2021年江西南昌市新建区招聘社区工作者134人公告

2021年江西南昌市新建区招聘社区工作者134人公告

2021年江西南昌市事业单位招聘考试公告（126人）

为进一步深化我市事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，更好地吸引人才来昌留昌就业发展,加强我市事业单位人才队伍建设，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)，决定组织开展南昌市2021年度事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、指导思想和原则

以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘对象

招聘对象为符合条件的2021年11月30日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届大中专毕业生。学历要求大专的岗位面向江西户籍或生源招聘，研究生、“双一流”高校毕业生、江西省内高校毕业生不限户籍。江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2021年毕业生。

符合招聘岗位条件的人员必须是2021年11月30日及以前毕业，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届毕业生。2021年11月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历报考。

符合岗位其他条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

有以下情形之一者不具备报考资格：

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

三、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次招聘共111个岗位，招聘人员126名。具体情况详见《南昌市2021年度事业单位公开招聘职位表》(附件1)。

(二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.遵守各项纪律，具有良好的品行。

4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.工作经历。2年及以上工作经历，指毕业后从事工作2周年及以上，计算时间截止至2021年11月30日;5年及以上工作经历，指毕业后从事工作5周年及以上，计算时间截止至2021年11月30日。

7.年龄计算截止时间。年满18周岁，指2003年11月30日(含)前出生;25周岁及以下指1995年11月30日(含)以后出生;30周岁及以下指1990年11月30日(含)以后出生;35周岁及以下指1985年11月30日(含)以后出生。

8.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2019年、2020年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

9.“限退役大学毕业生士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员报考”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考，此类职位不限户籍或生源。

退役大学毕业生士兵须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:

(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考此类岗位。

服务基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2021年11月30日。

招聘岗位及具体条件详见《南昌市2021年度事业单位公开招聘职位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘信息发布

招聘公告于11月30日在南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)网站上发布。后续公告在南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)上发布。

(二)报名

本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2021年12月13日上午9:00至12月16日下午17:00，网上缴费时间为2021年12月13日上午9:00至12月17日下午16:00。考生可从南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考南昌市事业单位的处理。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，考生应参照《学科专业目录》(附件3)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。报考人员的学历、学位要达到岗位要求，且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。

报名流程详见《南昌市2021年度事业单位公开招聘报名考生须知》(附件2)

报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1方可开考，如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于2021年12月20日在南昌市人力资源和社会保障局网站予以公布，已报考此类岗位的考生在12月21日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。

本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：

(1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位和人社部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。

(2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

(3)报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

(三)笔试

笔试时间：2022年1月8日。具体时间见笔试准考证。

打印准考证时间：2022年1月4日-1月7日。

笔试时间为一天。笔试共考二科，分别为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。

1.公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。

2.专业科目考试。考试科目为申论，时限120分钟。

(四)资格审查

市直主管部门负责市属事业单位报名人员资格审查。

笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单，末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。

因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

资格审查时，需提供本人毕业证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料，留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料，上述材料均须现场审核原件。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。

(五)面试

面试由市人社局统一组织实施，采用结构化面试方式，面试总分为100分。

面试时间、地点和内容详见后续公告。

面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。

(六)成绩计算

总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%

考试成绩四舍五入，保留两位小数。

实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数，分两种情形：

1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。

2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

笔试或面试缺考考生视为放弃聘用资格。

(七)体检、考核

市直单位体检、考核工作由市人社局会同市直主管部门组织进行。体检考核公告在市人社局官网上公布。

体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者优先，专业科目考试成绩相同则以公共基础知识成绩高者优先，专业科目成绩和公共基础知识成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。

(八)公示、聘用

考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。

市人社局将拟聘用人员名单在南昌市人力资源和社会保障局网站上进行不少于7个工作日的公示，公示无异议，下达聘用批复。

五、考试收费

按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元(每人每科50元);面试不收费。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员于网上缴费前提供以下材料给市人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。经审核确认无误后可免缴报名费。

六、有关事项

(一)应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的，实行回避制度：“凡与招聘单位及主管部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事招聘工作的人员与应聘者有上述亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，应当回避”。

(二)公开招聘设立咨询电话，应聘人员在招聘中遇到具体问题，请及时与用人单位、市人社局联系。

1.政策咨询电话：

各用人单位电话详见职位表。

市人社局电话：0791-83880312。

2.网上报名技术咨询电话：19100229807、19100229571(市人事考试中心)。

(三)公开招聘接受社会各界的监督。监督电话：0791-83884282。

以上电话请于工作时间内拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)。

(四)事业单位聘用人员符合南昌“人才10条”政策的，可按规定申请奖励补贴。

(五)本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

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附件1南昌市2021年度事业单位公开招聘职位表（提取码：a8qb）

附件2南昌市2021年度事业单位公开招聘报名考生须知（提取码：k983）

附件3学科专业目录汇编（提取码：dz94）

南昌市人力资源和社会保障局

2021年11月30日

2021年江西南昌市进贤县招聘社区工作人员70名公告

　　根据《南昌市委办公厅 市政府办公厅关于印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》(洪办字〔2020〕17号)文件精神，为进一步充实社区工作人员力量，经县委、县政府研究同意，决定面向全省公开招聘城市社区工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘数量

　　本次共计划招聘70名。

　　二、报考资格条件

　　思想素质较好、遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，热爱社区工作、热心为居民服务，并同时符合下列资格条件的人员：

　　1.年龄35周岁以下（1985年6月1日之后出生）；

　　2.具有国家承认的大专及以上学历（党校学历须发证单位出具有关证明材料，今年毕业的应届全日制院校毕业生学校需出具相关证明）；

　　3.有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作；

　　4.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；

　　5.无违法违纪等不良行为；

　　6.具有江西省户籍。

　　具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.上“两面人”，觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；

　　2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的；

　　3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；

　　4.近3年被评为不合格党员的；

　　5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；

　　6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；

　　7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；

　　8.非法组织参与，影响社会稳定的；

　　9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的；

　　10.有或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的；

　　11.丧失行为能力的；

　　三、招聘流程

　　此次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示及聘用的程序进行。

　　（一）发布公告

　　在《江西人才招聘网》、《南昌人才招聘网》、《南昌人才人事网》等网站发布《进贤县面向全省公开招聘社区工作人员公告》。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2021年5月10日--5月16日下午17:00止；

　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员登录江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）、南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）进入“进贤县面向全省公开招聘社区工作人员公告”专题进行报名。考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实立即取消面试资格和聘用资格。

　　3. 报名所需上传材料：

　　（1）报考人员必须如实填写报名表格。

　　（2）上传身份证、有效学历证书；

　　（3）上传近期红底一寸免冠彩色照片（电子照片）；

　　（4）凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料。

　　（5）中员（含预备）需上传所在党组织的证明材料（盖章件）。

　　4.加分项目。凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级资格证书的报考者笔试成绩加5分，取得中级及以上资格证书的报考者笔试成绩加10分；具有预备党员身份的笔试成绩加5分，正式党员身份的笔试成绩加10分。加分项目分数计入笔试最终成绩。

　　5.缴费截止时间：2021年5月16日21:00止，逾期不再受理。网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为100元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。

　　6.打印准考证时间：2021年5月18日09:00至5月21日下午17:00止 。

　　本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求，由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。

　　后续事项请关注江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才人事网（www.ncrcrs.com）。

　　如因疫情防控需要，予以调整的，另行公告 。

　　（三）笔试

　　1.笔试时间，地点（详见准考证）

　　2.笔试内容：笔试实行封闭式闭卷考试，总分为100分。笔试内容包括总系列讲话，时事政策、社区“三化”建设、市域社会治理、法律法规（包括《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、《江西省城市居民最低生活保障办法》、《江西省军人抚恤优待办法》、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》）、公文写作基本技能，OFFICE办公软件基本操作知识等。

　　3.笔试成绩：按50%计入总成绩。

　　（四）资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，县委组织部牵头组织，相关职能部门具体负责。考生所提供的各类证件必须保证其真实性和有效性，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消进入下一阶段资格，后果由报名人员自行承担。

　　1.资格审查时间和地点：请关注公告

　　2.资格审查需提交材料：

　　（1）报名表。在报名网站自行下载;

　　（2）本人身份证、户口本、有效学历证书原件和复印件各1份;

　　（3）近期免冠一寸彩照2张;

　　（4）凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级以上资格证书的报考者，需提供原件和复印件各1份;

　　（5）中员（含预备）需提供所在党组织的证明材料（入党材料，含、入党积极分子登记表、入党志愿书、政审材料等）。

　　对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从所有未入围人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

　　资格审查合格后，请按面试公告要求，打印面试准考证，进入面试环节。

　　（五）面试

　　1. 本次面试按照招聘岗位人数1:1.5的比例，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。

　　2.面试时间和地点：（详见准考证）

　　3.面试方式及内容：采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试主要测试社区管理相关知识、语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应变能力以及仪容仪表等。面试时，考生现场抽签确定面试分组及面试序号，取5位评委分数的平均分作为考生的面试分数，并当场公布。

　　4.修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，即同一岗位不同面试分组的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：

　　面试最终成绩=面试分数×考场修正系数

　　考场修正系数=所有考生平均分÷考生所在考场平均分

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时须去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　（六）成绩合成：

　　综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

　　笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序，综合总成绩达到录取线且笔试、面试成绩均相同的，同时进入下一环节。

　　（七）体检

　　1. 体检费用自付，入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定，总成绩同分的，以面试成绩确定优先，综合总成绩达到录取线且笔试、面试成绩均相同的，均可进入体检环节。

　　2.体检时间、地点另行通知。

　　3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定进行，由招聘领导小组具体组织实施。

　　（八）公示、试用及待遇

　　1.公示：拟录用人员在进贤政府网、江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才人事网（www.ncrcrs.com）进行公示，公示期为7天，对公示期间收到信访反映的考生由招聘工作领导小组办公室负责调查核实，并对查实的问题按照相关法规进行处理。

　　2.聘用：聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用不合格者终止录用。

　　试用期满，考核合格者，录用人员和县城市社区管委会签订不少于1年的服务合同，并在一个月内将个人档案移交城市社区管委会管理。

　　3.培训：领导小组组织开展岗前培训。

　　4.待遇：人员一经录用，按照《南昌市委办公厅 市政府办公厅关于印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》文件落实待遇。

　　四、事项

　　1.聘用人员上岗实行统一分配，不服从分配者视为弃权。

　　2.网上报名咨询电话:0791-8779386618897917610丁老师

　　3.单位咨询电话：0791-85622376、0791-85662669（以上电话请于工作日时间拨打）

　　五、未尽事宜由进贤县招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。

进贤县招聘社区工作者工作领导小组

2021年5月10日

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2021年江西南昌市卫生专业技术人员招聘136人公告

　　为进一步加强我市卫生健康事业单位人才队伍建设，改善卫生健康人才队伍素质，促进高校毕业生就业，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及省人社厅、省卫健委《关于做好2021年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2021〕115号）等文件精神，决定组织开展南昌市2021年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《南昌市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表》（见附件1）。

　　二、招聘对象和要求

　　应聘人员必须符合下列要求：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

　　（四）符合招聘岗位条件；

　　（五）身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准），年龄符合岗位要求；

　　（六）我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2016年4月及以前进入单位工作），且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。

　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。

　　（七）正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　（八）有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚的；被开除中国党党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；现役军人；在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　（九）一经聘用，服务期不得少于5年。

　　（十）学历、专业、年龄及其他条件。

　　岗位要求的学历（学位）、专业技术（职业、执业）资格、均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。

　　1、关于专业和学历要求的说明。涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》（见附件2）。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考；要求“本科学历”，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求“护理专业（620201），大专及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。

　　报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2021年毕业生，如能在2021年9月30日之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（学位）报考。

　　取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

　　2、关于年龄要求的说明。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：年满18周岁，指2003年4月13日（含）前出生；25周岁及以下指1995年4月13日（含）以后出生；30周岁及以下指1990年4月13日（含）以后出生;35周岁及以下指1985年4月13日（含）以后出生；以此类推。

　　3、关于资格证书的说明。参加了2021年医师或资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业（助理）医师资格或资格。

　　4、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2019年、2020年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　三、网上报名

　　网上报名时间：4月13日9:00-4月19日17:00。报名网站为南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。

　　(一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，进行网上报名。考生报名完成后，需打印《南昌市2021年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式三份（面试前资格审查用）。

　　本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位或主管部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，绝不舞弊，绝不协助他人舞弊。

　　（二）网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2021年4月20日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元（每人每科50元）。

　　农村建档立卡贫困户人员和城市低保人员，可免收笔试费。此类人员报名时先进行网上缴费，于笔试前将以下材料交给南昌市人事考试中心（南昌市红谷滩区丰和北大道369号）审核确认后退还报名费：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村建档立卡贫困户报考人员提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或所在地乡镇出具的贫困证明。

　　（三）网上改报。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。如达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于2021年4月21日在南昌市人社局、南昌市卫健委网站予以公布，已报考此类岗位的考生在2021年4月22日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。

　　（四）网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2021年5月18日9：00- 5月21日17：00）登录南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

　　四、笔试、资格审查及面试

　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　1、时间及地点。笔试时间为2021年5月22日（上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力）。考点设在南昌市市区，具体地点详见《笔试准考证》。

　　2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（附件3）医疗卫生类（E类）大纲为准。

　　3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

　　4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

　　5、笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在南昌市人力资源和社会保障局网站、南昌市卫生健康委员会网站、南昌人事考试网上进行公告。

　　(二)资格审查

　　入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表（一式三份）、本人身份证、毕业证（）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件各一份。下列人员还需提供：

　　（1）国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生，资格审核时若未取得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。

　　（2）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

　　（3）我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及“三支一扶”等各类项目还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。

　　（4）2019年或2020年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等）。

　　（5）参加“三支一扶”计划项目的，要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件。

　　因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。

　　无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

　　(三)面试

　　面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。面试总分为100分。

　　面试时间、地点和内容详见后续公告。

　　实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数时，其中总笔试成绩在该职位末位的考生面试成绩须达到70分，方能进入体检程序。

　　面试后，因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。

　　五、体检和考察

　　（一）体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃聘用资格。

　　（二）体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。

　　（三）考察主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。

　　六、公示和聘用上岗

　　（一）经体检、考察，公示无异议后，公示期不少于7个工作日，由市人社局下达聘用批复，办理聘用备案等相关手续。

　　（二）正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同，由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。

　　七、其他

　　（一）本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　（二）南昌市人力资源和社会保障局、南昌市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

　　（三）考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1);

　　政策咨询电话：

　　南昌市卫生健康委员会：0791-83986772

　　南昌市人力资源和社会保障局：0791-83880312

　　网上报名技术咨询：19100229807；19100229571

　　南昌市人事考试中心：19100229807；19100229571

　　监督举报电话：0791-83986760

　　附件1：南昌市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表（提取码：yn47）

　　附件2：学科专业目录汇编.pdf（提取码：a8n8）

　　附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）.pdf（提取码：a43x）

南昌市人力资源和社会保障局 南昌市卫生健康委员会

2021年4月9日

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