江西南昌市红谷滩区招聘区聘人员公告

  南昌市红谷滩区公开招聘区聘人员公告

  

  因工作需要,经报区政府同意,红谷滩区行政审批局现面向社会公开招聘5名区聘工作人员。现将招聘有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  本次计划招聘4个岗位共计5人,具体如下:

  (一)招聘人数及要求

  

序号

  

用人单位

  

岗位名称

  

岗位

  

代码

  

招聘

  

人数

  

学历

  

学位

  

专业

  

年龄

  

其他要求

  

1

  

区行政审

  

批局

  

政务服务岗

  

101

  

1

  

本科及以上

  

学士学位及以上

  

电子信息工程、通信工程、信息工程

  

  30周岁及以下

  

  "211"“985”高校毕业。

  

2

  

区行政审批局

  

行政审批辅助岗

  

102

  

1

  

本科及以上

  

学士学位及以上

  

建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程

  

  35周岁及以下

  

具有2年及以上相关工作经历。

  

3

  

区行政审批局

  

行政审批辅助岗

  

103

  

1

  

本科及以上

  

学士学位及以上

  

会计学、审计学、财务管理

  

35岁及以下

  

4

  

区行政审批局

  

文字综合岗

  

104

  

2

  

本科及以上

  

学士学位及以上

  

专业不限

  

35岁及以下

  

  注:专业分类参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具备良好的品行和职业道德;

  4.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事该岗位工作;

  5.具有正常履行职责的身体条件,符合相关体检要求;

  6.年龄、工作经历计算截止时间为2021年8月1日,30周岁及以下(即1991年8月1日(含)以后出生),35周岁及以下(即1986年8月1日(含)以后出生);

  7.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加报考

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

  2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

  4.曾被开除党籍、公职的。

  5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

  6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

  7.其他原因不适宜报考的。

  二、招聘程序

  本次招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

  (一)在线报名

  本次招聘实行诚信报名制度。

  1.报名方式为在线报名。起止时间:2021年8月16日10:00—2021年8月20日16:00。

  2.报名步骤

  (1)报考人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),点击“红谷滩区行政审批局公开招聘区聘工作人员公告”,通过“报名入口”注册、报名。

  (2)报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下),资格证明材料以附件形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

  (3)报名成功人员网上缴纳报名考试费用,报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回),缴费截止时间为报名截止当日16:30。

  (4)网上报名通过且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

  (5)笔试准考证打印时间8月25日10:00—8月28日8:00,根据疫情防控,如需要更改时间,则另行通知。

  拟招聘计划人数与最终报名人数比例达到1:3以上的岗位则进行笔试环节。比例不足时,该岗位最终报名人员则免笔试全员进入现场资格审查环节,资审合格后现场领取面试准考证进入面试环节,但考生面试成绩须达到考场平均以上且符合本文件面试有关规定才予进入后续环节。

  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号:ncrc78)。

  (二)笔试

  1.时间及地址:详见笔试准考证。

  2.笔试内容:

  (1)文字综合岗(岗位代码104)

  笔试科目:《行政能力测试》加公文写作,题型为客观题加主观题,主观题占70%;卷面总分100分,考试时长150分钟。笔试主要考核应试人员综合基础知识、分析、判断能力、知识储备水平等。

  (2)其他岗位

  笔试科目:《行政能力测试》加公文写作,题型为客观题加主观题,主观题占30%;卷面总分100分,考试时长150分钟。笔试主要考核应试人员综合基础知识、分析、判断能力、知识储备水平等。

  笔试环节结束后,根据笔试成绩从高分到低分排名顺序,按1:3的比例确定入围资格审查人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。

  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号:ncrc78)。

  (三)资格审查

  本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

  1.时间及地点:另行公告。

  2.现场资格审查需提交材料:

  (1)身份证原件;

  (2)毕业证、学位证原件;留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

  (3)2002年后取得本科及以上学历的,需提交《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);

  (4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

  (5)本人工作经历证明材料需提供:一是社保机构的社保缴费证明(参保单位为本人的工作单位),二是加盖工作单位(企业)公章的工作经历证明原件,工作年限终算时间为2021年8月1日,证明材料上需有本人姓名、身份证号码、工作年限、任职岗位、单位(企业)公章等;

  (6)报名填表时注明的其他相关材料等。

  对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

  资格审查通过者,现场领取面试准考证,进入后续环节。

  (四)面试

  1.时间及地点:详见面试准考证。

  2.面试为结构化面试,总分100分,主要考核应试者的人岗匹配度、综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应急应变的能力。

  3.最终成绩:

  最终成绩=笔试成绩 × 50%+面试成绩 × 50%。

  未笔试仅面试的岗位面试成绩即为最终成绩。

  笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员,进入后续环节。

  (五)体检

  1.时间及地点:另行公告。

  2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,参照公务员体检通用标准执行,体检费用由体检对象自理。

  3.体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。

  (六)考察及公示

  对体检合格的人员,其违法违纪情况等进行考察,根据考察结果确定拟聘人员,并在南昌人才招聘网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间有异议经查属实,取消其聘用资格。

  因资审、体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从入围面试考生中,按最终成绩从高分到低分顺序依次递补,最终成绩相同的,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。其它情况一律不递补。

  (七)聘用

  经公示无异议后,根据考察及公示结果,确定拟聘用人选。聘用人员的试用期为三个月。试用期满经考核合格的,由用人单位与其签订正式聘用合同,初次聘用期为三年。考核不合格者当即解聘。

  三、薪资待遇

  年薪约11万元(含五险个人部分),按规定缴纳社会保险,享受红谷滩区区聘人员福利。

  四、其他事项

  1、凡进入面试未被聘用的报考者,将作为后备人员进入人才储备库(保留6个月),工作岗位出现空缺时,可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补,并在通过相应流程(体检等)后予以聘用。

  2、参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

  3、在进入笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等地点时,须佩戴口罩进入,扫描健康码(昌通码,建议考生提前申领)并接受体温测量,如健康码扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入,并直接劝离。

  4、凡现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,或密切接触者的密切接触人员;处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;考前48小时及面试期间出现发热、乏力、咳嗽等症状的人员,经疫情防控组的专家评估后认定不适合参加本次公开招聘的人员,均不得参加。

  5.本次招聘不举办任何考前培训班,不指定考试复习资料。

  五、联系电话

江西南昌市红谷滩区招聘区聘人员公告

  1.咨询电话

  0791-86691206 (市人力资源服务中心)

  0791- 83822732(南昌市红谷滩区行政审批局)

  2. 监督电话

  0791--83835983(区人社局)

  0791--83839451(区纪委监委)

  (以上电话请于工作日工作时间内拨打:9:00—12:00,13:30—17:00,节假日除外)

  

2021年8月13日

  

江西南昌市红谷滩区招聘公告

  南昌市红谷滩区招聘公告

  

  南昌市红谷滩区因工作需要,现面向社会公开招聘工作岗位5个,工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

  二、招聘计划

  (一)岗位计划数及岗位要求

  

用人单位岗位名称岗位简称招聘人数资格条件
招聘专业学历学位年龄其他条件
区委宣传部新闻外宣岗A11中文类、新闻类、与社会类、艺术类、公共管理类、会计与审计类、本科及以上学士30周岁及以下能适应24小时值班,建议男性。
行政审批局综合岗A21法学、法律、律师、法律事务、行政执行法律大专及以上35周岁及以下一年以上工作经验。
区残联手语翻译(网络推广)A31视觉传达设计、计算机类、针灸推拿大专30周岁以下熟练掌握手语,有与聋人志愿服务的经验。
区社保中心综合宣传岗A41中文类、新闻类本科及以上35周岁以下文字功底好,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力。熟练使用各类办公软件,服从组织工作安排;吃苦耐劳,品行端正,善于沟通协调,有较强的事业心和责任心。
区教体局“双减“工作岗A51专业不限本科及以上35周岁以下

  注:专业分类参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具备良好的品行和职业道德;

  4.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事该岗位工作;

  5.具有正常履行职责的身体条件,符合相关体检要求;

  6.年龄、工作经历计算截止时间为2022年1月1日,30周岁及以下(即1992年1月1日(含)以后出生);35周岁及以下(即1987年1月1日(含)以后出生)。

  7.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加报考

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

  2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

  4.曾被开除党籍、公职的。

  5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

  6.参加功等组织的;

  7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  三、招聘程序

  招聘程序按照报名、网上资格初审、缴费、笔试、现场资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名

  1.报名方式:报考人员登录江西省同济人力资源集团有限公司(http://www.tjrlhr.com)招聘中心页面,进入“2022年南昌市红谷滩区招聘派遣制工作人员公告(第一批)”栏目,通过“报名入口”索引进行报名。

  2.报名时间:2022年1 月 12日至2022年 1月20 日12:00,逾期不再受理报名。

  3.缴费时间:2022年1 月12 日至2022年 1月21 日12:00 ,逾期不再受理缴费。报名人员完成报名并经工作人员审核通过后,在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人,并上传缴费凭证至工作人员微信,上传完缴费凭证视为报名成功。

  4.所需上传附件材料:

  (1)本人身份证原件正反面扫描件;

  (2)有效毕业证、原件扫描件;

  (3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

  (4)与报考岗位相关的职称、技能资质证书扫描件;

  (5)岗位要求具有工作经历的,应聘者需提供社保机构的社保缴费证明、工作单位出具的工作经历证明,且社保缴费证明与工作单位名称一致。

  (6)岗位要求党员资格的,应聘者需提供相关党员身份证明。

  4.笔试准考证打印时间 2022年1月 22日10:00— 2022年1月 27日8:00,根据疫情防控,如需要更改时间,则另行通知。

  每个岗位需满足招聘岗位计划数与报名人数为1:3的比例方能开考,不足比例的,相应调减或取消职位计划数。

  (二)笔试

  时间及地址:笔试时间为2022年 1月 27日,详见笔试准考证。

  笔试科目:公共基础知识和申论合卷,满分100分。

  笔试环节结束后,根据笔试成绩从高分到低分排名顺序,按1:3的比例确定入闱资格复审人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。

  (三)资格复审

  本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

  1.时间及地点:另行公告。

  2.现场资格复审需提交材料:

  (1)身份证原件;

  (2)毕业证、原件;留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

  (3)2002年后取得本科及以上学历的,需提交《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);

  (4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

  (5)本人工作经历证明材料需提供:一是社保机构的社保缴费证明(参保单位为本人的工作单位),二是加盖工作单位(企业)公章的工作经历证明原件,工作年限终算时间为2021年12月1日,证明材料上需有本人姓名、身份证号码、工作年限、任职岗位、单位(企业)公章等;

  (6)入闱复试人员应当如实申报本人在红谷滩区各党政机关工作的近亲属关系情况。未如实申报的,将取消复试、聘用资格。所指的近亲属关系包括:夫妻关系;直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系,包括养父女、形成抚养关系的继父女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

  (7)报名填表时注明的其他相关材料等。

  对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺,从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

  (四)面试

  1.时间及地点:详见面试准考证或面试通知。

  2.面试为结构化面试,总分100分,主要考核应试者的人岗匹配度、综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应急应变的能力。

  面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时,则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时,则确定入闱末位人员时,该岗位面试成绩不得低于75分,否则取消或削减该招聘岗位计划。

  3.最终成绩:

  最终成绩=笔试成绩 × 50%+面试成绩 × 50%。

  笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员,进入后续环节。

  (五)体检

  1.时间及地点:另行公告。

  2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,参照公务员体检通用标准执行,体检费用由体检对象自理。

  3.不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的,由招聘组织方安排在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。

  4.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生最终成绩从高到低依次递补。

  (六)政审

  入闱政审的考生需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件(本人户籍所在地门出具)和单位要求的其他材料原件。

  (七)考察及公示

  对体检合格的人员,其违法违纪情况等进行考察,根据考察结果确定拟聘人员,并由江西省同济人力资源集团有限公司负责公示5个工作日。公示期间有异议经查属实,取消其聘用资格。

  因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从入闱面试考生中,按最终成绩从高分到低分顺序依次递补,最终成绩相同的,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。

  四、薪资待遇

  岗位A1-A5,月薪3500元(含个人应缴社保部分),全年各类奖金约1.8万元,提供工作餐补助,按规定缴纳社会保险。

  五、聘用管理

  岗位A1-A5招聘为合同制用工,用工形式为劳务派遣制。试用期为两个月,劳动合同二年一签,按照国家规定缴纳社保。试用期内考核不合格的,予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的,予以解聘。

  六、其他事项

  1.本次招聘不指定考试参考书和教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  2.凡进入面试未被聘用的报考者,将作为后备人员进入人才储备库(保留6个月),该工作岗位出现空缺时,可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补,并在通过相应流程(体检等)后予以聘用。

  3.招聘咨询电话:聂女士 19914427797 (微信同号,官网报名后请应聘者主动添加工作人员微信,备注姓名和报名岗位);

  4.咨询时间:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

  

江西南昌市红谷滩区招聘区聘人员公告

  南昌市红谷滩区公开招聘区聘人员公告

  

  因工作需要,经报区政府同意,红谷滩区行政审批局现面向社会公开招聘5名区聘工作人员。现将招聘有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  本次计划招聘4个岗位共计5人,具体如下:

  (一)招聘人数及要求

  

序号

  

用人单位

  

岗位名称

  

岗位

  

代码

  

招聘

  

人数

  

学历

  

学位

  

专业

  

年龄

  

其他要求

  

1

  

区行政审

  

批局

  

政务服务岗

  

101

  

1

  

本科及以上

  

学士学位及以上

  

电子信息工程、通信工程、信息工程

  

  30周岁及以下

  

  "211"“985”高校毕业。

  

2

  

区行政审批局

  

行政审批辅助岗

  

102

  

1

  

本科及以上

  

学士学位及以上

  

建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程

  

  35周岁及以下

  

具有2年及以上相关工作经历。

  

3

  

区行政审批局

  

行政审批辅助岗

  

103

  

1

  

本科及以上

  

学士学位及以上

  

会计学、审计学、财务管理

  

35岁及以下

  

4

  

区行政审批局

  

文字综合岗

  

104

  

2

  

本科及以上

  

学士学位及以上

  

专业不限

  

35岁及以下

  

  注:专业分类参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具备良好的品行和职业道德;

  4.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事该岗位工作;

  5.具有正常履行职责的身体条件,符合相关体检要求;

  6.年龄、工作经历计算截止时间为2021年8月1日,30周岁及以下(即1991年8月1日(含)以后出生),35周岁及以下(即1986年8月1日(含)以后出生);

  7.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加报考

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

  2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

  4.曾被开除党籍、公职的。

  5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

  6.违公德、职业道德,造成不良影响的。

  7.其他原因不适宜报考的。

  二、招聘程序

  本次招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

  (一)在线报名

  本次招聘实行诚信报名制度。

  1.报名方式为在线报名。起止时间:2021年8月16日10:00—2021年8月20日16:00。

  2.报名步骤

  (1)报考人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),点击“红谷滩区行政审批局公开招聘区聘工作人员公告”,通过“报名入口”注册、报名。

  (2)报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下),资格证明材料以附件形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

  (3)报名成功人员网上缴纳报名考试费用,报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回),缴费截止时间为报名截止当日16:30。

  (4)网上报名通过且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

  (5)笔试准考证打印时间8月25日10:00—8月28日8:00,根据疫情防控,如需要更改时间,则另行通知。

  拟招聘计划人数与最终报名人数比例达到1:3以上的岗位则进行笔试环节。比例不足时,该岗位最终报名人员则免笔试全员进入现场资格审查环节,资审合格后现场领取面试准考证进入面试环节,但考生面试成绩须达到考场平均以上且符合本文件面试有关规定才予进入后续环节。

  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号:ncrc78)。

  (二)笔试

  1.时间及地址:详见笔试准考证。

  2.笔试内容:

  (1)文字综合岗(岗位代码104)

  笔试科目:《行政能力测试》加公文写作,题型为客观题加主观题,主观题占70%;卷面总分100分,考试时长150分钟。笔试主要考核应试人员综合基础知识、分析、判断能力、知识储备水平等。

  (2)其他岗位

  笔试科目:《行政能力测试》加公文写作,题型为客观题加主观题,主观题占30%;卷面总分100分,考试时长150分钟。笔试主要考核应试人员综合基础知识、分析、判断能力、知识储备水平等。

  笔试环节结束后,根据笔试成绩从高分到低分排名顺序,按1:3的比例确定入围资格审查人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。

  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号:ncrc78)。

  (三)资格审查

  本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

  1.时间及地点:另行公告。

  2.现场资格审查需提交材料:

  (1)身份证原件;

  (2)毕业证、原件;留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

  (3)2002年后取得本科及以上学历的,需提交《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);

  (4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

  (5)本人工作经历证明材料需提供:一是社保机构的社保缴费证明(参保单位为本人的工作单位),二是加盖工作单位(企业)公章的工作经历证明原件,工作年限终算时间为2021年8月1日,证明材料上需有本人姓名、身份证号码、工作年限、任职岗位、单位(企业)公章等;

  (6)报名填表时注明的其他相关材料等。

  对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

  资格审查通过者,现场领取面试准考证,进入后续环节。

  (四)面试

  1.时间及地点:详见面试准考证。

  2.面试为结构化面试,总分100分,主要考核应试者的人岗匹配度、综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应急应变的能力。

  3.最终成绩:

  最终成绩=笔试成绩 × 50%+面试成绩 × 50%。

  未笔试仅面试的岗位面试成绩即为最终成绩。

  笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员,进入后续环节。

  (五)体检

  1.时间及地点:另行公告。

  2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,参照公务员体检通用标准执行,体检费用由体检对象自理。

  3.体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。

  (六)考察及公示

  对体检合格的人员,其违法违纪情况等进行考察,根据考察结果确定拟聘人员,并在南昌人才招聘网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间有异议经查属实,取消其聘用资格。

  因资审、体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从入围面试考生中,按最终成绩从高分到低分顺序依次递补,最终成绩相同的,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。情况一律不递补。

  (七)聘用

  经公示无异议后,根据考察及公示结果,确定拟聘用人选。聘用人员的试用期为三个月。试用期满经考核合格的,由用人单位与其签订正式聘用合同,初次聘用期为三年。考核不合格者当即解聘。

  三、薪资待遇

  年薪约11万元(含五险个人部分),按规定缴纳社会保险,享受红谷滩区区聘人员福利。

  四、其他事项

  1、凡进入面试未被聘用的报考者,将作为后备人员进入人才储备库(保留6个月),工作岗位出现空缺时,可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补,并在通过相应流程(体检等)后予以聘用。

  2、参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

  3、在进入笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等地点时,须佩戴口罩进入,扫描健康码(昌通码,建议考生提前申领)并接受体温测量,如健康码扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入,并直接劝离。

  4、凡现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,或密切接触者的密切接触人员;处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;考前48小时及面试期间出现发热、乏力、咳嗽等症状的人员,经疫情防控组的专家评估后认定不适合参加本次公开招聘的人员,均不得参加。

  5.本次招聘不举办任何考前培训班,不指定考试复习资料。

  五、联系电话

  1.咨询电话

  0791-86691206 (市人力资源服务中心)

  0791- 83822732(南昌市红谷滩区行政审批局)

  2. 监督电话

  0791--83835983(区人社局)

  0791--83839451(区纪委监委)

  (以上电话请于工作日工作时间内拨打:9:00—12:00,13:30—17:00,节假日除外)

  

2021年8月13日

  

江西南昌市红谷滩区招聘公告

  

  南昌市红谷滩区招聘公告

  南昌市红谷滩区因工作需要,现面向社会公开招聘工作岗位5个,工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

  二、招聘计划

  (一)岗位计划数及岗位要求

  

用人单位 岗位名称 岗位简称 招聘人数 资格条件
招聘专业 学历 学位 年龄 其他条件
区委宣传部 新闻外宣岗 A1 1 中文类、新闻类、政治与社会类、艺术类、公共管理类、会计与审计类、 本科及以上 学士 30周岁及以下 能适应24小时值班,建议男性。
行政审批局 综合岗 A2 1 法学、法律、律师、法律事务、行政执行法律 大专及以上 35周岁及以下 一年以上工作经验。
区残联 手语翻译(网络推广) A3 1 视觉传达设计、计算机类、针灸推拿 大专 30周岁以下 熟练掌握手语,有与聋人志愿服务的经验。
区社保中心 综合宣传岗 A4 1 中文类、新闻类 本科及以上 35周岁以下 文字功底好,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力。熟练使用各类办公软件,服从组织工作安排;吃苦耐劳,品行端正,善于沟通协调,有较强的事业心和责任心。
区教体局 双减工作岗 A5 1 专业不限 本科及以上 35周岁以下

  注:专业分类参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具备良好的品行和职业道德;

  4.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事该岗位工作;

  5.具有正常履行职责的身体条件,符合相关体检要求;

  6.年龄、工作经历计算截止时间为2022年1月1日,30周岁及以下(即1992年1月1日(含)以后出生);35周岁及以下(即1987年1月1日(含)以后出生)。

  7.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加报考

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

  2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

  4.曾被开除党籍、公职的。

  5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

  6.参加法轮功等邪教组织的;

  7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  三、招聘程序

  招聘程序按照报名、网上资格初审、缴费、笔试、现场资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名

  1.报名方式:报考人员登录江西省同济人力资源集团有限公司(http://www.tjrlhr.com)招聘中心页面,进入2022年南昌市红谷滩区招聘派遣制工作人员公告(第一批)栏目,通过报名入口索引进行报名。

  2.报名时间:2022年1 月 12日至2022年 1月20 日12:00,逾期不再受理报名。

  3.缴费时间:2022年1 月12 日至2022年 1月21 日12:00 ,逾期不再受理缴费。报名人员完成报名并经工作人员审核通过后,在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人,并上传缴费凭证至工作人员微信,上传完缴费凭证视为报名成功。

  4.所需上传附件材料:

  (1)本人身份证原件正反面扫描件;

  (2)有效毕业证、学位证原件扫描件;

  (3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

  (4)与报考岗位相关的职称、技能资质证书扫描件;

  (5)岗位要求具有工作经历的,应聘者需提供社保机构的社保缴费证明、工作单位出具的工作经历证明,且社保缴费证明与工作单位名称一致。

  (6)岗位要求党员资格的,应聘者需提供相关党员身份证明。

  4.笔试准考证打印时间 2022年1月 22日10:00— 2022年1月 27日8:00,根据疫情防控,如需要更改时间,则另行通知。

  每个岗位需满足招聘岗位计划数与报名人数为1:3的比例方能开考,不足比例的,相应调减或取消职位计划数。

  (二)笔试

  时间及地址:笔试时间为2022年 1月 27日,详见笔试准考证。

  笔试科目:公共基础知识和申论合卷,满分100分。

  笔试环节结束后,根据笔试成绩从高分到低分排名顺序,按1:3的比例确定入闱资格复审人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。

  (三)资格复审

  本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

  1.时间及地点:另行公告。

  2.现场资格复审需提交材料:

  (1)身份证原件;

  (2)毕业证、学位证原件;留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

  (3)2002年后取得本科及以上学历的,需提交《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);

  (4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

  (5)本人工作经历证明材料需提供:一是社保机构的社保缴费证明(参保单位为本人的工作单位),二是加盖工作单位(企业)公章的工作经历证明原件,工作年限终算时间为2021年12月1日,证明材料上需有本人姓名、身份证号码、工作年限、任职岗位、单位(企业)公章等;

  (6)入闱复试人员应当如实申报本人在红谷滩区各党政机关工作的近亲属关系情况。未如实申报的,将取消复试、聘用资格。所指的近亲属关系包括:夫妻关系;直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

  (7)报名填表时注明的其他相关材料等。

  对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺,从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

  (四)面试

  1.时间及地点:详见面试准考证或面试通知。

  2.面试为结构化面试,总分100分,主要考核应试者的人岗匹配度、综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应急应变的能力。

  面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时,则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时,则确定入闱末位人员时,该岗位面试成绩不得低于75分,否则取消或削减该招聘岗位计划。

  3.最终成绩:

  最终成绩=笔试成绩 × 50%+面试成绩 × 50%。

  笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员,进入后续环节。

  (五)体检

  1.时间及地点:另行公告。

  2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,参照公务员体检通用标准执行,体检费用由体检对象自理。

  3.不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的,由招聘组织方安排在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。

  4.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生最终成绩从高到低依次递补。

江西南昌市红谷滩区招聘公告

  (六)政审

  入闱政审的考生需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件(本人户籍所在地公安部门出具)和单位要求的其他材料原件。

  (七)考察及公示

  对体检合格的人员,其违法违纪情况等进行考察,根据考察结果确定拟聘人员,并由江西省同济人力资源集团有限公司负责公示5个工作日。公示期间有异议经查属实,取消其聘用资格。

  因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从入闱面试考生中,按最终成绩从高分到低分顺序依次递补,最终成绩相同的,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。

  四、薪资待遇

  岗位A1-A5,月薪3500元(含个人应缴社保部分),全年各类奖金约1.8万元,提供工作餐补助,按规定缴纳社会保险。

  五、聘用管理

  岗位A1-A5招聘为合同制用工,用工形式为劳务派遣制。试用期为两个月,劳动合同二年一签,按照国家规定缴纳社保。试用期内考核不合格的,予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的,予以解聘。

  六、其他事项

  1.本次招聘不指定考试参考书和教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  2.凡进入面试未被聘用的报考者,将作为后备人员进入人才储备库(保留6个月),该工作岗位出现空缺时,可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补,并在通过相应流程(体检等)后予以聘用。

  3.招聘咨询电话:聂女士 19914427797 (微信同号,官网报名后请应聘者主动添加工作人员微信,备注姓名和报名岗位);

  4.咨询时间:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

  

  

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