
(1)班主任加分：2011年9月以来，在我区中小学担任班主任工作三年(含)以内的每一完整学期加0.2分，担任班主任工作三年(不含)以上至五年(含)以内的每一完整学期加0.3分，担任班主任工作五年(不含)以上的每一完整学期加0.4分。区外学校班主任工作不作为选调加分依据。
(2)与所报学科一致且截至2021年6月仍在任期内的县级以上学科带头人和骨干教师，按以下标准加分：省、市、县学科带头人，依次加3分、2分、1分;省、市、县骨干教师，依次加2分、1分、0.5分。(3)获得荣誉的加分：①2019年9月以来被各级党委、政府或教育主管部门评为优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀党员(优秀党务工作者)、优秀教育工作者的，按下表加分(同类奖项取最高奖项加分，不累加)。
类别国家
级省级市级县级
党委、政府4321
教育部门2.51.510.5
此项加分依据以政府或教育主管部门颁发的证书原件或下发的文件为准。②2019年9月以来与报考学科一致的现场课堂教学比赛(不含录像课)、现场说课比赛、现场微课比赛、现场命题比赛、现场教学设计比赛、现场教学基本功(技能)比赛(不在此范围的不予加分)，按下表加分(取最高奖项加分，不累计加分)：等级类别国家级省级市级县级
一等奖5321
二等奖42.51.50.5
三等奖3210.25
此项加分依据以教育行政部门或教育行政部门直属机构颁发的证书原件或下发的文件为准。
七、选调程序及调入岗位确定办法
1.区领导小组组织人员对参考对象的各项得分进行累加，得出总分，然后根据各学科岗位的选调名额，按照总分从高到低等额确定拟选调人员。
2.拟选调人员名单在赣县区教育科技体育局微信公众号公示5个工作日。经公示无影响选调情况的，由区领导小组组织拟选调人员按照总分从高到低的排序，依次自主选择任教学校;如有本人弃权或经查实不符合选调资格的，则按成绩高低依次递补。选岗时间和地点通过赣县区教育科技体育局微信公众号另行通知。
3.调入城区学校人员按照上级及我区有关规定进行岗位聘用并按新聘岗位享受工资福利待遇。调入城区学校(含储潭、茅店镇学校)人员须三年后方可申请两区人才支教;调入梅林镇学校的，五年后方可申请区外调动，三年后方可申请区内调动交流;调入储潭、茅店镇学校的，五年后方可申请区外调动，工作满一周年后可再次参加城区教师选调。
八、疫情防控工作要求
报名、考试期间，须严守疫情防控工作要求。
(一)中高风险地区人员暂缓来(返)赣州。如已来(返)赣州的实行14+7管理模式，即实施14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。目前虽非中高风险地区，但已实施全域核酸检测地区的来(返)赣州人员，实行2+14健康管理措施，即核验2天内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供的要在来赣州后第一时间进行核酸检测，并纳入14天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。
(二)考生入场须佩戴口罩、出示赣州通行码、通信大数据行程卡，非绿码和中高风险地区及虽非中高风险地区但已实施全域核酸检测地区未完成健康监测人员禁止入场;入场时保持一米安全距离，经测温后，方可入场。
(三)凡涉疫地区来(返)赣州人员必须严格遵守我市疫情防控有关规定，提供的核酸检测证明要真实可信，瞒报、谎报信息人员将承担相应的法律责任。
九、事项
1.学科岗位报名人数不足选调计划的，按实际报考人数开考，该学科多余的选调计划不调整到其他学科。
2.凡在本次报考过程中，有弄虚作假行为者，如：伪造学历、证书、虚报年龄、绩效业绩、教研成果及考试舞弊等，一律取消选调资格，并视情节轻重给予相应处分。各中小学校长必须积极支持符合条件的教师报名，不得以任何理由阻止符合条件的教师报名选调。同时，各校长要对《证明表》中以下信息的真实性负责：①任教学校及在该校任教年限;②2011年9月以来任班主任期限;③2019—2021学年绩效考核情况;④师德考评情况;⑤年度考核情况;⑥加分情况。对提供虚假信息，一经查实，将严肃处理相关学校和校长。由此引发的信访、投诉，由出具相关证明的学校校长负责解释。3.领导小组办公室将及时公布选调过程涉及的资格复审、绩效考核、专业考试、其他加分、拟调人员等信息，接受社会各界监督。 本公告由赣县区城区学校选调教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由选调工作领导小组讨论决定。
