2021江西工业职业技术学院合同制质量体系建设与管理岗招聘1人公告
江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制质量体系建设与管理岗(非事业编制)1名，具体岗位详情如下：
一、岗位职责
1、负责学校内部质量保证体系设计、建设、运行组织与指导工作。
2、负责学校质量工程队伍建设、管理与考核工作。
3、负责学校人才培养质量评估与学校质量工程建设、管理、督促落实以及考核等工作。
4、负责学校部门考核体系建设工作。
5、协助部门负责人做好学校质量报告制度建立、编制组织与撰写工作。
6、协助做好学校部门考核工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，管理科学与工程类专业优先。
2、具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件。
3、具有较强的组织、沟通和协调能力。
三、联系方式
联系人：李老师
联系电话：13684812458
江西工业职业技术学院人事处
2021年11月19日
2021江西工业职业技术学院合同制就业与创业管理岗招聘1人公告
江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制就业与创业管理岗(非事业编制)1名，具体岗位详情如下：
一、岗位职责
1、负责毕业生顶岗实习、就业工作及开展大学生创新创业教育工作。
2、负责就业信息的上报、毕业生毕业信息核对等工作。
3、协助部门负责人做好大学生入伍、毕业生专升本和三支一扶等工作。
4、负责做好大学生创业团队建设及大学生创新创业大赛。
5、协助部门负责人做好学院校企合作项目的组织、开发、推进情况落实到位。
6、协助部门负责人做好校企合作项目招生就业工作，实训基地共建工作。
7、负责岗位职责内文字起草、相关文件的管理及会议记录等工作。
8、完成领导交办的其它工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历。
2、熟悉办公软件，具备一定的计算机应用能力。
3、熟悉学生就业或创业工作。
4、具备较强的工作责任心和服务意识。
三、联系方式
联系人：孙老师
联系电话：13970002667
邮箱：381084833@qq.com
江西工业职业技术学院人事处
2021年8月23日
2021江西工业职业技术学院合同制教学督导岗招聘公告
一、岗位职责
1、每周听课12-16节，听课日完成教学督导巡察一次，并每周写好相关听课总结;
2、主要工作职责：常规性课堂教学督导及巡查、过程监控;开展期初、期中、期末教学工作检查;对教师的教学能力和教学水平进行综合评价;
3、负责学校教学督导队伍建设、管理与考核工作;
4、负责学校教学质量监控体系及相关制度建设工作;
5、负责落实学校日常教学检查、教学督导以及督导月报的编制等工作;
6、负责组织开展教学改革、教学管理、教学质量工程等方面的专项检查与督导工作;
7、负责本岗位职责内的文字起草及相关文件、资料整理归档管理工作;
8、负责学校学生评教系统管理、组织实施以及教师业务考核等方面工作。
二、岗位要求
1、热爱教育事业，有敬业精神，责任心强，品行端正;
2、专业不限，具有副高及以上职称，具有10年以上从事高等教育工作经历，熟悉高等教育教学规律和教学业务;
3、身体健康，年龄不超过65周岁，能够胜任教学督导工作;体检合格(需提供一年之内体检报告);
4、具有高度的工作责任心和全局观念，有团队合作精神;
5、具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件;
6、具备较强的工作责任心和服务意识。
三、联系方式
联系人：戴老师
联系电话：13607005747
江西工业职业技术学院人事处
2021年11月19日
2021江西工业职业技术学院合同制教学管理岗招聘1人公告
江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制教学管理岗(非事业编制)1名，具体岗位详情如下：
一、岗位职责
1、协助部门负责人做好教学任务安排，负责统计、汇总、录入及上报工作;
2、协助部门负责人做好日常教学管理工作，负责教师教学工作量相关工作;
3、协助部门负责人做好教师考核工作及师资培训工作;
4、负责教师教学文件的收集、整理、存档的工作;
5、负责人才培养质量数据平台工作及各类教学相关数据报表工作;
6、负责部门考务相关工作，协助做好教材选定工作;
7、负责岗位职责内文字起草、相关文件的管理及会议记录等工作;
8、协助部门负责人做好师生竞赛工作，负责组织学生技能鉴定考证工作;
9、完成领导交办的其它工作。
二、岗位要求
1、 年龄22岁~35岁;
2、 本科及以上学历;
3、 熟悉教学工作;
4、 熟悉办公软件，具备一定的计算机应用能力;
5、 具备较强的工作责任心和服务意识。
三、联系方式
联系人：王老师
联系电话：18970310050
邮箱：468105989@qq.com
