2020年江西抚州市东乡区综治中心招聘公告

抚州市东乡区综治中心2020年工作人员招聘公告

　　
根据工作需要，东乡区综治中心拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下：

　　
一、招聘岗位人数

　　
4人

　　
二、招聘条件

　　
(一)基本条件

　　
1.政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。

　　
2.具有大专以上学历，专业不限，计算机专业、中文专业优先。

　　
3.东乡区户籍；父母或配偶为东乡户籍，需提供户口簿或结婚证明；父母或配偶在东乡区工作的人员，需从单位开具证明。

　　
4.身体健康、符合正常服务工作所需条件。

　　
5.年龄35周岁以下（1985年4月29日后出生）。

　　
6.具有2年以上工作经历，有相关工作经历者优先考虑。

　　
（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

　　
（1）因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　
（2）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。

　　
（3）在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。

　　
（4）有不良诚信记录的人员。

　　
（5）法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

　　
（6）其他不符合应聘资格条件的。

　　
三、招聘程序

　　
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、 公示、签订聘用合同等程序进行。

　　
(一)发布公告

　　
本次招聘工作有关信息将通过东乡发布平安东乡等微信公众号和抚州市东乡区人民政府网站发布。

　　
(二)报名

　　
1.现场报名，报名不收取任何费用。

　　
2.报名时间：公告发布之日起至5月17日(上午9:00—下午17:00)，逾期不再接受报名。

　　
3.报名地点：东乡区综治中心(司法局四楼)。

　　
4.报名需提供以下材料：

　　
（1）《抚州市东乡区综治中心人员招聘报名表》1份。

　　
（2）户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。

　　
（3）近期1寸免冠彩色证件照3张。

　　
（4）父母或配偶为东乡户籍，需提供户口簿或结婚证明；父母或配偶在东乡区工作的人员，需从单位开具证明。

　　
(三)资格审查

　　
由区委政法委根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息，所提供的材料等进行审查，审查不合格的不予报名。如在招聘过程中发现有违纪、违规、材料不齐、提供虚假信息或人员条件不符合招聘岗位条件要求情况，随时取消应聘资格。资格审查进入考试人员的比例，原则上要达到报考人数1:3，如达不到1:3比例的，由区委政法委研究决定是否开考。

　　
（四）笔试

　　
1.笔试科目：《公共基础知识》及时事政治、计算机基础方面的知识，笔试时间为120分钟，满分为100分。

　　
2.领取《笔试准考证》时间、地点：2020年5月27日-2020年5月28日( 上午9:00-下午17:00 )，东乡区综治中心(司法局四楼)。

　　
3.笔试时间：2020年5月29日上午9:00-11:00

　　
4.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。

　　
5.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩，按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。确定为面试的人选在东乡发布平安东乡等微信公众号和抚州市东乡区人民政府网站进行公示，请关注以上媒体信息。

　　
(五)面试

　　
1.领取《面试准考证》时间、地点：2020年6月17日-2020年6月18日(上午9:00-下午17:00 )，东乡区综治中心(司法局四楼)。

　　
2.面试时间：2020年6月19日。

　　
3.面试地点及注意事项详见《面试准考证》。

　　
4.面试内容：主要考核应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、自我控制能力和言行举止等。

　　
5.面试成绩：面试成绩满分为100分。

　　
6.综合成绩：综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留小数点后2位。

　　
根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在东乡发布平安东乡等微信公众号和抚州市东乡区人民政府网站进行公示，请关注以上媒体信息。

　　
(六)体检

　　
根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由东乡区综治中心组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。

　　
因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺，按面试成绩从高分到低分递补一次。

　　
(七)公示

　　
体检合格的人员，由东乡区委政法委确定为拟临聘人选。拟临聘人选名单在东乡发布平安东乡等微信公众号和抚州市东乡区人民政府网站上向社会公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　
（八）聘用与待遇

　　
公示后确定的符合聘用条件人员试用期1个月，试用合格的，由区委政法委与被聘用人员签订劳动合同，正式上岗。为保证工作的连续性，一经聘用，必须在该岗位至少服务3年

　　
试用期月工资2000元，签订劳动合同后，年工资性收入4万元（含社保、意外险等）。

　　
本《公告》由东乡区委政法委负责解释。

　　
咨询电话：13979431843

　　
附件：抚州市东乡区综治中心人员招聘报名表.doc

　　

关于招聘南丰县行政服务中心大厅人员的公告

　　 因工作需要，南丰县政务服务办及行政服务中心以政府购买服务的方式，向抚州金手指人力资源有限公司购买13名编外工作人员。根据用人要求，抚州金手指人力资源有限公司面向社会公开招录，派遣至南丰县行政服务中心工作。现将有关事项公告如下：

　　 一、招聘岗位及人数

　　 1、综合受理窗口工作人员（含办事大厅导办员)12名；

　　 2、网络维护人员1名；

　　 二、报名条件

　　 (一)基本条件

　　 1、拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法

　　 2、遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；

　　 3、身体健康，五官端正，形象好、气质佳、无纹身，普通话标准，有较强服务意识和语言沟通能力；

　　 4、年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生）；

　　 5、岗位所需的其他条件。

　　 （二）岗位条件

　　 1、综合受理窗口工作人员（含咨询台导办员）12名

　　 （1）具有全日制大专及以上学历，不限专业；

　　 （2）具备计算机应用技术能力、能熟练使用办公软件；

　　 （3）具有相关工作经验者，优先录取。

　　 2、网络维护人员1名

　　 （1）具有全日制大专及以上学历，计算机、通讯相关专业；

　　 （2）具有专业的计算机软、硬件及网络维护管理能力，熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力；

　　 （3）工作岗位适合男性，有网络维护工作经验的优先录取。

　　 （三）有下列情形之一者不得报名:

　　 (1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　 (2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；

　　 (3)在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员；

　　 (4)现役军人；

　　 (5)有不良诚信记录的人员；

　　 (6)法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形；

　　 (7)其他不符合应聘资格条件的。

　　 三、招聘程序

　　 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　 (一)发布公告

　　 本次招聘工作有关信息将通过南丰县人民政府网站、抚州金手指人力资源有限公司公众号等网络媒体面向社会公开发布。

　　 (二)报名

　　 1、报名方式：报考人员本人现场报名，每人只能报考一个岗位，报名不收取任何费用；

　　 2、报名时间：公告发布之日起至2月3日(上午9:00—下午17:00)，逾期不接受报名；

　　 3、报名地点：南丰县沿江北大道160-162号抚州金手指人力资源有限公司，联系人：夏超华，联系电话：17379436100；

　　 4、报名需提供以下材料：

　　 （1）《南丰县政府购买辅助性工作人员报名登记表》1份；

　　 （2）户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件1份；

　　 （3）近期1寸免冠彩色证件照2张。

　　 (三)资格审查

　　 报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格审查，符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。

　　 （四）笔试

　　 1、笔试科目：(1)综合受理考试科目均为《公共基础知识》，笔试时间为120分钟，满分为100分；

　　 (2)网络维护岗考试科目为专业知识，笔试时间为120分钟，满分为100分；

　　 2、领取《笔试准考证》时间、地点：2020年2月5日-2020年2月6日(上午9:00—下午17:00)，抚州金手指人力资源有限公司（南丰县沿江北大道160-162号）；

　　 3、笔试时间：另行通知；

　　 4、笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》；

　　 5、确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩，按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。确定为面试的人选在南丰县人民政府网站进行公示，请予以关注网上信息。

　　 (五)面试

　　 1、领取《面试准考证》时间、地点另行通知；

　　 2、面试时间：另行通知；

　　 3、面试地点及注意事项详见《面试准考证》；

　　 4、面试内容：主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力、言行举止；

　　 5、面试成绩：面试成绩满分为100分；

　　 6、综合成绩：

　　 (1)综合受理岗综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留小数点后2位；

　　 (2)网络维护岗综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，综合考试成绩保留小数点后2位；

　　 根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在南丰县人民政府网站进行公示，请予以关注网上信息。

　　 （六）体检

　　 由抚州金手指人力资源有限公司组织实施，拟录用人员按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由拟录用人员个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格或放弃体检出现名额空缺时，按面试成绩从高到低依次递补。

　　 （七）政审

　　 对拟聘用人员进行政审考察。

　　 (八)公示

　　 体检、政审合格的人员，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在南丰县人民政府网站上向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　 （九）聘用与待遇

　　 1、聘用

　　 对公示后确定的符合聘用条件人员，与抚州金手指人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到南丰县行政服务中心工作，合同一年一签，试用期为2个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。

　　 2、待遇

　　 试用期期间，月工资2000元，正式录用后,人员待遇为2300元/月+灵活就业人员五险（不含工会福利、延时服务加班费）。

　　 （十）

　　 本《公告》由抚州金手指人力资源有限公司负责解释；

　　 咨询电话：0794—3205155、17379436100。