事业单位面试技巧：名言警句如何把践行做到个性化
各位同学们，在众多考察题型中，综合分析的名言警句是常考题型之一。而名言警句题目在解题的过程中，大部分同学通常在践行时并不清楚怎么答出亮点。接下来，中公教育就跟同学们分享一些答题技巧，让大家轻松应对名言警句中的落实难题。【例题展示】习近平总书记说过：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。”对此，谈谈你的理解。【存在问
面试辅导
事业单位面试热点：为基层真减负、减真负
【热点背景】 近期，人民网三评“指尖上的形式主义。”“微信群逐一刷遍，问题没解决几件”“每个部门都有App，挨个打卡，手机都要瘫痪”“为追求网络评选排名，要求干部集中投票、点赞、转发”……数字时代，一些指尖上的事务给基层增添了不必要的负担，形成了新的形式主义风气，让基层干部苦不堪言。 【模拟试题】 “微信群逐一刷遍，问题没解决几件”“每个部门都有
事业单位面试计划组织题如何答得与众不同
在结构化面试中，不论攻擂还是守擂，考生只有答出亮点、呈现个性化的作答才能拉开差距，这是能否通过面试的决定性因素。本篇文章小编就和同学们分享一下面试中的重点题型——计划组织类题目如何能够与众不同。需要注意的是，所谓的与众不同并不是要求同学们一味地追求差异，而是在一些细节上把自身的思考和优势展现出来，进而获得考官的认同。就计划组织类型题目而言，中公教育有三句话与大家分享。【例题展
事业单位面试情景模拟题如何答出彩
在面试题型中，有一类题型显得特立独行——情景模拟，喜欢此类题型的考生觉得很有趣，表达可以白话，不像其他题型那么正式;不喜欢此类题型的考生则觉得有些不好意思，不知道如何体现情境感。不管喜欢与否，将题目答出彩才是硬道理。中公教育跟大家分享一下情景模拟常见的问题，以及如何解决，让模拟增添色彩。问题一：角色定位不清题目一：交警部门和电视台联合开展一个夜间执法直播检查活动。直播期间
事业单位结构化小组面试的回应技巧
在结构化小组面试中，考生互评结束后，会进行考生回应。考生回应阶段是指，针对其他考生对自己的点评进行依次回应。需要注意的是，每名考生的回应都需要按照既定顺序进行，每次回应时间一般不超过1分钟。高质量的回应能够向考官展示，考生具备一定的理解、分析、应变的能力，甚至能在对方指出切实问题的前提下，实现能力展示的“翻盘”。下面中公教育为大家介绍在结构化小组面试中的回应技巧。【点评及
事业单位面试第一印象做好礼仪举止
在面试中，如何给考官留下较好的第一印象非常关键，初印象的形成只需要短短的几秒，想提升第一印象，重点关注两个方面：一是仪容仪表，二是行为举止。具体应该如何准确把握呢?今天中公教育给广大考生分享这两方面的建议，帮助各位考生提前备考。第一，仪容仪表。考生的仪容仪表是修养的外在体现，更是与岗位是否匹配的直观感受，男生女生在仪容仪表方面各有不同。1.女性仪容仪表。(1)女性发型需要
事业单位面试技巧：如何消除紧张情绪
临近面试，大家是否都摩拳擦掌准备迎来最后一场战役?那么如何在面试前克服紧张情绪做到谈吐自然，以最好的状态应对面试呢?中公教育在此给大家支招。心态设想：在面试中我们常说，良好的心态是成功的一半。让自己保持平和，不管是参加什么样的面试，都能做到自信大方，让面试官刮目相看。反之若心态不好，在面试时局促的表现就会让考官认为没有准备充分。因此面试过程当中心态非常重要。建议考生不要一直强
事业单位面试热点：让历史文化遗产闪耀在数字时代
【热点背景】 习近平总书记多次强调“没有信息化就没有现代化”。在信息社会，要以信息化推进中国式现代化，助力社会主义现代化国家建设。数字文化是数字中国的重要组成部分。实施国家文化数字化战略，是繁荣发展我国文化事业和文化产业、建设社会主义文化强国的重要举措。近期，通过数字化手段观摩历史文化引发热议。通过“云游长城”小程序，可在线沉浸式体验“爬长城”“修长城”;通
事业单位结构化小组面试的回应技巧
在结构化小组面试中，考生互评结束后，会进行考生回应。考生回应阶段是指，针对其他考生对自己的点评进行依次回应。需要注意的是，每名考生的回应都需要按照既定顺序进行，每次回应时间一般不超过1分钟。高质量的回应能够向考官展示，考生具备一定的理解、分析、应变的能力，甚至能在对方指出切实问题的前提下，实现能力展示的“翻盘”。下面中公教育为大家介绍在结构化小组面试中的回应技巧。【点评及
事业单位面试热点：越剧出圈传统文化再现盛况
【热点背景】 近年来，中国传统戏曲靠创新频频“出圈”。如果说，2021年、2022年“出圈”的是打破中国戏曲电影历史票房纪录的粤剧电影《白蛇传·情》，那么2023年“出圈”的便是浙江小百花越剧团打造的新国风环境式越剧《新龙门客栈》。这出戏目前已演出过百场，一票难求，相关话题在社交平台爆红。 【模拟试题】 新国风环境式越剧《新龙门客栈》一票难求，让