2022国考申论提出对策冲刺攻略
公务员考试本质是考察考生发现问题、分析问题、解决问题的能力,其中解决问题是我们工作的最终目标。在申论考试中提出对策类题目虽然出现频率较低,但是近两年来对策类题目再度重现国考,且分值较高(20-25分)。因此,今天教育为大家介绍对策题的相关做答方法,希望能帮助各位充分备考。
问法
1、主要以概括+对策为主,及第一步需要概括材料中的问题(或原因、对策),第二步,再针对所概括的内容,针对性提出解决方案。(如:请你根据给定资料4,对Z市人行道存在的问题进行梳理,并提出解决建议。)
2、题干中针对的问题或者所要达到的目标十分明确,则直接提出对策即可。(给定资料1反映了A市城市治理的问题,假定你是某市政府职能部门的一名工作人员,请你提出解决问题的具体措施。)
3、具有一定流程性、情景性的对策题目。(如:给定资料中P村暴露的违法问题引起所在县相关职能部门的重视,该部门决定开展一次专项整治活动。如果你是其中的一名工作人员,请就如何开展这项活动提出你的工作思路。)
其中国考以问法1为主,需要大家重点关注。
作答原则
对策题目的做答相对较为灵活,只要能够合理解决材料中的问题,表述可以多样化。
如:材料中说到A社区垃圾分类宣传不到位,群众不会进行分类
A同学作答:加大宣传力度,通过拉横幅、发传单、活动进社区等活动,提高群众垃圾分类的知识和意识。
B同学作答:加大宣传力度,通过微信、微博、微视频等形式,将垃圾分类的方法传播给群众。
A、B同学的答案均可得分,因为只要答出加大宣传力度这个核心点适当细化即可。
因此,做答原则——针对性解决问题,适当细化展开。(材料中如果有直接对策,优先材料中的)
作答方法
1、审题
①注意问数。
当材料问题或者做答目标明确式,直接提出对策即可。剩下情况均先概括,再提出对策。
②注意身份。
当题干明确限定了政府身份:如——假如你是一名市政府工作人员,针对材料里面反映的招工难问题,提出解决办法。
‚题干没有明确身份要求,你就是政府角度:如——针对材料里面反映的农工子女入学难问题,请你提出解决思路。
题干明确限定了非政府身份——站在设定的身份角度提对策:如——假定你是一名派到农村的支教人员,请根据给定资料提出解决希望小学遭废弃问题的具体建议,供上级有关部门参考。
2、要点来源
①找出材料里面的直接对策:直接的做法、经验,政府、权威人士提出的建议或政策要求等;
②间接对策:1、问题推对策;2、原因推对策;3、教训推对策
③自创对策:结合生活工作实际,进行对策作答(需要一定的积累,了解相关问题的常规处理方法和表述)
如:在材料中我们常见的对策种类包括思想、制度、监管、技术四大方面:
一、思想上——观念、理念
1、要转变自身观念,通过学习先进事例或吸取失败案例中的教训,树立正确的......观念理念思想。
2、要加强对......思想观念的引导,通过......(课堂、宣传标语、专家讲座、网络宣传片等)教育,引导......树立正确的......观念。
二、制度上——法律法规、规范准则
完善......制度建设,出台......法律法规,明确规定......的权力和责任,明确......考核、评价机制,细化......的相关条例、准则,明确惩罚措施......
三、管理上——监督、执行
1、加强监督管理,形成上行下效,规范......的运行。
内部监督:政府部门内部实行监督,相互制衡。
外部监督:网络媒体发挥自身监督作用,对违法违规、社会不良现象予以曝光,实行跟踪播报。群众要发挥社会监督作用,对社会......不良现象、党政工作的缺失进行监督,适时举报。
2、严格执行落实,实行问责机制,
部门单位加强对......的执行力度,强化执法,对......的违规行为进行惩罚,给予罚款和其他手段,杜绝......违法行为的发生。
明确责任的情况下使......承担责任。
四、技术上——软件、硬件
1、软件上:制定倾斜、优惠政策,吸引......方面人才;提升......的工资待遇,给他们提供晋升的平台,创造良好的工作环境,留住人才;对......人员进行......方面的考核,培训,强化......的专业技能和职业素养。
2、硬件上:加强......的基础设施建设,政府加大资金投入,社会各界积极参与,拓宽资金筹措渠道,多方筹资;运用科学技术,创新......的软件运行。
2022国考申论提出对策答题技巧总结
很多人认为申论是一门玄学,看到题目之后满怀信心,文字写得满满当当,但是得分却并不尽人意;平时写作题目没有时间去研究官方用词进而规范自己的语言表述,总是认为语言太过于口语化;文章写作积累不足,总是认为一千字文章难如登天……那么是否就意味着我们就没有办法跨越申论考试这门大山了呢?显然不是!
申论是一门对于公职人员综合能力测查的考试,我们要站在出卷老师角度思考问题,分析他们想要测查什么能力进入对症下药,根据能力测查进行不同类型题目备考,今天我们就一起来看一下——提出对策题目应该如何准备考试呢?
首先提出对策题目在近两年无论是国考 、省考当中分值占比都较前几年有所提升,所以现在对于这样题型的备考也要准备的额外充分才可,在提出对策题目当中很多同学都会有一个误区,就是文字表达优化一下,语言表述更加规范就是高分技巧,其实并非如此,提出对策题目要求的不仅是语言规范性,更是要求对策表达可行性、可操作性等,具体内容有:
可行性:即要求对策符合政治可行,经济可行等要求
针对性:即要求对策内容针对于题干及材料当中的问题作答,符合材料要求
可操作性:即要求对策内容不可假大空,不可一味辞藻堆砌一定要有具体可行的方法才是。
其次就是当前了解了作答的基本要求之后具体应该如何才能符合这些要求呢,以下就是教育整理的作答方法:
审题
审题是申论所有题型都必不可少的一项,因为答案方向,答案要求等内容都会在题干当中呈现,因此,大家一定要审题细致明确以下要点:
围绕什么提出对策
例:假定你是一名乡镇干部,请根据给定资料,就如何涵养水源从农民返贫方面提出可行性建议(20分)
要求:对策切实可行,具有可操作性,要点全面
【解析】这道题审完之后我们就要明确首先,我们主要围绕如何涵养水源避免农民返贫分析解决对策方法,即如何增加居民收入,避免居民返贫,提高生活水平。这就是第一步要明确围绕什么问题分析解决问题的方法。
找点
找点是作答过程当中时间占比最长的板块了,所以有很多同学都容易出现篇幅太长,读不下去,阅读速度慢,阅读要点不细致等问题,因此在找点过程当中一定要打起十二分的精神,千万不可遗漏要点。当下提出对策题型要点主要来源于以下三种:
(1)直接对策—对策词(应该/要/需要/打造/建立/完善……)
观点(权威人士表达看法……)
(2)间接对策:
从可能出现的问题、原因、经验、教训等反推对策
(3)常用对策:这个是需要大家平时对于常见问题有一定的对策积累,如:
一是思想类(思想意识不到位/错误)
线下:座谈会 专题讲座 教育讲座 横幅标语 宣传手册..
线上:三微一端(微信 微博 微视 客户端) 公益广告 抖音推广等形式
二是制度类
政府—完善法律法规,提高违规成本;
企业—完善行业标准,提高准入门槛;
三是监管类(加强监管)
过程监管——明确责任主体,落实主体责任;
群众监管——拓宽反馈渠道,提供反馈平台;
上级监管——促进部门协作,加大领导排查;
内部监管——成立督查小组,内部自查自纠;
四奖惩类
完善激励机制:物质激励(奖金、奖品)精神激励(表彰、证书)
加大处罚措施:经济处罚(罚金)行政处罚(停业整顿、限期整改)
加工
有很多同学会有疑惑既然要点已经找出来了,直接书写即可,为何还要添加一个加工的环节呢?这里就要跟大家强调一个点了,咱们答案要符合题干当中的要求,如若材料内容不清晰不明确阅卷老师很容易出现阅读不清晰甚至于遗漏要点的现象,因此加工对于我们拿出高分而言必不可少,唯有如此方能做到人无我有,人有我优决战申论考试。要想保障答案书写清晰,需要注意以下要点:
内容加工(同类合并、异类罗列)
逻辑加工(优化小标题,强化总分结构)
书写
作为最后一步收尾工作,大家作答也莫要因为粗心大意等失去要点分数,书写有以下要求:干净整洁、条理清晰。
申论当中提出对策题型也是高频题型,所以大家一定要把握作答方法,多写,多练就一定能够功夫不负有心人,早日成功!
2022国考申论提出对策题:找准方法,击破对策
随着申论大纲中习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力成为考查重点,提出和解决问题能力即提出对策题型也愈之重要。提出对策题本身难度大,分值高,字数多,尤其是对策从何而来,很多同学一头雾水。今天,就让教育教大家几招。
在申论大纲中,提出和解决问题能力描述为:准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。这就需要我们在做题时,先找到材料中反映的问题,然后提出对策。
一、材料中的直接对策
对于材料中的问题,材料会给出具体的解决对策,我们只需要把对策表述概括出来即可。
试题举例:对我国企业更好地走出去提出对策建议
材料:从走出去的风险分布看,企业在走出去过程中,尽职调查成本较高或信息收集较困难的区域是非洲和中亚、西亚。因此,走出去第一步的海外利益风险评估非常重要,与此同时投资地国别安全形势的动态数据也至关重要。
分析:该段围绕企业走出去的风险展开,在结尾有总结词,直接给出了对策:企业走出去需要做好海外利益风险评估,掌握投资地国别安全形势的动态数据。
除了直接表对策的词句之外,一些地方的成功经验,也可以作为直接对策进行提炼,不过在提炼的时候需要因地制宜,不宜盲目照搬。
二、材料中的间接对策
1.问题反推对策。部分对策题材料中往往没有直接告知对策,这就需要对问题进行分析,反推对策。
试题举例:对Z市人行道存在的问题进行梳理,并提出解决建议。
材料:记者进行了调查,发现正六街、丰产路、南七路、南九路等路段的人行道,有些地方被大树挡道,而且树木根系发达,裸露在外,行人一不小心就会被绊倒。南七路人行道两侧的杨树最碍事,人行道只有两米多宽,大树就占了一半。市民李先生说。
分析:该段谈到了大树挡道,树木根系发达,裸露在外,行人容易被绊倒。于是反推对策:对树木进行移栽或加固围栏于名贵树木,做好警示标识。
2.原因反推对策。主要是从问题产生的原因入手,达到标本兼治。
试题举例:谈谈如何解决黑加工点的问题
材料:这个地下黑加工点一个月就销售非法加工的茄参2.6万斤,销售额30余万元,毛利润能达到10万元。记者向有关单位反映地下黑加工点的情况时,发现处理此事牵涉工商、质监、农委、公安等多家单位,三个和尚没水吃,在实际管理过程中,出现了好事人人都管、坏事人人管不了的现象。
分析:黑加工点的问题,原因在于涉及多家部门,相互推诿扯皮。因此,反推原因:成立牵头部门,明确各部门职责,加强监管。
提出对策题已成为申论备考的重点题型,希望大家能发扬三牛精神,明确重点,找准方向,创方法,坚持不懈定能有收获!
2022国考申论提出对策之“人”存在的问题及解决方法
思想问题
1.群众:教育引导
①家庭:家庭教育,家风传承,良好家教,言传身教。
②学校:学校教育,思想教育、思想讲座、宣传视频、主题班会,思想专业课程理论和实践相结合,知行合一。
③社会:媒体宣传,通过三微一端等方式进行社会教育,树立先进典型,营造社会环境。组织志愿者进行社区走访、文艺活动。
2.政府官员:
①自查自纠:加强学习,开展专题学习、常态化学习
②畅通监督渠道:网络监督、电话、市长信箱、公开相关信息
③考核机制:建立科学的考核评价机制,以群众评价为依据,为官员树立正确的价值观
能力问题——学习培训题
1.全方位学习:向书本学习,向实践学习,向领导同事学习,向群众学习
2.开展培训:业务培训,职业道德培训,法律培训,技能培训。
3.其他:学校教育与企业挂钩,提升实践能力,政府给予技术支持
发展问题——以人为本
1.提高待遇:让基层工作岗位本身具有吸引力。首先,要加大财政补贴力度,提高基层人才工资水平,可以适当提高津贴、补贴以及绩效工资等,同时要完善社保等缴纳机制;其次,要确保同工同酬。
2.完善基层配套政策:打通职业上升空间,积极组织各种业务学习,让基层人才打开眼界;加强技术培训与技术培养,真正提高基层人才的能力。提高干部薪酬待遇,完善公务员职级晋升机制和激励机制。实行职务与职级并行制度。
3.完善职称评定政策:要在政策上向基层人才倾斜,改革职称制度,打破基层人才职业发展的天花板。对优秀的基层人才及时转正并给予编制,提高基层人才工作积极性。
4.改善基层人才的办公条件:改善基层的办公条件,在住宿、伙食、取暖等方提高人才的满意度,丰富基层干部业余文化生活,在基层开展读书会等活动。
5.完善人才流动机制,县域交流轮岗、县管校聘(编制在学校间流动,教师为主)
6.树立基层观念:通过扶持政策引导家人基层创业就业。鼓励干部到基层服务工作,鼓励干部到基层安家置业,提高干部深入群众服务群众的意识。树立基层服务典型,加强对基层公务人员的思想教育,并对基层干部给予关怀增强归属感。
队伍建设问题
1.外部:扩大编制,社会招聘,返聘机制,政策吸引(房、户口)。
2.内部:内部遴选,内部选调,现有人员挖掘和培养。
3.柔性引才:兼顾指导、兼职服务、候鸟式聘任、项目招标、成果转化、专题服务、合作交流等。