2021年江西南昌市进贤县引进高层次人才50名公告
进贤县2021年引进高层次人才招聘公告
为切实加强全县高中教师队伍建设,适应新高考教育教学要求,保障实施高中阶段教育普及攻坚计划,有效消除高中教育学校大班额,整体提升全县教育能力和水平,结合高中教育工作实际,决定引进相关学科高中教学高层次人才。
一、引进计划
全县4所公办高中学校引进高层次人才50名,具体岗位及人数详见《进贤县2021年引进高层次人才计划表》(附件1)。
二、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.忠诚党的教育方针,恪守师德,教书育人;
4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;
5.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事该岗位工作;
6.具有适应岗位要求的身体素质和心理素质。
(二)具体条件
1.学历及学位:全日制硕士研究生及以上。
2.年龄:引进人才的年龄必须在45周岁以下(1976年10月 1日及以后出生)。
3.资格证书:具有高中相应学科的教师资格证书。
4.非应届毕业生应有高中教学工作经验。
(三)具有下列情形之一的,不得参加报名
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
2.因违法犯罪以及因受到党纪、政务处分仍在影响期的;
3.因在公务员招录、事业单位公开招聘等各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
4.被开除党籍、公职的;
5.因纳入失信被执行人且仍未处理到位的;
6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
7.本县正式在编人员及试用期还未入编人员不能报考;
8.其他原因不适宜报考的。
三、引进程序
(一)网上报名
1.报名时间:2021年10月14日—2021年10月28日17:00止。
2.本次招聘实行诚信报名制度,网上不进行资格审查。考生登录江西人才服务网(www.jxrcfw.com)进入“进贤县2021年引进高层次人才招聘”考试报名窗口,按要求注册、填写相关信息并上传近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片)进行报名,同时下载打印报名表(附件2),并真实准确填写好相关信息,本人签字后,将此报名表以电子文档及签名后的图片形式打包发送到教体局邮箱(2148292918@qq.com)进行确认。
3.每位考生限报一个学科专业。
(二)资格审查
1.资格审查日期:2021年10月29日-2021年10月30日,时间上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,时间两天。地点设在进贤县教体局(进贤二初旁)三楼第二会议室。
2.资格审查需提供的材料:报名表、身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明(国外同等学历的留学人员需要提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位及高等教育文凭的认证材料)、教师资格证的原件和复印件,近期免冠半身小2寸照片1张,非应届毕业生需提供教学工作经验证明,正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。
3.资格审查贯穿引进工作全过程。对招聘人数与报名人数不低于1:2的岗位将组织面试,对低于1:2的岗位将核减或取消引进计划。
(四)面试
1.面试时间、地点详见准考证。
2.面试流程:报到→抽签→候考→备课→面试→评分→确认→离场
流程1报到:按照准考证所列内容和要求,考生佩戴口罩凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点扫码、测温、报到。
流程2 抽签:在检录员的组织下,抽签确定面试顺序,考生抽取面试题本。
流程3 候考:面试考生在指定的候考区候考。
流程4 备课:在引导员指引下,到指定的备课室进行备课,考生备课时间为60分钟。
流程5 面试:在工作人员的引导下,到指定的面试室面试。
流程6 评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其各测评要素分,签名后交统分员进行统计出考生最后得分。
流程7 确认:在《面试成绩确认表》上,考生在统分员指定的位置签名,并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行确认。
流程8 离场:确认成绩后,立即离开考场、考点。
3.注意事项
(1)考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点自觉佩戴口罩,按照要求扫码、测量体温,除二代有效身份证、面试准考证,须将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置,不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备等(面试可自备教具,经工作人员检查并允许后方可带入候考室、备课室及考场)进入考场区域,一经发现,则视作舞弊,面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。
(2)面试期间考生全程封闭。考生于准考证上通知时间前到达面试地点。凭证进入考点。在检录员组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者,取消面试资格。
(3)考生考试顺序经抽签确定。每考场各学段学科的第1号考生作为考生代表,在监考和监督人员的组织下,在备课室抽取本学段学科的试题题本。考生按抽签顺序参加考试,待考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经本考场监考人员及监督人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生,在监考和监督人员的组织下,中午在候考室就餐(考点提供)、休息,未经批准不得离开候考室,否则按弃权处理,并立即离开考点。
(4)除正常考试外,考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时,只报面试顺序号,不得泄露本人身份。
(5)考生面试结束并确认本人成绩后,必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。
(6)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项,服从面试工作人员的安排。
4. 面试成绩汇总
(1)由面试考务工作办公室完成统计汇总工作,确定考生的最终成绩。
(2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。
(3)同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多,需要 2 个或 2 个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉 2 个最高分、2 个最低分。
5.面试分学科进行,去年最高、最低分各一个,取三位评委平均分均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,为面试得分。
6.面试方式为说课,时间20分钟,内容为高中学段本学科教材,面试满分为100分,70分为最低入闱分数(低于70分不具备体检资格),考生面试结束并当场确认成绩。
7.因面试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃(以规定时间未领取面试准考证为依据)致参加面试人数达不到规定比例的岗位,面试成绩须达到75分及以上,方可入闱体检。
(五)体检
1.按照考生面试成绩,分学科从高分到低分等额确定岗位体检人员,如末位成绩并列者一并进入体检,体检参照《江西省教师资格申请人员体检标准(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)文件执行。
2.体检时间待定(具体时间以公告为准),地点待定,体检费用自理。
3.因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按面试成绩由高到低分排名顺序递补一次,无递补人员的则取消或核减该岗位引进计划。
(六)政审考核
体检合格的人员需提供本人人事档案及在校表现证明等相关材料进行考核,如出现考核不合格或自动放弃者,按面试成绩由高到低分排名顺序递补一次,无递补人员的则取消该岗位引进计划。
(七)公示
拟引进人员名单在进贤县人民政府官网上公示7个工作日。
(八)选岗
公示无异议后,同一学科按面试成绩从高分到低分排名进行选岗,末位成绩并列且考核合格者同时选岗,增加岗位由县引进工作领导小组研究解决。
(九)聘用
本次引进人员纳入机构编制范围内管理,办理人事编制等相关手续,用人单位与其签订为期六年的聘用合同。
四、相关待遇
1.对本次引进的人员,如户籍所在地为进贤县,本人首次在进贤县购买商品住房(面积不少于60㎡)时,可按6万元标准给予购房补贴。如非进贤县户籍,可凭录用手续先办理户口落户手续后,本人首次在进贤县购买商品住房(面积不少于60㎡)时,可按6万元标准给予购房补贴。
2.本次引进的人员按每人每月1000元的标准给予为期3年的生活补贴。
3.本次引进的人员需与用人单位签订聘用合同,并在本县教育系统最低服务期满6年,对未满服务期的,按每少服务一年退回1万元补贴,由用人单位主管部门负责收缴上交县财政。
五、疫情防控要求
1.参加面试人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担面试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。
2.在进入面试考点大门时,参加面试人员须佩戴口罩进入,扫描健康码(昌通码,建议考生提前申领)并接受体温测量,如遇参加面试人员健康码扫码为黄码或红码、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入面试现场,并直接劝离。
3.凡现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,或密切接触者的密切接触人员;处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;考前48小时及面试期间出现发热、乏力、咳嗽等症状的入闱面试人员,经疫情防控组的专家评估后认定不适合参加的人员,均不得参加本次面试考试。
4.考生下载并打印《健康情况承诺书》(附件3)需本人签好字并带入考场。
六、联系电话
咨询电话:(县教体局)0791-85672785
(县人社局)0791-85622587
报名技术电话:0791-86660579
进贤县引进高层次人才
工作领导小组办公室
2021年10月14日
单位:进贤县 报名时间:2021年 月 日
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附件1
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进贤县2021年引进高层次人才计划表
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进贤一中
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进贤二中
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进贤三中
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李渡中学
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合计
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备注
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高中语文
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2
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2
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2
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6
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高中数学
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2
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2
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2
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6
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高中英语
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1
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1
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1
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3
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高中物理
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3
|
3
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1
|
1
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8
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高中化学
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3
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2
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1
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1
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7
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高中生物
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1
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1
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2
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1
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5
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高中政治
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1
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1
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2
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高中美术
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1
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1
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高中历史
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1
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1
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1
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3
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高中地理
|
1
|
1
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1
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3
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高中体育
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1
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1
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2
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高中音乐
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2
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2
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高中心理健康
|
1
|
1
|
2
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总计
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20
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15
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10
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5
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50
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注意事项:1. 所填内容必须完整真实;2. 报考岗位填写格式为“某某学科”,如高中语文。
附件2：进贤县2021年引进高层次人才报名表
考生签名(手写): 2021年 月 日
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姓 名
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性 别
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民 族
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照片
(小2寸)
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出生年月
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籍 贯
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政治面貌
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研究生
毕业学校
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研究生
毕业时间
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研究生
所学专业
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教师资格
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资格学科
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联系电话
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报考岗位
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身份证号
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学习简历
(高中填起)
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奖惩情况
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家庭成员
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称谓
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姓名
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工作单位
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联系电话
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考生承诺
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本人承诺所填写的信息真实、完整,如有不符,本人愿承担一切后果。
考生签名:
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附件3：进贤县2021年引进高层次人才
《健康情况承诺书》
本人是参加进贤县2021年引进高层次人才招聘的应聘人员,愿意遵守疫情防控各项管理的相关要求,秉承对自己、对他人负责的原则,承担疫情防控社会责任,郑重作出以下承诺:
一、充分理解并遵守考试期间考点各项防疫安全的要求。
二、在考试前14天内,没有到过国内疫情中风险、高风险地区,未出境,不存在自境外回国情形。
三、在考试前14天内,每日自觉监测体温,体温均未出现高于37.3度的情形。
四、在考试前14天内,未和新冠肺炎病例或疑似病例密切接触,没有发烧、干咳、乏力、咳痰、气短、肌肉痛或关节痛、咽喉痛、头痛、寒颤、恶心或呕吐、鼻塞、腹泻、咳血、结膜充血等疑似新冠肺炎症状。
五、如出现与前述第二、三、四项任何一项不符的情形之一的,本人将及时在考前向相关管理机构报告,自觉配合采取隔离或其他防疫措施,并根据情况,自愿放弃参加考试。
六、考试当日自行做好防护工作,佩带防护口罩。提前抵达考点,配合查验健康码、测量体温等。
七、考试期间,将严格遵守应考人员考场守则及疫情防控相关管理要求,完成考试后立即离场,不扎堆,不聚集。
八、本人承诺遵守本承诺书中所有内容,若因有瞒报、谎报造成新冠肺炎疫情传播的,一经查实,由本人承担相应的法律和经济责任。
2021年江西南昌市青云谱区区属学校招聘见习教师公告
2021青云谱区区属学校招聘见习教师公告
根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市有效应对疫情全力做好保用工、稳就业、促发展工作方案的通知》洪府厅发〔2020〕26号等文件精神，给广大有志成为一名优秀人民教师未就业人员提供见习、成长机会,促进疫情期间就业稳定。我区区属学校提供以下见习教师岗位面向社会进行招聘，公告如下：
一、招聘资格、条件
（一）拥护中国党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
（二）自觉履行《教师法》规定的各项义务，责任心强，能胜任教育教学工作。
（三）幼儿园教师岗位需具备具备大专及以上学历；小学教师岗位需具备大专及以上学历；初中教师岗位需具备本科及以上学历；
（四）幼儿园教师岗位需取得幼儿园书；小学教师岗位需取得小学及以上书；初中教师岗位需取得初中及以上书；
二、招聘程序
（一）请直接联系学校招聘老师，如已招满，可直接在下方投递简历至储备人才库。
（具体岗位及联系方式见附件）
（二）由所在学校进行面试，择优录取。
三、相关待遇
1、相关岗位为劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订相关就业协议。
招聘岗位为公益见习、学习提升性质，待遇为年人均3万元以上（含社会保险单位部分与个人部分），各校略有不同，具体到手工资可咨询报考学校。
2、本次公开招聘的见习教师，可享受南昌人才10条补贴政策，凡满足该项政策条件者，全日制大专、全日制本科、全日制硕士研究生、全日制博士研究生可分别享受补贴1万元、2万元、3万元、5万元。
序号
| 学校
| 拟招聘学科
| 拟招聘见习教师数量
| 学校详细地址
| 学校经办人联系电话
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1
| 南昌市江铃学校
| 初中英语
| 1
| 南昌市青云谱区江铃西四路
| 王老师18897912691
|
2
| 南昌市青云谱镇中心幼儿园
| 幼儿园
| 3
| 南昌市青云谱区高新南大道惠民路口
| 刘老师13317906878
|
3
| 南昌市南菁学校
| 小学数学
| 1
| 南昌市青云谱区朱桥东路以南
| 蔡老师13133835603
|
4
| 南昌市南菁学校
| 小学语文
| 1
| 南昌市青云谱区朱桥东路以南
| 蔡老师13133835603
|
5
| 南昌市南菁学校
| 小学体育
| 1
| 南昌市青云谱区朱桥东路以南
| 蔡老师13133835603
|
6
| 南昌三中青云谱校区
| 初中
| 1
| 南昌市青云谱区博学路266号
| 周老师17770056939
|
7
| 南昌三中青云谱校区
| 初中地理
| 1
| 南昌市青云谱区博学路266号
| 周老师17770056939
|
8
| 南昌三中青云谱校区
| 初中物理
| 1
| 南昌市青云谱区博学路266号
| 周老师17770056939
|
9
| 南昌三中青云谱校区
| 初中历史
| 1
| 南昌市青云谱区博学路266号
| 周老师17770056939
|
10
| 南昌市熊坊小学
| 小学语文
| 2
| 南昌市青云谱区南莲路276号
| 裘老师13870613630
|
11
| 南昌市迎宾中学
| 初中
| 1
| 南昌市青云谱区京山北路
| 王老师15979063509
|
12
| 南昌市洪都小学
| 小学英语
| 1
| 青云谱区新溪桥北二路
| 史老师18970078331
|
13
| 南昌市象湖实验学校
| 体育
| 1
| 迎宾北大道878号象湖实验学校
| 万老师15907085854
|
14
| 南昌市象湖实验学校
| 体育（足球）
| 1
| 迎宾北大道878号象湖实验学校
| 万老师15907085854
|
四、储备岗位
如有意向应聘见习岗位，可投递至青云谱区见习教师岗位人才简历库，学校将根据简历库筛选择优面试。
（请尽量完善您的简历资料）
2021年江西南昌市西湖区招聘148名社区工作者公告
南昌市西湖区2021年第二次面向社会公开招聘社区工作者公告
为进一步加强社区工作者队伍建设，提高社区工作者整体素质，充实社区工作力量，我区决定面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
社区工作岗113名、社区监察联络员岗35名（招聘岗位见附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
2.户籍为南昌市城镇户口（含县区）；
3.国家认可的大专及以上学历；
4.报考社区工作岗的，年龄在35周岁以下（1985年12月31日以后出生）；有3年以上乡镇基层、社区工作经验或正式党员年龄可放宽至40周岁（1980年12月31日后出生）；
5.报考社区监察联络员岗的，必须是中员（含预备党员）；年龄在40周岁以下（即1980年12月31日后出生）。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚或被开除过公职的；
2、因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3、被认定为涉黑涉恶、村霸等人员的；
4、加入组织或参与非法宗教活动的；
5、受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;
6、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
7、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
8、违反计划生育未接受处罚的；
9、煽动群众、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
10、其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、录用等程序依次进行。
（一）招聘信息发布
本次招聘相关信息在江西人才招聘网、南昌市西湖区人民政府门户网发布，请报考人员注意关注。
（二）报名受理
1.报名时间：2021年9 月29 日上午9：00-- 2021年10 月 15日上午9：00，逾期不再受理报名。
2.报名方式：报名人员可通过登陆江西人才招聘网进行网上报名。进入南昌市西湖区2021年第二次面向社会公开招聘社区工作者公告专题进行报名。
3.参加报名人员，每人限报一个对应编号的岗位。
4.报名所需材料：
（1）本人户口薄、身份证、有效学历证书的原件；
（2）近期免冠一寸彩照；
（3）通过全国社会工作水平等级考试人员需提供全国社会工作者职业资格证书原件；
（4）中员须由本人党组织关系所在党组织出具相关证明，并报上级党（工）委确认。
5.网上缴费截止时间：2021年10月18日下午16 ：30 止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。
6.打印准考证时间：2021年10 月20日上午9 :00时至10月23日上午9 :00止。
（三）笔试
1.开考比例：（1）社区工作岗位招聘职数与报考人数按1：5的比例开考，达不到比例要求的，可适当放宽到1:3的比例开考，仍达不到比例要求的，则以街道（镇）为单位相应减少招聘岗位数。（2）社区监察联络员岗位招聘职数与报考人数按1：3的比例开考，达不到比例要求的，可适当放宽到1:2的比例开考，仍达不到比例要求的，则相应减少招聘岗位职数。
2.笔试采取闭卷答题的方式进行，笔试内容为岗位基础+公共基础（笔试考试范围详见附件2）。笔试总分100分。报考社区工作岗的，正式党员笔试成绩加3分，通过全国社会工作者职业水平考试、取得初级资格证书的笔试成绩加2分、取得中级及以上资格证书的笔试成绩加5分。
3.笔试成绩及参加面试人员名单在江西人才招聘网上发布。
4.笔试时间、地点等要求详见《准考证》。
（四）资格审查
本次招聘网上报名不作资格审查，实行诚信报名制度，笔试考试后再对入闱人员进行现场资格审查。入闱人员应在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。因资格审查自动放弃或未通过，产生的面试人员空额按笔试考试成绩中从高分到低分依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。现场资格审查时间、地点：另行通知。
（五）面试
1.按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。（1）社区工作岗笔试开考比例如为1:5，则按招聘岗位职数1:3的比例确定入闱面试人员名单；笔试开考比例如为1:3，则按招聘岗位职数1:2的比例确定入闱人员名单，末位入闱人员名次并列的，一并进入面试。（2）社区监察联络员岗笔试开考比例如为1：3，则按招聘岗位职数1:2的比例确定入闱面试人员名单；笔试开考比例如为1:2，则按招聘岗位职数1:1.5的比例确定入闱人员名单，末位入闱人员名次并列的，一并进入面试。
2.面试方式及内容：采取结构化方式进行，面试总分100分。主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
3.面试时间、地点和要求详见面试《准考证》，参加面试有关事项请考生关注并江西人才招聘网、西湖区人民政府门户网站。
4.修正系数：同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。最终面试成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试小组的修正系数。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
（六）成绩排名
按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，计算出每名考生的综合总成绩进行排名。笔试、面试和最终综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，社区监察联络员岗对具有法律、财会、审计专业的考生优先，其他的考生以面试成绩高者优先，面试成绩相同的，学历高者优先.
（七）体检
根据考试最终成绩，按照１：１的比例确定入闱体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自行承担。因体检不合格产生的缺额，可根据本次考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。
（八）政审
体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪个人档案等情况。本人户籍所在地街道计生和门出具的有关遵守计划生育政策和无违纪违法行为的证明。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。
（九）公示
报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审工作结束后，经领导小组办公室审核后将拟聘用人员名单在江西人才招聘网南昌市西湖区人民政府门户网站公示，公示期3个工作日。
四、录用待遇与管理
（一）拟聘用人员名单公示期满后，社区工作岗按报考的岗位分配补充至街道（镇）工作岗位；社区监察联络员岗由区纪委监委全区统一调配。所有录用人员试用期为3个月，以实际到岗情况领取薪酬，按南昌市社区工作者薪酬管理实施办法执行。社区监察联络员工资福利享受社区正职待遇。正式聘用后最低服务年限为5年（含试用期），未满最低服务期限且未经单位同意擅自离开工作单位的，按辞退处理。辞退决定记录到个人征信档案，三年内不得入职西湖区社区工作者岗位。
（二）试用期满，由街道（镇）组织考核。经考核合格者，以街道（镇）为单位正式办理聘用手续，聘用人员住宿自理。
（三）凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库（保留一年），社区工作岗位出现空缺时，可按本次招聘考试最终成绩从高分到低分依次替补，并经体检、试用、入职等程序聘用。
五、注意事项
根据疫情防控期间招聘工作要求，按照南昌市新冠肺炎疫情工作提示（第215号）规定，笔试现场资格审核和面试时考生还需提供以下材料：
1.赣通码完整页面截图（方法：微信搜索赣通码，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码）。
2.现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图并打印（可编辑短信CXMYD发送至手机运营商查询）。
3.对21天内已来（返）昌的中高风险地区人员实施14+7，即需提供14天集中隔离和7天居家健康监测的证明，以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明，隔离时间以最后一次离开高风险地区之日计算。
4.对14天内来自其他报告本土病例地区的来（返）昌人员，实施2+14健康管理措施，即须持2日内核酸检测阴性证明，开展14天居家健康监测的证明，以及居家健康监测结束后的次核酸检测为阴性的报告单。
5.对其他国内低风险地区来（返）昌人员，暂可不提供核酸检测阴性证明，经查验健康绿码、测量体温正常，且无其他异常症状的，在做好个人防护的前提下，可有序流动，尽量不聚集、减少流动。
6.来（返）昌后14天内，一旦入昌前旅居地调整为中高风险地区，或发现有与公布的确诊病例或无症状感染者行程轨迹有交集的人员，要立即按照所在县区级疫情防控指挥部的要求集中隔离，并进行核酸检测。
7.对故意隐瞒旅行史、密接史、接触史等情况的，或拒不配合防疫管理的个人，将视情承担相应法律责任，并公开通报。
8.如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。
六、联系电话
网上报名咨询电话：0791-87793866
单位咨询电话：0791-86564840（区社区办）
监督举报电话：0791-86589117（区纪委监委信访室）
南昌市西湖区社区治理工作领导小组办公室
2021年9月29日
附件1
西湖区2021年第二次公开招聘社区工作者岗位表
序号
| 聘用单位
| 岗位
| 人数
| |
1
| 西湖街道101岗
| 西湖街道社区工作岗
| 13
| |
2
| 系马桩街道102岗
| 系马桩街道社区工作岗
| 5
| |
3
| 绳金塔街道103岗
| 绳金塔街道社区工作岗
| 11
| |
4
| 十字街街道104岗
| 十字街街道社区工作岗
| 8
| |
5
| 丁公路街道105岗
| 丁公路街道社区工作岗
| 9
| |
6
| 南站街道106岗
| 南站街道社区工作岗
| 12
| |
7
| 广润门街道107岗
| 广润门街道社区工作岗
| 5
| |
8
| 南浦街道108岗
| 南浦街道社区工作岗
| 7
| |
9
| 朝阳洲街道109岗
| 朝阳洲街道社区工作岗
| 14
| |
10
| 桃源街道110岗
| 桃源街道社区工作岗
| 6
| |
11
| 朝农街道111岗
| 朝农街道社区工作岗
| 9
| |
12
| 桃花镇112岗
| 桃花镇社区工作岗
| 14
| |
13
| 201全区社区监察联络员岗
| 35
| ||
合计
| 148
| |||
附件2：
西湖区2021年第二次公开招聘社区工作者命题范围
题型
| 考试内容
| 占比
|
客观题
| 《民法典》，居委会组织法，社会救助、城市居民最低生活保障方面的政策，中央和国务院关于加强和完善城乡社区治理方面的文件；其他涉及社区工作的政策。社区监察联络员考试内容增加《中国党纪律监督机关监督执纪工作规则（试行）》、《中国党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等其他相关知识。
| 40%
|
1、习总系列重要讲话精神，重点是社会治理、民生工作等方面
2、时事、西湖区区情
| 10%
| |
OFFICE办公软件基础理论知识
| 20%
| |
主观题
| 公文写作
| 10%
|
以加强社区治理 服务创新为主题
| 20%
|
2021年江西南昌市新建区招聘社区工作者134人公告
2021年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告
为加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化建设，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，结合实际，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者134人，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数和条件
（一）招聘岗位计划表
序号
| 岗位名称
| 岗位代码
| 招聘计划数
|
1
| 长堎镇社区工作者
| 101
| 88
|
2
| 望城镇社区工作者
| 102
| 23
|
3
| 璜溪管理处社区工作者
| 103
| 15
|
4
| 流湖镇社区工作者
| 104
| 8
|
（二）招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，素质高,责任心强，无违法违纪行为；
2.热爱工作，热心服务，具有一定的组织沟通协调能力和相关业务知识；
3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件；
4.年龄35周岁以下【即1985年11月24日（含）之后出生】;
5.具有国家承认的大专及以上学历(含党校学历），专业不限;
6.有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作;
7.具备正常履行职责的身体条件，能适应经常加班;
8.本人或父母、配偶具有新建区户籍（不含湾里管理局），或本人原户籍在新建区（不含湾里管理局）的高校毕业生。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
3.被认定为涉黑涉恶、村霸等人员的;
4.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;
5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;
6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
8.煽动群众、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
9.其他不宜担任社区工作者的情形。
二、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
（一）在线报名
本次招聘实行诚信报名制度。本次将对报名人员进行网上报名初审，最终资格审查结果以现场资审结果为准。
1.报名方式为在线报名。起止时间：2021年11月25日10:00—2021年12月2日11:00，逾期不再受理报名。
2.报名步骤
（1）报考人员登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），点击2021年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告，通过报名入口注册、报名。
（2）报考人员在报名系统中按要求填写报名表，并通过报名系统上传近期（6个月以内）免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下），资格证明材料以附件形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
（3）网上报名初审合格人员网上缴纳报名考试费用，报名考试费为50元/人（因个人原因导致无法参加考试的最终报名人员，报名费不予退回），缴费截止时间为报名截止当日11：30。
（4）网上报名初审合格且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
（5）笔试准考证打印时间：2021年12月3日14:00—2021年12月5日8:00。根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。
本次笔试按招聘岗位计划数与最终报考人数比例不低于1：3的比例开考。如未达到上述比例要求，则相应减少或取消该岗位招聘计划数。
后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市新建区人民政府网（http://xjq.nc.gov.cn/）等。
（二）笔试
1.时间及地点：详见笔试准考证。
2.笔试科目为《综合知识加公文写作》，题型为客观题加主观题，卷面总分100分，考试时长120分钟。
笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序排名，按招聘岗位职数1：2的比例确定入闱资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。
后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市新建区人民政府网（http://xjq.nc.gov.cn/）等。
（三）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、户籍、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.时间及地点：另行公告。
2.现场资格审查需提交材料：
（1）本人有效二代身份证原件及复印件；
（2）毕业证原件及复印件;党校学历需提供毕业证或学校开具的学历证明（需加盖学校公章）原件及复印件；留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载)；
（4）本人或父母、配偶的户口簿（户籍证明）原件及复印件，配偶的另需提供结婚证原件及复印件。
（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（6）报名填表时注明的其他相关材料等。
逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。
对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查通过者，现场领取面试准考证，进入后续环节。
（四）面试
1.时间及地点：详见准考证。
2.面试方式及内容：采取结构化面试方式，满分100分。主要考核应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力，以及工作责任心和岗位匹配性等。
3.修正系数
同一岗位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算最终面试成绩。
修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据【小于40分（含）或高于90分（含）】，以免影响修正系数的公平性和有效性。
4.成绩合成
综合总成绩＝笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。
笔试成绩、最终面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。笔试、面试缺考的考生视为放弃应聘资格。
（五）体检
入闱体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序排名，按照１:１的比例确定。末位成绩相同者，依次按学历高者、笔试成绩高者确定入闱人员。以上条件仍相同的，由区招聘工作领导小组综合考量确定入闱体检人员。
1.时间及地点：另行公告。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检费用由体检对象自理。
（六）考察
体检合格者列为考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况。
因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入闱面试考生中，按综合总成绩从高分到低分顺序依次递补，综合总成绩相同的，依次按学历高者、笔试成绩高者确定递补人员。以上条件仍相同的，由区招聘工作领导小组综合考量确定入闱人员。
（七）公示
网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市新建区人民政府网（http://xjq.nc.gov.cn/）公示7个工作日。
公示期间有异议经查属实，取消聘用资格，所产生的缺额不再递补。公示期满无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续。
三、聘用
1.拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用不合格者终止聘用。
2.试用期满，由乡镇（管理处）对拟聘人员进行考核，经考核合格者，以乡镇（管理处）为单位正式办理聘用手续。正式聘用后最低服务年限为5年（含试用期）。未满最低服务期限且未经单位同意擅自离开工作单位的，按辞退处理。辞退决定按规定记录到个人征信档案，三年内不得入职新建区社区工作者岗位。
四、薪酬待遇和后备人员储备
1.本次招聘的社区工作者薪酬待遇按照《区委办公室区政府办公室印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施方案>的通知》（新办字〔2020〕62号）执行。
2.凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库（保留一年），社区工作岗位出现空缺时，可按本次招聘考试综合总成绩从高分到低分依次递补，并经体检、考察、试用等程序聘用。
五、注意事项
1.请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
3. 根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试现场资格审核和面试时考生还需提供以下材料：
（1）赣通码完整页面截图（方法：微信搜索赣通码，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码），并同时查验疫苗接种记录及行程轨迹，如未接种，须提供接种禁忌证明。
（2）现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图并打印（可编辑短信CXMYD发送至手机运营商查询）。
（3）对21天内以来（返）昌的中高风险地区人员实施14+7，即需提供14天集中隔离和7天居家健康监测的证明，以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明，隔离时间以最后一次离开高风险地区之日计算。
（4）对14天内来自其他报告本土病例地区的来（返）昌人员，实施14+2健康管理措施，须持开展14天居家健康监测的证明，持2日内核酸检测阴性证明，以及居家健康监测开始至结束期间的2次（2次检测结果需间隔48小时以上)核酸检测为阴性的报告单。
（5）对其他国内低风险地区来（返）昌人员，暂可不提供核酸检测阴性证明，经查验健康绿码、疫苗接种记录（如未接种，须提供接种禁忌证明）、测量体温正常，且无其他异常症状的，在做好个人防护的前提下，可有序流动，尽量不聚集、减少流动。
（6）来（返）昌后14天内，一旦入昌前旅居地调整为中高风险地区，或发现有与公布的确诊病例或无症状感染者行程轨迹有交集的人员，要立即按照所在县区级疫情防控指挥部的要求集中隔离，并进行核酸检测。
（7）对故意隐瞒旅行史、密接史、接触史等情况的，或拒不配合防疫管理的个人，将视情承担相应法律责任，并公开通报。
（8）如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。
网上报名咨询电话：
0791-86691206（南昌市劳动保障事务代理中心）
政策咨询电话：
0791-83703961（南昌市新建区委组织部基层办）
监督举报电话：
0791-83701580（南昌市新建区纪委监委党风廉政监督室）
（以上电话请于工作日工作时间拨打,即9:00-12:00、13:30-17:00）
本公告由南昌市新建区招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。
南昌市新建区招聘社区工作者领导小组办公室
2021年11月24日
