江西师范高等专科学校2021年公开招聘专任教师公告

  

  一、学校简介

  江西师范高等专科学校是经江西省人民政府批准,国家教育部备案的一所公办全日制普通高等学校。学校坐落在享有“世界铜都”、“中华道都”、“智慧新城”美誉的江西省鹰潭市。

  学校占地面积1250亩,建筑面积31.6万平方米,功能区划合理,设施设备齐全,校园环境优美。学校现有全日制在校生11000余人,教职工560余人。现有12个教学单位,11个实训中心,200余个实验实训室,开设师范类教师教育专业8个,非师范高职教育专业31个。

  二、招聘岗位人数及条件

  详见附件1

  三、报名方式

  (一)报名时间:即日起至2021年4月8日17:00。

  (二)报名方式:采取电子邮件报名和现场确认的方式进行。凡有意应聘者,请填写《江西师范高等专科学校2021年公开招聘专任教师报名登记表》(附件2),与相关业绩材料扫描件一并打包,发至邮箱jxszzzrsb@126.com进行报名,并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:教育学教师+姓名+专业)。

  (三)须提供的报名材料:

  1.本人填写《江西师范高等专科学校2021年公开招聘专任教师报名登记表》(附件2)。

  2.各类证书、证件扫描件(本科及以上学历、学位证书、身份证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》),国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

  3.应届毕业生提供由所在学校研究生院(部)或教务管理部门出具的在校成绩册(成绩册要求由所在学院、研究生院或教务管理部门盖章)、就业推荐表及中国高等教育学生信息网(学信网)的《教育部学籍在线验证报告》。

  4.个人简历(包括个人学习、工作经历,科研业绩等)。

江西师范高等专科学校2021年公开招聘专任教师公告

  5.报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供单位、主管部门、组织(人社)部门出具的同意报考证明(附件3)。

  6.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件,要求有高校工作经验的岗位须提供所在高校组织人事部门出具的工作证明材料。

  7.近期1寸彩色证件照片两张。

  四、资格审查

  1.资格初审:学校招聘工作领导小组对应聘者资格进行初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格,取消其报考资格。

  2.资格复审(现场确认):学校招聘工作领导小组对通过资格初审人员进行资格复审(现场确认)并领取准考证,现场确认需携带报名材料的原件及复印件1份。

  3.资格复审(现场确认)时间:2021年4月12日8:30—17:00。

  4.资格复审(现场确认)地址:江西师范高等专科学校组织部(人事处)办公楼407室。

  5.应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1,数学教师、思想政治理论课教师、声乐教师三个急需紧缺岗位,经公开招聘工作领导小组研究同意,可降低开考比例,但其考核总成绩须达到70分(含)以上方可进入下一环节。

  6.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现,取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。未在规定时间内参加资格复审(现场确认)的视为自动放弃报考资格。

  7.资格复审(现场确认)结果将在鹰潭人事考试网和江西师范高等专科学校网上公布,接受社会监督。

  五、考核

  1.考核环节

  考核由备课和试教两个环节组成,满分各为100分。考核时间、地点等事项另行通知。

  2.考核内容和组织方式

  (1)备课:在指定教材中临时、随机抽取章节,备课时间为60分钟。(参考书目详见附件4)

  (2)试教:根据备课内容进行试教,试教顺序随机抽取,试教时间为15分钟。

  3.成绩计算

  总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60%

  4.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入;总成绩低于60分的不予聘用。

  5.考生成绩在鹰潭人事考试网和江西师范高等专科学校网上公布。

  六、体检、考察、公示

  1.体检。根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行,体检费用自理。体检不合格者不予录用。

  2.考察。主要考察拟聘人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况,实行思想政治、道德品质一票否决制。

  3.公示。对拟录用人员进行为期7天的公示。

  4.因体检、考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额,在该岗位应聘人员中,根据总成绩从高分到低分依次递补;递补人员总成绩须在70分(含)以上,总成绩相同的,以试教成绩为准。

  七、录用

  经公示无异议后,报学校党委会研究通过,办理相关聘用及入编手续。试用期一年,最低服务期五年。试用期内享受本单位在职人员同等待遇,如试用期不合格,即解除聘用关系。

  八、联系方式

  联系地址:江西省鹰潭市信江新区滨江东路1号江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)办公楼407室。

  江西师专人事处:0701-6226530(彭老师)

  江西师专纪委监察室:0701-6469860

  鹰潭市人力资源和社会保障局:0701-6440388

  鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组:0701—6446291

  学校网址:http://www.jxsfgz.com

  九、疫情防控须知

  详见附件5

  十、附件

  附件1:江西师范高等专科学校2021年公开招聘专任教师岗位表.doc

  附件2:江西师范高等专科学校2021年公开招聘专任教师报名登记表.doc

  附件3:同意报考证明模板.doc

  附件4:江西师范高等专科学校2021年公开招聘专任教师考试参考书目.doc

  附件5:江西师范高等专科学校2021年公开招聘专任教师工作疫情防控告知书.doc

  

江西师范高等专科学校

  

2021年3月25日

  

  

江西师范高等专科学校2021年招聘合同制管理岗工作人员公告

  

江西师范高等专科学校2021年招聘合同制管理岗工作人员公告

  

江西师范高等专科学校2021年招聘合同制管理岗工作人员公告

  一、学校简介

  江西师范高等专科学校是经江西省人民政府批准,国家教育部备案的一所公办全日制普通高等学校。学校坐落在享有“世界铜都”、“中华道都”、“智慧新城”美誉的江西省鹰潭市。

  学校占地面积1250亩,建筑面积31.6万平方米,功能区划合理,设施设备齐全,校园环境优美。学校现有全日制在校生11000余人,教职工560余人。现有12个教学单位,11个实训中心,200余个实验实训室,开设师范类教师教育专业8个,非师范高职教育专业31个。

  二、招聘岗位、人数、条件

  

  岗位名称

  

  招聘专业方向

  

  岗位条件

  

  计划数

  

  岗位1

  

  中国语言文学类、哲学类、社会学类、计算机类、新闻传播学类、教育学类、心理学类、艺术学类、工商管理类

  

  1.35周岁及以下;

  2.本科学历及以上,学士学位及以上;

  3.具有较高的计算机水平,能熟练操作常用办公软件,具有较强的文字功底及较强的语言表达能力和沟通协调能力。

  

  10

  

  岗位2

  

  专业不限

  

  1.40周岁及以下;

  2.本科学历及以上;

  3.在本校(现在岗)累计工作满2年及以上;

  4.热爱教育事业,师德师风良好,工作认真负责。

  

  10

  

  备注:

  1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证;

  2.2021届毕业生应于2021年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书。未按时取得相应学历学位者,不予录用。

  3.应聘者只能报考岗位1或岗位2,不得同时选报两个岗位。

  三、报名方法

  1.报名时间:

  即日起至2021年6月2日17:00。

  2.报名方式:

  凡有意应聘者,可将相关材料制成压缩文件包发送至jxszzzrsb@126.com邮箱,并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:应聘岗位1+姓名)。

  

3.报名时需提交的材料:

  ①本人填写相应岗位的《江西师范高等专科学校2021年招聘合同制管理岗工作人员报名表》(详见附件1);

  ②个人简历;

  ③有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件1份;

  ④岗位要求的学历、学位证书扫描件1份或2021届毕业生推荐表扫描件1份;

  ⑤个人近期1寸免冠彩色证件照片2张;

  ⑥符合所应聘岗位要求的其他证明材料。

  四、资格审查

  1.资格初审。学校对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员名单将于2021年6月2日17:00后在江西师范高等专科学校网公布。

  2.资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于规定时间到江西师范高等专科学校四楼组织部(人事处)办公楼407室进行资格复审,具体时间将于6月2日后在江西师范高等专科学校网站进行通知。

  3.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程,对弄虚作假的考生,一经发现,取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

  4.资格复审通过人员数与招聘岗位计划数原则上应不低于2:1的比例,如未达到比例,学校可根据实际情况相应减少计划数。

  五、考核

  1.考核方式及成绩构成

  (1)岗位1

  

采用笔试和结构化面试方式进行,主要考察应聘者应用写作能力、语言表达能力、分析解决问题能力、应变能力等。在参加笔试人员中,根据笔试成绩从高分到低分按照实际招聘岗位人数2倍的比例确定参加面试人员(笔试成绩相同者,一并进入面试),面试成绩为去掉最高、最低分后取平均分(保留小数点后两位)。笔试成绩和面试成绩均采用百分制,考生总成绩由笔试成绩(占50%)和面试成绩(占50%)两部分构成。

  

(2)岗位2

  采用笔试、结构化面试和业绩考核(竞赛获奖)方式进行,主要考察应聘者应用写作能力、语言表达能力、分析解决问题能力、应变能力、及业绩贡献等。面试成绩为去掉最高、最低分后取平均分(保留小数点后两位),笔试成绩和面试成绩均采用百分制,考生总成绩由笔试成绩(占50%)、面试成绩(占50%)和竞赛获奖加分三部分构成。竞赛获奖加分规则如下:1)竞赛类型限定为省级、国家级专项竞赛项目(仅指教学成果奖、“互联网+”创新创业大赛、教学能力大赛、青年教师大赛、职业技能大赛五类);2)考生获省级二等奖加2分、省级一等奖或国家级三等奖加4分、国家级二等奖加8分、国家级一等奖加16分;3)考生在同一类竞赛中有多个项目获奖时,只对其中最高奖项计一次分。

  2.考核具体时间、地点另行通知。

  六、体检、心理测试、考察、公示

  1.体检、心理测试

  根据考试总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(同一岗位考生总成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检结束后参加学校组织的心理测试。体检、心理测试不合格者不予录用。

  2.考察

  主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩等情况,并对其应聘资格进行复查。考察不合格者,不予聘用。

  3.公示

  对考察合格的拟聘人员,进行为期7天的公示。

  七、聘用、待遇及其他

  经体检、心理测试、考察、公示无异议后,报学校审批,组织部(人事处)分配具体岗位,办理相关聘用手续。本人不服从岗位分配的视为放弃录用资格,不予聘用。

  1.合同制聘用人员工资按照《江西师范高等专科学校合同制聘用人员管理暂行办法》规定执行。

  2.合同制聘用人员购买包括住房公积金在内的五险一金(基数参照全市基本标准),单位应缴部分由学校支付,个人应缴部分在工资里扣除。

  3.因体检、心理测试、考察不合格或考生主动放弃聘用资格、不服从岗位分配等产生的岗位空缺,根据考核成绩从高到低依次替补(同一岗位考生总成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定替补人员名单)。

  4.疫情防控状态下的招聘考核工作要求按照上级部门和学校有关政策执行。

  5.后续所有通知公告都将在江西师范高等专科学校网站(http://www.jxsfgz.com)上公布,请应聘者及时关注查询。

  八、联系方式

  咨询电话:0701-6226530彭老师(人事处)

  监督举报电话:0701-6469860(校纪委监察室)

  学校地址:江西省鹰潭市信江新区滨江东路1号

  学校网址:http://www.jxsfgz.com

  报名指定邮箱:jxszzzrsb@126.com

  

江西师范高等专科学校

  

2021年5月24日

  附件:江西师范高等专科学校2021年合同制管理岗工作人员招聘报名表.docx

  

  

返回
顶部