江西抚州市急救中心招聘17人公告

江西抚州市急救中心招聘17人公告

　　

江西抚州市急救中心招聘公告

　　抚州市急救中心招聘公告

　　

　　因工作需要，现面向社会公开招聘临时聘用工作人员。

　　一、招聘岗位及人数

　　财务工作人员1名，驾驶员1名。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍遵纪守法，无违法违纪行为；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和相关法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.身心健康，胜任岗位要求的身体条件。

　　（二）岗位条件

　　1.财务人员

　　（1）年龄35周岁及以下；

　　（2）学习适应能力强，快速掌握工作流程，熟练使用办公软件；

　　（3）全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学及财务相关专业且具备会计资格证书；

　　（4）具有一年及以上行政事业单位财务工作经验。

　　2.驾驶员

　　（1）年龄45周岁及以下（1977年1月1日以后出生）；

　　（2）学习适应能力强，快速掌握工作流程；

　　（3）机动车驾驶证B照及以上；

　　（4）高中及以上学历；

　　（5）退伍军人或从事过院前医疗急救相关工作经验者优先。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　在抚州市卫生健康委员会官网、抚州市急救中心微信公众号、抚州急救微信公众号发布招聘公告。

　　（二）报名时间及地址

　　1.时间：自公告发布起至2022年1月28日截止；

　　2.地址：站前新区汤显祖大道以北、城南派出所以南。

　　（三）报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式。

　　（四）需提供材料

　　1.《抚州市市急救中心编外聘用人员报名登记表》 粘贴近期1寸免冠彩色照片，填写并A4纸打印；

　　2.二代居民身份证原件及复印件（正反面）；

　　3.国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（验证码需在有效期内）。

　　4.工作经历证明；

　　5.岗位要求相应证书原件及复印件。

　　6.报名实行诚信承诺制度。报名人员需如实提交相关个人信息材料，如有不实，一经查实取消录用资格。

　　（五）考试、面试及体检

　　1.本次招聘分为笔试、面试两部分。笔试、面试均实行百分制。考试总成绩＝笔试×40%+面试×60%，依据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员应在规定时间内到指定医疗机构进行体检。体检标准参照国家有关政策规定执行。应聘者如对体检结论有异议，可在接到体检结论7日内，以书面形式向中心提出复检申请，复检内容为对体检结果有影响的项目，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。对于体检结果均合格的应聘人员，中心予以正式聘用。

　　（六）公示和聘用

　　经考试和体检合格的拟聘用人员名单，在抚州市急救中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议后，按相关规定办理聘用手续，订立劳动合同。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。

　　（七）工资待遇

　　试用期两个月，试用合格后正式聘用，工资待遇按中心有关规定执行。

　　（八）联系方式

　　联系人：抚州市急救中心办公室，周薇；

　　联系电话：15798028699

　　

抚州市急救中心

　　

2022年1月24日

　　附件：抚州市急救中心编外聘用人员报名登记表.docx

　　

江西抚州市急救中心招聘17人公告

　　

抚州市急救中心招聘编外用工人员公告

　　
为满足业务发展需要，我中心拟向社会公开招聘一批编制外工作人员，现报备如下：

一、招聘岗位和要求（见下表）

　　

科室	岗位名称	招聘岗位数	资格条件			其他	测试 方式
			专业类别	学历（学位）和职称	年龄
办公室	司机	12		高中及以上学历，具备C1及以上机动车驾驶证及3年以上驾龄	年龄40周岁以下	退伍军人、从事过院前医疗急救或有相关工作经验者优先,B1及以上机动车驾驶证的年龄可放宽至45周岁	笔试+面试
	办事员	1	护理学专业	大专及以上学历，取得资格	35周岁以下	主要从事行政办公、专业技术人员人事管理，熟悉办公自动化、人事工作优先	笔试+面试
急救科		4	护理学专业	大专及以上学历，取得资格	30周岁以下	从事过院前医疗急救或有相关工作经验者优先	笔试+面试

　　

二、招聘程序和方法步骤

（一）报名时间

2020年4月8日-14日，符合条件者可发简历至邮箱或携带简历和相关证书原件、复印件到我中心人事科（市卫健委111办公室）现场报名。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2020年4月15日上午8:30-12:00；地点：市卫健委111办公室。

2.已报名人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件相一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等材料。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。

3.、应聘人员须提交近期二寸正面同底免冠照片2张，填写《抚州市急救中心应聘人员资格审查确认单》，并承诺提供材料真实有效。

4.每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。

5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

6.通过资格审查合格者，即时发给准考证。特殊情况需委托他人代领的，代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取；逾期不领者，视为自动放弃。

三、考试安排

1.笔试

（1）笔试时间、地点：

时间：2020年4月15日下午14:30-15:30。

地点：抚州市卫健委三楼会议室

2.面试时间、地点

时间：2020年4月15日下午15:45-17:30。

地点：抚州市卫健委三楼会议室

四、其他事项

本公告由抚州市急救中心人事科负责解释。

联系电话：人事科0794-8236652

邮箱：fzsjjzx@163.com

地址：抚州市卫健委111办公室

　　

抚州市急救中心

2020年4月7日

江西抚州市急救中心招聘公告

　　抚州市急救中心招聘公告

　　

　　因工作需要，现面向社会公开招聘临时聘用工作人员。

　　一、招聘岗位及人数

　　财务工作人员1名，驾驶员1名。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍遵纪守法，无违法违纪行为；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和相关法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.身心健康，胜任岗位要求的身体条件。

　　（二）岗位条件

　　1.财务人员

　　（1）年龄35周岁及以下；

　　（2）学习适应能力强，快速掌握工作流程，熟练使用办公软件；

　　（3）全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学及财务相关专业且具备会计资格证书；

　　（4）具有一年及以上行政事业单位财务工作经验。

　　2.驾驶员

　　（1）年龄45周岁及以下（1977年1月1日以后出生）；

　　（2）学习适应能力强，快速掌握工作流程；

　　（3）机动车驾驶证B照及以上；

　　（4）高中及以上学历；

　　（5）退伍军人或从事过院前医疗急救相关工作经验者优先。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　在抚州市卫生健康委员会官网、抚州市急救中心微信公众号、抚州急救微信公众号发布招聘公告。

　　（二）报名时间及地址

　　1.时间：自公告发布起至2022年1月28日截止；

　　2.地址：站前新区汤显祖大道以北、城南派出所以南。

　　（三）报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式。

　　（四）需提供材料

　　1.《抚州市市急救中心编外聘用人员报名登记表》 粘贴近期1寸免冠彩色照片，填写并A4纸打印；

　　2.二代居民身份证原件及复印件（正反面）；

　　3.国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（验证码需在有效期内）。

　　4.工作经历证明；

　　5.岗位要求相应证书原件及复印件。

　　6.报名实行诚信承诺制度。报名人员需如实提交相关个人信息材料，如有不实，一经查实取消录用资格。

　　（五）考试、面试及体检

　　1.本次招聘分为笔试、面试两部分。笔试、面试均实行百分制。考试总成绩＝笔试×40%+面试×60%，依据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员应在规定时间内到指定医疗机构进行体检。体检标准参照国家有关政策规定执行。应聘者如对体检结论有异议，可在接到体检结论7日内，以书面形式向中心提出复检申请，复检内容为对体检结果有影响的项目，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。对于体检结果均合格的应聘人员，中心予以正式聘用。

　　（六）公示和聘用

　　经考试和体检合格的拟聘用人员名单，在抚州市急救中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议后，按相关规定办理聘用手续，订立劳动合同。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。

　　（七）工资待遇

　　试用期两个月，试用合格后正式聘用，工资待遇按中心有关规定执行。

　　（八）联系方式

　　联系人：抚州市急救中心办公室，周薇；

　　联系电话：15798028699

　　

抚州市急救中心

　　

2022年1月24日

　　附件：抚州市急救中心编外聘用人员报名登记表.docx