2021年江西南昌市新建区人民法院招聘公告

  2021年南昌市新建区人民法院合同制工作人员公开招聘公告      根据工作需要,南昌市新建区人民法院面向社…

招考信息发布 公众号

南昌人事考试网

  2021年南昌市新建区人民法院合同制工作人员公开招聘公告

  

  根据工作需要,南昌市新建区人民法院面向社会公开招聘10名司法辅助人员。现将招聘有关事宜公告如下:

  一、招聘要求

  (一)招聘人数及岗位要求

  

  岗位代码

  

  岗位名称

  

  人数

  

  资格条件

  

  学历

  

  专业

  

  其他

  

  101

  

  司法辅助

  

  10

  

  大专及以上学历

  

  专业不限

  

2021年江西南昌市新建区人民法院招聘公告

  1.30周岁以下,法律专业32周岁(含)以下;
2. 中文听打电脑输入每分钟60字以上。

  

  (二)招聘基本条件

  1.拥护中国共产党领导,遵纪守法、品行端正、责任心强,自觉遵守并履行工作职责,无犯罪及其它不良记录;

  2.能够熟练使用电脑,熟练操作WPS、OFFICE等办公软件;

  3.30周岁以下,即1991年5月20日以后出生;32周岁以下,即1989年5月20日以后出生。

  4.身体健康,具有正常履职的身体条件;

  5.属2021届高校毕业生的,须提供就业推荐表。

  (三)有下列情形之一的不得报考

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

  4.其他原因不适宜报考的人员。

  二、招聘程序

  本次招聘工作实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法,按照网上报名、技能测试、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

  (一)网上报名

  1.报名时间:2021年5月27日9:00--6月2日16:00,缴费时间截止为报名结束当日17:00。

  2.报名方式:本次招聘实行网络报名方式。报考人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),进入“2021年南昌市新建区人民法院合同制工作人员公开招聘”栏目,注册并登录报名平台,据实填写表格、上传相关资料及电子照片。

  3.报名费为50元/人,网上缴费人数为最终报名人数,未完成网上缴费的考生,视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

  4.本次招聘最终报名人数与岗位招聘人数原则上开考比例不低于1:2,比例不足时,相应调减计划数。

  5.技能测试准考证打印时间:2021年6月4日10:00至6月6日8:00。

  (二)技能测试

  1.时间、地点:详见技能测试准考证。

  2.技能测试内容:技能测试为中文录入速度技能测试考核,测试采取中文听打录入模式进行速度测试(不使用语音伴侣)。测试可选择微软拼音输入法、微软五笔输入法、极品五笔输入法(因听写测试中含有数字,不建议使用亚伟输入法),如需要别的输入法考生可自带(不得使用加密锁等外挂设备打字,禁止使用非公开发行的、带有加密程序、特殊研发的输入法打字,考生自带的输入法安装程序需经监考人员现场认定,符合要求的允许使用,不符合要求的需改换通用输入法)。

  技能测试满分为100分。技能测试成绩不计入考生综合总成绩。

  根据考生技能测试成绩从高分到低分的顺序排名,原则上按1:3的比例确定入围人员,末位同分者一并进入后续资格审查、面试环节。

  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号:ncrc78),不再另行通知。

  (三)资格审查

  本次招聘实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,技能测试后再对入围人员进行资格审查。

  资格审查时间、地点另见公告。

  资格审查需提交材料:

  1.身份证原件;

  2.学历证、学位证原件;

  3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

  4.本人近期一寸免冠同底彩色照片;

  5.其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。

  对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的面试人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  资格审查合格人员现场领取面试通知书,进入后续环节。

  (四)面试及综合总成绩合成

  1.面试时间地点:详见面试通知书。

  2.面试参照结构化方式,时间为8分钟。主要考核组织协调能力、综合分析能力、临场应变能力、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。

  3.成绩合成:

  综合总成绩=面试成绩

  技能测试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以技能测试成绩确定排名顺序。

  (五)体检

  招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序,按1:1的比例确定拟体检人员名单。

  体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

  因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。本次面试成绩有效期为一年,中途若有人员离职或后期单位增加招聘人数,按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补录用。

  (六)公示及办理聘用手续

  报名、技能测试、资格审查、面试、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。

  公示期满后按有关规定统一实行劳动人事派遣,依法签订劳动合同。

  三、薪酬待遇

  1.试用期2个月,试用期月工资1730元。

  2.试用期满年薪5万元(含工资、社保五险单位和个人缴纳部分)。

  四、联系电话

  南昌市人力资源服务中心: 0791-83805160、83802512

  (以上电话请于工作日工作时间内拨打)

  

南昌市人力资源服务中心

  

南昌市劳动保障事务代理中心

  

2021年5月26日

  

[免责声明]本文来源于网络,不代表南昌人事考试网立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:136311265@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利.转载请注明出处:http://www.jxpta.org/?id=135981

为您推荐

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部