2021年江西上饶市铅山县公办幼儿园教师招聘336名公告

  铅山县2021年公办幼儿园劳务合同制教师招聘公告

  

  为贯彻落实《中共中央、国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发[2018]39号)、《中共江西省委、江西省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》(赣发[2019]21号)精神,进一步加强公办幼儿园教师队伍建设,完善我县学前教育公共服务体系。经县政府研究,同意采用劳务派遣(政府购买服务)的方式招聘公办幼儿园劳务合同制教师,现就具体事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,实行统一招聘,用工单位使用原则。

  二、招聘岗位

  铅山县公办幼儿园公开招聘劳务合同制教师336名。(具体岗位待招聘考试后公开选岗)。

  三、岗位条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,热爱学前教育事业,遵纪守法,品行端正。

  2.身体条件需符合《江西省申请认定教师资格人员体检办法》要求。

  3.具有国家承认的幼师、艺师、音乐、美术或学前教育专业的中专(中职)及以上学历。

  4.具有幼儿园教师资格证或小学教师资格证。

  5.年龄 45 周岁及以下(1976年1月1日以后出生)。

  有下列情形之一的,不具备报考资格:

  1.有行政拘留、司法拘留、犯罪等记录,或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  2.有吸毒史、精神病史或传染病患者;

  3.法律、法规及有关政策规定的其他情形等。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间:报名时间为2021年8月17日至 2021年8月18日。

  (二)报名地点:铅山县第一幼儿园。

  联系电话:18720347978(涂);17770307775(赖)。

  报名时请出示健康码(赣通码),并全程佩戴口罩,核验身份可暂时摘取。

  (三)报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。

  (四)资格审查:本次考试实行诚信报考制度,报名者参加资格审查需提交材料:身份证原件及复印件;学历原件及复印件;教师资格证原件及复印件;本人近期(六个月以内)免冠一寸照片3张;提前如实填写《铅山县公办幼儿园公开招聘合同制教师报名登记表》一份。

  资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  五、考试

  (一)招聘考试采取面试方式进行,面试时间8月24日上午8:30;面试地点:铅山县第一幼儿园。

  (二)面试时长限15分钟内,内容为“现场才艺展示(乐器、唱歌、跳舞、绘画、书法和手工,任选一门)+现场答辩(幼教专业理论、教学研究、幼儿安全、家园共育,各抽一题,共4道题)”。面试总分100分,才艺展示占60分,答辩占40分。

  现场答辩题库附后。

  (三)成绩计算

  1.成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  2.同一职位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后面试得分=考生所在面试小组得分×(同一职位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的考生平均分)。平均分应剔除异常分数,去掉两个最高分和两个最低分后计算。修正后的得分为考生最终面试得分。

  (四)面试设合格最低控制分数线,最低分数为60分。考生最终面试得分在面试合格最低控制分数线(含60分)以上,根据报考岗位,由高分到低分按1:1确定入闱体检人员(末位同分者一并入闱)。

  (五)公示:成绩公示五个工作日,公示无异议后确定体检人员名单。

  六、体检

  体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检时间及有关事宜另行通知。因体检不合格出现的空缺依次递补。

  七、选岗

  根据最终面试得分从高分至低分排序(成绩相同的,按抽签顺序排序)选岗。

  八、补录

  新招聘人员在当年内因解除聘用关系产生的空岗,可从已参加该岗位面试的未聘人员中从高分到低分依次递补。

  九、聘用人员待遇

  (1)基本工资:参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1796元每月,大专学历为1879元每月,本科学历为2056元每月,研究生及以上2133元每月。

  (2)绩效工资:平均每人每月500元,具体金额以用人单位考核结果为准。

  以上人员待遇均为扣除社会保险个人缴费部分后的数额,依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。

  十、其它

  1.招聘工作结束后,最终聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期3个月。每学年由用工单位负责考核,经考核合格的,继续使用;考核不合格的,解除劳动合同。聘期满后,根据工作需要和考核情况,续签劳动合同。

  2.本次招聘相关信息将第一时间在铅山教育微信公众号、铅山人社微信公众号、铅山县恒平劳务人力资源网上发布,请参加考试人员及时关注。

  

铅山县人力资源和社会保障局

  

铅山县教育体育局

  

2021年8月13日

  

2021年江西上饶市铅山县公办幼儿园教师招聘336名公告

2021年江西上饶市应急管理局_上饶市自然资源局遴选4人公告

  

  2021年上饶市应急管理局、上饶市自然资源局公开遴选4名工作人员公告

  根据工作需要,上饶市应急管理局、上饶市自然资源局拟面向全市公开遴选4名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、遴选职位和名额

  市应急救援保障中心全额拨款事业编制人员2名;市城乡规划展示馆全额拨款事业编制人员1名,高铁经济试验区自然资源服务中心全额拨款事业编制人员1名。具体情况详见《上饶市应急管理局、上饶市自然资源局2021年公开遴选工作人员职位表》(附件1)。

  二、遴选对象和条件

  (一)遴选对象

  全市范围内机关事业单位工作人员中在编在岗的人员。

  (二)资格条件

  1.具有良好的、业务素质,品行端正,表现良好,群众公认;

  2.全日制大学本科及以上学历,且获得相应学位;

  3.符合岗位要求的年龄条件;

  4.须有上饶市范围内机关事业单位在编在岗且满2年工作经历,符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定;

  5.考核均为合格(称职)以上等次,试用期考核合格的视为合格(称职)等次;

  6.具有正常履职的身体条件和心理素质;

  7.符合遴选职位要求的其他资格条件;

  8.法律、法规规定的其他条件。

  年龄和工作经历计算截止时间2021年6月30日(含当日)。如35周岁及以下是指1985年6月30日(含当日)以后出生,其他年龄以此类推。工作经历年限计算采取周年计算法,即按对年对月对日的方法计算。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。全市自然资源系统三年及以上工作经历是指在2018年6月30日及以前进入全市自然资源系统(含原全市国土资源系统)内正式在编人员的工作经历。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  1.被开除中国党党籍的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的;

  5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限,如2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限(含试用期)的、2016年及之后省级统筹公开招聘的中小学教师和农村订单定向生(农业、林业、水利、国土、医学)等各类人员;

  6.按照有关规定构成回避关系的;

  7.尚在试用期或任职试用期的(截止时间为2021年6月30日);

  8.法律、法规规定的其他情形。

  三、遴选程序和要求

  此次遴选采取公开考试、公推优选相结合的方式进行,报考人员应仔细阅读职位资格条件,如因弄虚作假或者不符合条件被取消遴选资格,后果由报考人员自己承担。资格审查贯穿遴选全过程。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者资格审查通过后因个人原因放弃遴选的,由遴选单位报上饶市人力资源和社会保障局备案,记入遴选人员失信记录库,3年内不得再次参加上饶市市直单位公开遴选。

  (一)单位推荐及报名

  1.报名方式

  本次遴选采取单位推荐、个人现场报名的方式进行。

  2.报名时间

  报名时间为2021年8月12日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00;8月13日上午9:00-11:00。3.报名地点

  报考市应急管理局岗位的报名地点在市应急管理局人事财务科(信州区锦绣路2号广信大厦西楼21楼2102室),联系人及电话:周玮琳13879399080。

  报考市自然资源局岗位的报名地点在市自然资源局人事科(广平街26号市自然资源局8楼819室),联系人及电话:章丞0793-8263752。

  4.报名步骤

  (1)符合报考职位资格条件的拟报名人员,准确填写《上饶市2021年公开遴选事业单位工作人员报名表》(见附件2),须经所在单位及主管部门同意并加盖公章。

  (2)报考人员携带相关报名材料前往报名地点报名,并进行资格审查,资格审查由用人单位及其主管部门负责。相关材料主要有:本人身份证,学历书原件及复印件各1份,近期1寸免冠照片1张,《上饶市2021年公开遴选事业单位工作人员报名表》2份(正反面打印并粘贴照片),所在单位主管部门出具的在编在岗且满2年工作经历证明以及岗位要求的其他证明资料。

  (3)经资格审查合格参加面试的人数等于或小于招聘计划数时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分以上(含)。

  (4)资格审查后,用人单位主管部门负责将资格审查结果通知报考人员,并对审核合格人员发放面试准考证。面试时间、地点另行通知。

  5.防汛抗洪抢险工作涉及我市群众生命财产安全和社会经济健康发展,各地各单位要广泛宣传、积极支持,对符合报名资格条件且有意愿报名的人员积极推荐。

  (二)组织考试

  考试采取面试方式进行,考务工作在市人力资源和社会保障局的指导下,由市应急管理局、市自然资源管理局组织实施。面试采取结构化面试方式进行,满分100分,主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

  面试后,根据面试成绩,分不同职位按照2:1比例从高分到低分确定考察对象(成绩相同的一并列入考察对象),考察对象不再递补。

  (三)考察

  考察工作由市应急管理局、市自然资源局具体组织实施。考察采取测评、征求意见、个别谈话、实地考察、与考察对象面谈等方式进行,主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察须认真审核考察对象档案,对档案存在恶意涂改、造假等情形的,立即终止考察程序并取消其遴选资格。

  本次遴选实行考试与考察并举,入闱考察人员的考试成绩不再作为确定遴选人选的唯一依据。考察后,综合考察情况和职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论择优提出拟遴选人员报上饶市应急管理局党委和上饶市自然资源局党组研究决定。

  (四)体检

  体检由上饶市人力资源和社会保障局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。在体检环节,因考生自愿放弃或不合格造成的空缺,由用人单位主管部门报请市人力资源和社会保障局决定是否递补,递补人选需在考察人选范围内。

  (五)公示及试用

  对体检合格的拟遴选人选在上饶市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.zgsr.gov.cn/)进行公示,公示期不少于5个工作日。

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响遴选任用的人员,进行为期三个月的试用,试用期间不转移人事关系。

  (六)调动

  试用期满,对试用人员试用期间的表现进行考核,形成考核报告报送上饶市人力资源和社会保障局备案。确认为试用合格的,按有关规定办理调动手续。试用不合格的,退回原单位,由此产生的职位空缺,是否递补试用由用人单位主管部门报请市人力资源和社会保障局决定,递补人选需在考察人选范围内。

  四、有关情况说明及注意事项

  1.严格执行有关规定,报名人员所填报的信息必须详实、准确,不得弄虚作假,否则取消此次遴选资格。本次遴选将电话通知各环节入闱人员,报名时请如实填写手机号码,并保持通讯工具畅通。

  2.本次遴选工作由市纪委市监委驻市应急管理局纪检监察组、市纪委市监委驻市自然资源局纪检监察组全程监督,并接受社会监督。

  3.考生在面试当天应戴口罩,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点。

  4.未尽事宜,由上饶市应急管理局、上饶市自然资源局负责解释。

  5.为便于公开遴选工作顺利开展,体现遴选工作严肃性、公开性、规范性,公布咨询电话和监督电话如下:

  市应急管理局咨询电话:0793-8209315监督电话:0793-8209787。

  市自然资源局咨询电话:0793-8263752监督电话:0793-8261375。

  市人力资源和社会保障局咨询电话:0793-8295686。

  附件:

  1.上饶市应急管理局、上饶市自然资源局2021年公开遴选工作人员职位表

  2.上饶市2021年公开遴选事业单位工作人员报名表

  

上饶市人力资源和社会保障局

  

2021年8月2日

  

  

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