2021年江西抚州市崇仁县城区中学引进本科毕业生任教公告

  

  崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教公告

  根据《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)文件精神,经县委、县政府同意,决定面向社会引进紧缺学科全日制本科毕业生任教,现将有关事项公告如下:

  一、引进原则

  坚持公开、平等、竞争、择优,宁缺毋滥的原则。

  二、实施范围及引进人数

  (一)实施范围:城区公办中学。

  (二)引进人数:全县共引进紧缺学科教师24名,其中思想政治4名、物理9名、化学6名、历史2名、地理1名、生物2名。详见附件1《崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教岗位信息表》。

  三、引进对象和条件

  (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

  (二)须具备师范类专业全日制本科及以上学历(全日制研究生或部省属重点师范大学全日制本科生不限师范类专业),且具有相应层次和学科教师资格证书(含符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,能在2021年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书的人员)。

  (三)年龄要求:全日制本科生30周岁以下(即1991年5月1日及以后出生)、全日制硕士研究生35周岁以下(即1986年5月1日及以后出生)的非在编人员。

  四、引进办法

  引进紧缺学科教师采取直接面试和考察的方式进行(免笔试),面试主要考察考生的教育教学水平和能力,根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,办理聘用手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按面试成绩从高分到低分进行递补。

  五、引进程序

  (一)成立领导小组

  成立以县政府分管教育的县领导为组长,教育、人社、编办、财政等相关部门领导为成员的崇仁县紧缺学科教师人才引进工作领导小组,领导小组下设办公室,由教体局分管领导兼任办公室主任,办公室设在教体局人事股。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2021年8月16日,上午8:00到12:00,下午2:30到6:00。

  2.报名地点:崇仁县教育体育局人事股(A402室)。联系电话:0794-6323246。

  3.报名及资格审查:报名时提供身份证、毕业证、学位证(硕士)、教师资格证等证件原件及其复印件,同时提供近期两寸蓝底照片三张,并打印填写《抚州市崇仁县引进紧缺学科全日制本科毕业生任教报名表》(附件2)两份,当场进行资格审查。如某项证书还处于取得过程中,可现场诚信填写《承诺书》(附件3),于8月20日前提供,逾期不予受理认可。资格审查贯穿整个引进工作全过程,凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  (三)面试考官聘请

  各学科面试组原则上设考官5-7人,面试考官按上级文件要求聘请。

  (四)面试

  1.面试时间:2021年8月21日(星期六),面试考生上午7:30凭有效身份证原件和准考证进入考点,7:45未到的面试考生,视为自动放弃面试资格,8:00面试正式开始。

  2.面试地点:崇仁县第一中学(新校区)。

  3.面试方式:主要采取说课方式进行,考察面试人员的教育教学水平和能力,说课总分100分,备课时间40分钟,说课时间10分钟以内,说课教材为我县学校现行使用教材(具体要求见附件4)。

  (五)确定拟聘人员

  面试合格者可确定为拟聘人员,面试成绩合格标准为60分及如某紧缺学科未招满,可将计划数调剂到其他紧缺学科进行聘用。

  (六)体检

  拟聘用人员在规定时间统一到指定医院参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号),体检时间另行通知。

  (七)政审

  体检合格人员提供个人人事档案、无违反计划生育证明、无不良记录证明等材料,由县人社局和县教体局联合政审。逾期未提供有关个人人事档案、证明材料等视为自动放弃聘用资格。

  (八)公示和聘用

  经政审合格的拟聘用人员在崇仁县政府网站公示5个工作日无异议后,办理聘用手续,服务期限为6年(含试用期1年),未满服务期跨县办理人事关系(暨违约)按照我县全省统一招聘教师违约处理方式执行。引进人员按照面试成绩由高分到低分选择岗位。资格审查贯穿整个引进工作全过程,凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格,名额产生空缺,从该岗位中由高分到低分依次递补,但拟引进人员请示报告上报县政府后,产生的空缺不再递补。

  五、待遇

  实行试用期制度,试用期为1年,试用期有关待遇参照我县特设岗位教师计划教师待遇执行。试用期满考核合格者转为在编公办教师,列入财政全额事业编制管理,执行事业单位人员工资政策,考核不合格者予以解聘。

  六、其它事项

  (一)本次引进教师不举办也不委托任何机构举办引进辅导培训班。

  (二)报名人员在面试结束后要保持所留电话每天24小时通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响聘用的,后果自负。

  (三)面试有关成绩、拟聘人选等信息,将在崇仁县人民政府网站公布,请引进人员及时登陆网站查询。

  附件1

  

  崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科

  全日制本科毕业生任教岗位信息表

  

  岗位

  代码

  

  引进岗位

  

  引进人数

  

  是否限
本地户籍

  

  备注

  

  21011

  

  初中思想政治

  

  1

  

  否

  

  岗位为:宝水实验学校。

  

  21020

  

  初中物理

  

  1

  

  是

  

  考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁一中2人、崇仁二中1人。

  

  21021

  

  初中物理

  

  2

  

  否

  

  21031

  

  初中化学

  

  1

2021年江西抚州市崇仁县城区中学引进本科毕业生任教公告

  

  否

  

  岗位为:崇仁三中。

  

  21040

  

  高中思想政治

  

  1

  

  是

  

  考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中1人、职教中心2人。

  

  21041

  

  高中思想政治

  

  2

  

  否

  

  21050

  

  高中物理

  

  3

  

  是

  

  考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁一中1人、崇仁二中3人、职教中心2人。

  

  21051

  

  高中物理

  

  3

  

  否

  

  21060

  

  高中化学

  

  2

  

  是

  

  考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中3人、职教中心2人。

  

  21061

  

  高中化学

  

  3

  

  否

  

  21070

  

  高中历史

  

  1

  

  是

  

  考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中1人、职教中心1人。

  

  21071

  

  高中历史

  

  1

  

  否

  

  21081

  

  高中地理

  

  1

  

  否

  

  岗位为:职教中心。

  

  21090

  

  高中生物

  

  1

  

  是

  

  考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中1人、职教中心1人。

  

  21091

  

  高中生物

  

  1

  

  否

  

  合计

  

  24

  

  附件2

  

崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教报名表

  

  姓名

  

  性别

  

  出生年月

  

  粘贴二寸

  近期免冠照片

  

  户籍所在地

  

  身份证号码

  

  教师资格证种类

  

  学科

  

  全日制学历

  

  毕业时间

  

  毕业院校

  

  所学专业

  

  报考岗位

  

  岗位代码

  

  现居住地址

  

  联系电话1

  

  联系电话2

  

  主要学习和工作经历

  

  本人承诺:所填信息真实无误,且符合《崇仁县2021年引进紧缺学科全日制本科毕业生任教的实施方案》之引进对象和条件规定。如弄虚作假或与上述规定不符,本人愿接受引进方的处理并承担一切责任。

  本人签名:

  年 月 日

  是否服从调剂:

  

  资格审查意见

  

  审查人签字:审查日期:年月 日

  

  备注

  

  备注: 1、除签名外,其余内容均在电脑上填写打印。

  2、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  附件3

  

取得证书承诺书

  崇仁县紧缺学科教师人才引进工作领导小组:

  本人,性别,身份证号。因时间关系,暂未取得证书,现承诺:本人将在2021年8月20日前提供符合招聘条件规定的,如未提供,则自愿放弃聘用资格,且后果自负。

  承诺人(签名):

  (指印)

  2021年 月 日

  附件4

  

崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教说课教材

  

  学段

  

  学科

  

  版本

  

  印刷版次/印刷次数

  

  年级

  

  册次

  

  初中

  

  思想政治

  

  人民教育出版社

  

  2018年6月第1版

  2019年7月第2次印刷

  

  初三

  

  上册

  

  物理

  

  人民教育出版社

  

  2013年6月第1版

  2019年7月第7次印刷

  

  初三

  

  全一册

  

  化学

  

  人民教育出版社

  

  2012年6月第1版

  2019年7月第8次印刷

  

  初三

  

  上册

  

  高中

  

  思想政治

  

  人民教育出版社

  

  2018年4月第8版

  2019年7月第2次印刷

  

  必修2

  

  物理

  

  人民教育出版社

  

  2010年4月第3版

  2019年11月第11次印刷

  

  必修2

  

  化学

  

  人民教育出版社

  

  2007年3月第3版

  2016年5月第10次印刷

  

  必修1

  

  历史

  

  人民出版社

  

  2009年6月第4版

  2017年7月第10次印刷

  

  必修1

  

  地理

  

  中国地图出版社

  

  2007年6月第2版

  2019年6月江西第18次印刷

  

  必修1

  

  生物

  

  人民教育出版社

  

  2019年4月第3版

  2019年7月第1次印刷

  

  必修1

  

  

  

2021年江西抚州市广昌县县城中学制教师招聘35人公告

  

广昌县2021年县城中学编外合同制教师招聘方案

  为缓解我县县城中学教师数量不足情况,经报请县政府同意,决定面向社会公开招聘编外合同制中学教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘学科及名额

  2021年,计划为县城中学招聘编外合同制教师共35人。具体学科及名额如下:

  中学语文6人、数学5人、英语5人、生物3人、3人、地理2人、历史3人、体育2人、音乐2人、美术2人、信息技术2人。

  根据报名情况,如某一学科报名人数达不到招聘名额数则该学科剩余名额可调剂到其他学科,具体调剂名额和学科由2021年广昌县教师招聘工作领导小组研究决定。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象。已取得相应层次书的人员(含已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在2021年8月底前可取得书的人员)。

  (二)招聘条件

  1.基本条件。遵守宪法和法律,拥护中国党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。

  2.年龄条件。年龄不超过35周岁,即为:1986年1月1日以后出生(含1月1日)。其中有在高中任教五年及以上工作经历的可放宽到40周岁。

  3.身体条件。符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

  4.学历条件。学历为本科学历及

  5.专业条件。持有初中及以上相应。

  6.应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  (4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  (5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、招聘程序

  实行面向社会公开招聘,由广昌县教体局负责实施,采取笔试和面试的方式进行,具体程序如下:

  (一)现场报名(同时进行资格审查)。县教体局进行资格审查,审查合格准予参加考试,由县教体局发放准考证。对需要调剂招聘名额和学科的,提请2021年广昌县教师招聘工作领导小组研究确定。

  1.报名时间:2021年7月18上午8:30-11:30 下午2:30-5:30

  2.报名地点:县教体局四楼会议室

  3. 报名时应提交下列材料:

  ①报名登记表。现场填写好相关信息。

  ②毕业证原件及复印件1份,本科及以上学历需同时附上1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/);暂未取得毕业证的2021年应届毕业生,需由院校提供学历办理中的证明材料。

  ③原件及复印件1份,2021年通过教师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到书,须持当地教师资格认定机构开具的教师资格办理中的证明。

  ④户籍所在地的村委会或社区或任职单位出具的现实表现证明(内容必须包括遵纪守法情况、未受过刑事处罚或未曾被开除过公职情况);

  ⑤身份证原件和1份复印件 ;

  ⑥近期免冠2寸相片3张。

  资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  (二)报名收费

  报名同时缴纳报名费,缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为笔试、面试各50元。

  (三)考试

  考试分笔试和面试,综合成绩为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  1.时间及地点。笔试和面试时间为7月25日,具体时间另行通知。考试地点在设在永华学校。

  2.方式及内容。笔试采取撰写教案的方式进行,笔试满分为100分;面试采取试讲的方式进行,面试满分为100分。

  3.教案及试讲教材

  中学语文:初中语文八年级上册(人教版)2017年7月第1版;

  中学数学:初中数学八年级下册(北师大版)2014年12月第2版;

  中学英语:初中英语八年级上册(人教版)2013年6月第1版;

  中学历史:初中历史七年级上册(人教版)2016年7月第1版;

  中学生物:初中生物八年级下册(人教版)2013年9月第1版;

  中学思想:初中道德与法治八年级下册(人教版)2018年12月第2版;

  中学地理:初中地理八年级下册(人教版)2013年10月第1版;

  中学音乐: 初中音乐八年级下册(人教版)2013年10月第1版;

  中学美术:初中美术八年级上册(人教版)2013年6月第1版;

  中学体育: 初中体育八年级全一册(人教版)2013年6月第1版;

  中学信息技术: 初中信息技术八年级下册(南方出版社)2011年12月第1版;

  应试者具体试讲课题,测试当天由考生代表在备课室随机抽取,现场撰写教案。课题一经抽定,不得更换。

  4.综合成绩。综合成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成的成绩(百分制、保留小数点后二位)。笔试合格成绩为60分,面试合格成绩为70分,未达笔试和面试合格成绩的不予入闱。根据综合成绩从高分到低分,按岗位所招聘人数1:1比例确定入闱体检人员;若总成绩相同,则以面试成绩高者优先入闱。

  5.公布成绩。综合成绩及入闱体检人员名单将在广昌县人民政府网公布。

  6.违纪处理。对以虚假信息或恶意注册报名信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为的应聘人员,取消本次招聘资格,将记入本人诚信档案。

  (四)体检

  入闱体检人员由教体局组织体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费用由应聘者自理。体检时间、地点另行通知。对体检前自动放弃等原因出现的空额,按综合成绩从高分到低分依次递补(如果出现递补时综合成绩相同者,则以面试成绩高者优先递补)。

  (五)考察

  调阅预录人员档案,了解其在校表现及相关情况。考核如有不合格的,依序递补一次,还有不合格的或放弃的,不再继续递补。无递补人选的调减或取消该招聘岗位。根据考察情况,拟定聘用人员,报请领导小组研究后公示。

   (六)公示

  拟聘人员名单经2021年广昌县教师招聘工作领导小组研究通过后,在广昌县人民政府网公示5个工作日。

  (七)自选岗位

  拟聘人员按入闱排名顺序优先选择相应岗位学校(具体岗位及选岗时间另行通知)。

  四、待遇及管理

  本次编外合同制中学教师的工资和相关福利待遇(含五险一金)在政策允许情况下,享受公办教师同等待遇。

  (一)工资待遇。编外合同制教师工资及绩效性工资与同层次在编公办教师同工同酬。

  (二)福利待遇。财政负担政府性奖励金、办学绩效奖。

  (三)专业技术职务申报。编外合同制教师符合专业技术职务晋升条件的,经用人学校同意后报县教体局,由县教体局统一向人社部门申报。

  (四)聘用的合同制教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。各用人单位与聘用人员签订劳动合同,聘期2年。首次签订约定的试用期为2个月,试用期满考核不合格者,予以解聘。劳动合同期满考核合格者,根据学校教师需求续签聘用合同。考核不合格的,解除(终止)劳动合同。教师退职、退休后用人单位不再管理;

   (五)已聘合同制教师的人事档案委托广昌县公共就业人才服务局管理。

   (六)已聘合同制教师参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部令第18号)文件规定执行。

  五、本方案由广昌县教师招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜另行通知。

  联系电话:0794-3611791(县教育体育局人事股)

  广昌县教师招聘工作领导小组

  

2021年6月25日

  

  

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